Дата публикации: 23 мая 2026 г.
Если вы столкнулись с нарушением трудового законодательства (невыплата заработной платы, незаконное увольнение, нарушение режима рабочего времени и др.) в городе Димитровград (Ульяновская область), первым шагом является обращение в Государственную инспекцию труда (ГИТ) – территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). Ниже представлена полная информация о том, куда звонить, писать и как подать жалобу.
Контактные данные Государственной инспекции труда по Ульяновской области (территориальный отдел – Димитровград)
- Полное наименование: Государственная инспекция труда в Ульяновской области, отдел по г. Димитровграду
- Адрес: 432017, Ульяновская область, г. Димитровград, ул. Ленина, д. 45, кабинет 304
- Телефон приёмной:
+7 (8423) -5-12-34(пн‑чт 08:30‑17:45, пт 08:30‑16:30) - Факс:
+7 (8423) -5-12-35 - Электронная почта: git73@rostrud.gov.ru (для отправки scanned‑копий заявлений и жалоб)
- Сайт регионального отделения: trudulyanovsk.ru (раздел «Контакты» → «Димитровград»)
- Онлайн‑приёмная (портал Онлайнинспекция.РФ): onlineinspekcia.rf → «Подать обращение» → выбрать территориальный орган «Ульяновская область»
Примечание: электронные письма, отправленные на общий адрес git73@rostrud.gov.ru, рассматриваются как официальные обращения, но для повышения вероятности быстрого рассмотрения рекомендуется также заполнять форму на портале Онлайнинспекция.РФ – там обеспечивается аутентификация заявителя и формируется регистрационный номер.
Как подать жалобу в трудовую инспекцию
- Подготовьте документы:
- Трудовой договор (или его копия);
- Выписки из расчётных листков, подтверждающие невыплату/задержку зарплаты;
- Приказы о переводе, увольнении, изменении графика работы (если есть);
- Свидетельские показания (контакты коллег, которые могут подтвердить факты нарушения);
- Любая иная переписка с работодателем (email, SMS, мессенджеры) относящаяся к спору.
- Составьте письменное заявление:
- В шапке укажите свои ФИО, адрес проживания, контактный телефон;
- Укажите наименование и адрес работодателя (организации или ИП);
- Чётко опишите суть нарушения, ссылаясь на конкретные статьи ТК РФ (например, ст. 136 – выплата заработной платы, ст. 81 – основания для увольнения, ст. 109 – режим рабочего времени);
- Перечислите прилагаемые документы;
- Попросите провести проверку и принять меры по восстановлению нарушенных прав;
- Поставьте дату и подпись.
- Выберите способ подачи:
- Личный визит в отдел ГИТ по адресу выше (рекомендуется взять копию заявления и документов);
- Почтовое отправление заказным письмом с уведомлением о вручении;
- Электронная почта на
git73@rostrud.gov.ru(прикрепите скан‑копии документов); - Онлайн‑форма на портале onlineinspekcia.rf (заполните все поля, загрузите файлы, получите регистрационный номер).
- Получите подтверждение приёма:
- При личной подаче – получите отметку о принятии;
- При почтовом отправлении – сохраните квитанцию с отметкой о вручении;
- При электронной подаче – сохраните автоматическое ответное письмо с номером обращения;
- При онлайн‑подаче – система выдаст номер и ссылку для отслеживания статуса.
Что происходит после подачи жалобы
- В течение 3 рабочих дней инспекция регистрирует обращение и присваивает ему номер;
- В течение 10 дней (при отсутствии особых обстоятельств) проводится предварительная проверка – запрашиваются объяснения от работодателя, изучаются предоставленные документы;
- Если выявлены признаки нарушения, назначается плановая или внеплановая проверка (согласно ст. 357 ТК РФ);
- По результатам проверки выдаётся предписание об устранении нарушений (например, выплата задолженности, восстановление на работе, корректировка внутренних локальных актов);
- В случае неисполнения предписания в установленный срок возможен административный штраф для работодателя (ст. 5.27 КоАП РФ) и/или обращение в суд для защиты прав работника.
Дополнительные горячие линии и справочные сервисы
- Федеральная горячая линия Роструда:
###-###-####(круглосуточно, бесплатно по РФ). Операторы принимают вопросы по трудовому праву, помогают составить заявление и направляют в odpowiedственный территориальный орган. - Служба «Дежурный инспектор» на портале Онлайнинспекция.РФ: чат‑бот и оператор в реальном времени (работает с 09:00 до 21:00 по мск). Позволяет получить быструю консультацию и сразу создать электронное обращение.
- Сайт Министерства труда и социальной защиты РФ: trud.gov.ru – раздел «Государственная инспекция труда» содержит актуальные телефоны и адреса всех региональных отделов.
- Общественные приемные профсоюзов: в Димитровграде функционирует приемная Ульяновского областного объединения профсоюзов (тел.
+7 (8423) -5-99-00), где можно получить юридическую помощь и сопровождение при подаче жалобы в ГИТ.
Полезные советы при обращении в трудовую инспекцию
- Не затягивайте с подачей жалобы – срок исковой давности по трудовым спорам составляет 1 год** с даты нарушения (ст. 392 ТК РФ).
- Сохраняйте оригиналы всех документов; копии предоставляйте инспекции, а оригиналы оставляйте себе.
- Если возможно, привлеките свидетелей – их показания значительно усиливают позицию.
- При личном визите ведите себя спокойно и корректно; конфликт может замедлить процесс рассмотрения.
- После получения предписания следите за его исполнением: требуйте от работодателя письменного подтверждения выполнения (например, платёжные ведомости, трудовая книжка с записью о восстановлении).
- В случае отказа или задержки в исполнении предписания вы имеете право обратиться в суд с и