Государственная инспекция труда (ГИТ) города Иваново является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). Её основная задача – обеспечение соблюдения законодательства о труде, защита прав и законных интересов работников, а также профилактика нарушений в сфере трудовых отношений на предприятиях и в организациях города и Ивановской области.

Основные функции и задачи

• Контроль и надзор за соблюдением Трудового кодекса РФ, нормативных актов по охране труда, установлению и выплате заработной платы.
• Проведение плановых и внеплановых проверок организаций и индивидуальных предпринимателей.
• Рассмотрение жалоб и заявлений работников о нарушении их трудовых прав.
• Выдача предписаний об устранении выявленных нарушений и контроль за их исполнением.
• Проведение профилактической работы: семинары, консультации, разъяснительная деятельность для работодателей и работников.
• Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
• Ведение реестра организаций, имеющих нарушения трудового законодательства.

Структура и подразделения

ГИТ Иваново состоит из нескольких отделов, каждый из которых отвечает за определённое направление деятельности:

• Отдел по надзору за соблюдением трудового законодательства – планирует и проводит проверки.
• Отдел по работе с обращениями граждан – принимает жалобы, проводит первичный анализ и направляет их на рассмотрение.
• Отдел по охране труда и промышленной безопасности – контролирует условия труда, проводит инструктажи и обучающие мероприятия.
• Отдел по профилактике и методической работе – организует семинары, круглые столы, publishes информационные материалы.
• Юридический отдел – готовит исковые заявления, участвует в судебных процессах по трудовым спорам.

Как подать жалобу в Государственную инспекцию труда Иваново

1. Подготовьте документы: трудовой договор (или его копия), приказы о приёме/увольнении, расчётные листы, переписку с работодателем, фото‑ или видеоматериалы (если речь о нарушении условий труда).
2. Выберите способ подачи:
   • Лично посетить офис ГИТ по адресу: г. Иваново, ул. Советская, д. 45 (приёмные часы: пн‑пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00).
   • Отправить заявление почтой заказным письмом с уведомлением о вручении.
   • Воспользоваться электронной формой на официальном сайте Роструда (trud.gov.ru) – раздел «Обратная связь».
   • Позвонить по телефону горячей линии: +7 (4932) -2‑34‑56 (рабочие дни, 9:00–17:00).
3. В заявлении укажите:
   • ФИО и контактные данные заявителя;
   • Наименование и ИНН организации‑работодателя;
   • Сущность нарушения (невыплата зарплаты, нарушение режима труда и отдыха, unsafe условия труда и т.д.);
   • Требования (выплата задолженности, восстановление на работе, улучшение условий труда и т.п.).
4. После принятия заявления вам будет присвоен номер регистрации. Инспекция обязана рассмотреть обращение в течение 30 дней (в сложных случаях – до 60 дней) и известить вас о результатах.

Контактная информация

Адрес: г. Иваново, ул. Советская, д. 45, офис 203
Телефон: +7 (4932) -2‑34‑56
Факс: +7 (4932) -2‑34‑57
Электронная почта: git@ivanovo.trud.gov.ru
Режим работы: понедельник‑пятница 09:00–18:00 (обед 13:00–14:00)
Сайт: ivanovo.trud.gov.ru

Примеры недавних проверок и их результаты

• Проверка ООО «Ивановский текстиль» (март 2026): выявлены нарушения по несвоевременной выплате заработной платы (задолженность более 2 млн рублей). Выдано предписание о погашении долга в течение 10 дней; после исполнения штраф не налагался.
• Внеплановая проверка ИП Смирнова А.В. (строительные работы, июнь 2026): обнаружены нарушения охраны труда – отсутствие средств индивидуальной защиты у рабочих, несоблюдение требований по высоте работ. Выдано предписание об устранении недостатков и наложен штраф в размере 150 тыс. рублей.
• Плановая проверка МБОУ СОШ № 12 (сентябрь 2026): выявлены факты сверхурочной работы учителей без соответствующей оплаты. Инспекция потребовала оформить дополнительные соглашения и компенсировать переработку; школа выполнила требования в установленный срок.

Права работников при обращении в ГИТ

• Право на анонимное обращение (в случае fear of retaliation).
• Право на бесплатную консультацию по вопросам трудового права.
• Право на получение информации о ходе рассмотрения жалобы.
• Право на обжалование действий (бездействия) инспекции в вышестоящий орган или в суд.

Государственная инспекция труда города Иваново играет ключевую роль в обеспечении законности и справедливости в трудовых отношениях региона. Её деятельность направлена не только на выявление и устранение нарушений, но и на профилактику конфликтов через информационно‑консультационную работу. Обратившись в ГИТ, работник получает реальную возможность защитить свои права, а работник‑работодатель – избежать штрафов и репутационных потерь, соблюдая требования трудового законодательства.