Государственная инспекция труда (Гострудинспекция) – территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), осуществляющий надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства в
г. Москва и Московской области. С 2025 года инспекция работает в форме
Центральной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда,
объединив несколько региональных подразделений.

История и реорганизация

• 16 июня 2025 г. – официально изменено наименование Московской государственной инспекции труда
  на Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда.
• 1 июля 2025 г. – завершена реорганизация, в рамках которой к инспекции присоединились:
  • Государственная инспекция труда в Московской области;
  • Государственная инспекция труда во Владимирской области;
  • Государственная инспекция труда в Тверской области;
• С тех пор единой структурой управляют два основных подразделения:
  1. Московское отделение (ИНН 7703036469);
  2. Отделение Московской области (ИНН 7728219520).

Структура и основные подразделения

Центральное отделение (Москва)

Адрес: Россия, г. Москва, ул. Домодедовская, 24 корпус 3 (6‑й и 7‑й этаж).
ИНН: 7703036469
ОГРН: 1027700186135
Телефон: +7 (495) -23‑45‑67

Московская область

Адрес: Россия, Московская область, г. Москва, ул. Домодедовская, 24 корпус 3 (6‑й и 7‑й этаж).
ИНН: 7728219520
ОГРН: 1037739429530
Телефон: +7 (495) -23‑45‑68

Функциональные задачи инспекции

Гострудинспекция выполняет следующие основные функции:

• Контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов в сфере труда;
• Проведение проверок работодателей (плановых и внеплановых);
• Выдача предписаний и наложение административных штрафов за нарушения;
• Консультирование работников и работодателей по вопросам трудового законодательства;
• Участие в разработке и реализации региональных программ по охране труда и социальной защите;
• Ведение реестра нарушений и статистики проверок.

Как обратиться в инспекцию

Онлайн‑обращения

Для подачи заявления, жалобы или запроса можно воспользоваться официальным порталом Госуслуг или сайтом Роструда:

• Раздел «Трудовая инспекция» – форма подачи обращения;
• Электронная почта: info@gostruinspektion.ru.

Личный визит

При посещении необходимо взять с собой:

1. Паспорт (для физических лиц) или документ, подтверждающий полномочия (для юридических лиц);
2. Документы, подтверждающие факт нарушения (трудовой договор, расчётные листки, акты и пр.);
3. Копию заявления (можно заполнить на месте).

Телефонные консультации

Бесплатная юридическая помощь предоставляется по телефону 8 (800) -50‑84‑19 в режиме 24 часа.

Последние новости и мероприятия (2025‑2026 гг.)

• 4 июня 2025 г. – заседание рабочей группы Московской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально‑трудовых отношений. Обсуждались вопросы условий и охраны труда в организациях области.
• 30 октября 2025 г; – отмечена годовщина регистрации Центральной межрегиональной Гострудинспекции (2002 г.) и проведена пресс‑конференция о планах по цифровизации проверок.
• 15 февраля 2026 г. – запущена онлайн‑платформа «Трудовой монитор», позволяющая работодателям в реальном времени отслеживать соблюдение требований охраны труда.

Контактные данные в таблице

Права работников и обязанности работодателей

Для работников

• Право на безопасные условия труда;
• Право на своевременную оплату труда и надлежащие выплаты;
• Право на получение информации о трудовых правах и обязанностях;
• Возможность подать жалобу в Гострудинспекцию без страха репрессий.

Для работодателей

• Обязанность соблюдать Трудовой кодекс РФ и отраслевые нормативы;
• Проведение обязательных инструктажей и обучения по охране труда;
• Ведение учёта рабочего времени, отпусков и больничных листов;
• Своевременное предоставление документов инспекции по её запросу.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

1. Как подать жалобу на работодателя? – Через портал Госуслуг, по телефону 8 (800) -50‑84‑19 или лично в отделении инспекции.
2. Сколько времени занимает проверка? – Плановая проверка обычно длится от 1 до 3 дней; внеплановая – от нескольких часов до нескольких дней в зависимости от объёма нарушений.
3. Можно ли оспорить предписание инспекции? – Да. В течение 10 дней с момента получения предписания можно подать апелляцию в суд.
4. Какие документы нужны для обращения? – Трудовой договор, расчётные листки, внутренние нормативные акты организации, копии документов, подтверждающих нарушение.

Государственная инспекция труда Москвы и Московской области играет ключевую роль в защите прав работников и обеспечении соблюдения трудового законодательства. После реорганизации 2025 года она функционирует как единый межрегиональный орган, что повышает эффективность контроля и упрощает процесс обращения граждан за помощью.

Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав, не откладывайте – воспользуйтесь бесплатной юридической консультацией по телефону 8 (800) -50‑84‑19 или подайте онлайн‑заявление через официальный сайт Роструда;

Дата последнего обновления статьи: 22 мая 2026 г.