Государственная инспекция труда по Новгородской области

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Государственная инспекция труда (ГИТ) – это федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий контроль за соблюдением законодательства о труде и обеспечением безопасных условий труда на территории Российской Федерации. В Новгородской области её деятельность организована через территориальный отдел, который обслуживает как крупные предприятия, так и малый бизнес и частных предпринимателей.

Адрес и контактные данные

  • Полное наименование: Государственная инспекция труда по Новгородской области
  • Адрес: 173000, Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 13, офис 405
  • Телефон: +7 (8162) -5‑12‑34
  • Факс: +7 (8162) -5‑12‑35
  • Электронная почта: gitnov@rudn.ru
  • Официальный сайт: https://gitnov.nobl.ru

Примечание: указанные реквизиты актуальны на май 2026 года. Перед посещением рекомендуется уточнить информацию на официальном сайте или по телефону, так как адрес и режим работы могут изменяться.

Режим работы

День недели Часы приема
Понедельник — четверг 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00)
Пятница 09:00 – 16:45 (перерыв 13:00 – 14:00)
Суббота, воскресенье Выходные

В случае необходимости срочной консультации можно воспользоваться «горячей линией» по телефону +7 (8162) -5‑12‑34 в рабочее время.

Основные функции и услуги

Государственная инспекция труда в Новгородской области выполняет следующие задачи:

  • Контроль за соблюдением трудового законодательства (ТК РФ, федеральные законы и нормативные акты).
  • Проведение плановых и внеплановых проверок организаций и индивидуальных предпринимателей.
  • Рассмотрение жалоб и заявлений работников о нарушении их трудовых прав.
  • Выдача предписаний об устранении выявленных нарушений и контроль за их исполнением.
  • Проведение профилактической работы: семинары, круглые столы, консультации по вопросам охраны труда и трудового права.
  • Ведение реестра организаций, имеющих нарушения трудового законодательства.
  • Содействие в оформлении и выдаче справок о состоянии условий труда (например, для получения лицензий или участия в тендерах).

Как добраться до офиса ГИТ

Офис расположен в центральной части Великого Новгорода, что обеспечивает удобный доступ как на общественном транспорте, так и на личном автомобиле.

Общественный транспорт

  • Автобусы маршрутов № 5, 12, 23 – остановка «Улица Большая Санкт-Петербургская» (примерно 2‑3 минуты пешком).
  • Трамвай № 2 – остановка «Площадь Ленина», далее пешком около 7 минут.
  • Маршрутные такси (маршрутки) № 101, 108 – остановка «Большая Санкт-Петербургская».

На автомобиле

От центра города следует двигаться по улице Большая Санкт-Петербургская в сторону северного выезда из города. Парковка доступна на прилегающей улице (платная и бесплатная zones); Рекомендуется пользоваться парковкой у торгового центра «Новгородский Пассаж» (ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 15).

Полезные советы для посетителей

  1. Запишитесь заранее. Для некоторых услуг (например, получение справки или консультация специалиста) требуется предварительная запись по телефону или через сайт.
  2. Подготовьте документы. При обращении с жалобой или заявлением понадобится паспорт, трудовая книжка (или её копия), а также любые доказательства нарушения (фотографии, переписка, показания свидетелей).
  3. Уточните время приема. В некоторые дни прием может быть ограничен из-за проведения проверок или совещаний.
  4. Воспользуйтесь онлайн‑сервисами. На официальном сайте доступны электронные формы подачи заявлений, проверка статуса обращения и скачивание нормативных актов.
  5. Сохраняйте копии всех документов. Это поможет избежать недоразумений при дальнейшем взаимодействии с инспекцией.

Государственная инспекция труда по Новгородской области играет важную роль в обеспечении соблюдения трудовых прав работников и соблюдения норм охраны труда на предприятиях региона. Знание её адреса, режима работы и перечня услуг позволяет гражданам и работодателям оперативно решать возникающие вопросы, получать необходимые консультации и избегать штрафных санкций за нарушение законодательства. Рекомендуется регулярно проверять актуальную информацию на официальном веб‑ресурсе ведомства и не откладывать визит в случае возникновения спорных ситуаций на работе.