Государственная инспекция труда в Ханты‑Мансийском автономном округе (ХМАО‑Югра) является территориальным контрольным (надзорным) органом Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). Её главная задача – обеспечение соблюдения трудового законодательства, защита прав работников и контроль за безопасными условиями труда.
Обзор
Инспекция работает по адресу: г. Ханты‑Мансийск, ул. Чехова, 62А. Руководитель – Ольга Михайловна Ионкина. Организация входит в структуру Департамента труда и занятости населения ХМАО‑Югра, который осуществляет функции по реализации единой государственной политики и нормативно‑правовому регулированию в области труда.
Основные задачи и функции
- Надзор за соблюдением Федерального закона «О труде» (№ 197‑ФЗ) и региональных нормативных актов;
- Проверка работодателей на соответствие требованиям охраны труда и трудового законодательства;
- Проведение расследований по жалобам работников и сторонних организаций;
- Обеспечение правовой помощи работникам и работодателям;
- Публикация результатов проверок и рекомендаций;
- Ведение статистики по нарушениям и их устранению.
Организационная структура
Инспекция состоит из следующих подразделений:
- Отдел контроля за соблюдением трудового законодательства;
- Отдел охраны труда и технико‑санитарных норм;
- Отдел правовой помощи;
- Отдел статистики и аналитики;
- Отдел взаимодействия с общественными организациями и СМИ.
Контактные данные
- Адрес: г. Ханты‑Мансийск, ул. Чехова, 62А
- Телефон горячей линии: 8 (800) -01‑68‑88 / 628011
- Электронная почта: inspektsiya@admhmao.ru
- Официальный сайт: https://deptrud.admhmao.ru/
График работы
Пн‑Чт: 09:00 – 18:15 (перерыв 13:00–14:00)
Пт: 09:00 – 17:00 (перерыв 13:00–14:00)
Сб‑Вс: выходные
Как подать жалобу и обратиться к инспекции
- Подготовьте письменное заявление с указанием фактов нарушения, дат, названия работодателя и ваших контактных данных.
- Отправьте заявление лично в офис инспекции, по почте (рекомендовано с уведомлением о вручении) или через электронную почту.
- При обращении в офис уточните, нужен ли вам приём в личном порядке или можно оставить заявление на стойке.
- После регистрации обращения вы получите номер дела и срок рассмотрения (обычно 30–60 дней).
- Инспекция проведёт проверку, соберёт доказательства и вынесет решение.
- Если решение не устраивает, вы можете обжаловать его в вышестоящих органах (например, в региональном отделе Роструда).
Права работников и обязанности работодателей
- Право на безопасные условия труда, своевременную оплату и соблюдение норм рабочего времени;
- Право на получение справок, документов и информации о своих правах;
- Обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство, обеспечивать охрану труда и предоставлять необходимую защиту;
- Обязанность работодателя вести документацию и предоставлять её инспекции по запросу.
Процедура проверки
- Получение запроса или жалобы от работника/организации;
- Планирование проверки: выбор объекта, составление списка вопросов;
- Проведение проверки: осмотр, интервью с работниками, анализ документов;
- Составление отчёта о проверке с выводами и рекомендациями;
- Публикация результатов в открытом доступе (на сайте, в СМИ);
- Контроль за выполнением рекомендаций работодателем.
Публичный доступ к информации
Инспекция публикует:
- Отчёты о проведённых проверках и их результаты;
- Сведения о выявленных нарушениях и мерах по их устранению;
- Положения и рекомендации по охране труда;
- Статистические данные о нарушениях в регионе.
Информация доступна на официальном сайте и в открытом доступе в разделе «Публичный доступ».
Новости и актуальные изменения
- 2025 г. – введение новых требований по защите труда в нефтегазовой отрасли;
- 2026 г. – запуск онлайн‑сервиса подачи жалоб и заявлений;
- 2026 г. – повышение квалификации сотрудников инспекции в области цифровой безопасности.
Государственная инспекция труда в Ханты‑Мансийском автономном округе – Югре играет ключевую роль в обеспечении правовой защиты работников и соблюдении норм охраны труда. Благодаря прозрачной работе, доступу к информации и открытым каналам связи, инспекция помогает создать безопасные и справедливые условия труда в регионе, где развиваются такие важные отрасли, как нефтегазовая промышленность и добыча природных ресурсов.