Дата публикации: 22 мая 2026 года

📌 Основные функции и задачи

• Контроль за соблюдением трудового законодательства — проверка предприятий и организаций на соответствие требованиям ТК РФ;
• Охрана труда — обеспечение безопасности рабочих мест и профилактика профессиональных рисков;
• Рассмотрение жалоб работников — прием обращений граждан по вопросам нарушения трудовых прав;
• Проведение проверок — плановые и внеплановые инспекции на предприятиях;
• Информирование и консультирование — разъяснение положений трудового законодательства;
• Сотрудничество с другими органами — взаимодействие с прокуратурой, Роспотребнадзором и другими структурами.

📍 Адрес и контакты

👤 Руководство

По состоянию на 2026 год инспекцией руководит Кривобоков Евгений Владимирович (временно исполняющая обязанности, Ольга Михайловна).

📅 Режим работы

Понедельник — пятница: с 09:00 до 18:00

Перерыв: с 13:00 до 14:00

Выходные: суббота, воскресенье

📝 Как обратиться в инспекцию?

Личное обращение

Вы можете прийти по адресу: ул. Чехова, 62а в рабочие часы. Не забудьте взять с собой документы, подтверждающие нарушение (трудовой договор, приказы, переписка с работодателем и др.).

Онлайн-обращение

Через Портал государственных услуг РФ или официальный сайт инспекции git86.rostrud.ru.

Телефонное обращение

Позвоните по номеру +7 (3467) -2-62-02 и проконсультируйтесь со специалистом.

📌 Полезные ссылки

• Официальный сайт Государственной инспекции труда в ХМАО — Югре
• Портал государственных услуг РФ (подача жалоб онлайн)
• Официальный сайт Роструда
• КонсультантПлюс (нормативные акты по труду)

⚠️ Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос 1: Какие документы нужны для обращения в инспекцию?

Для обращения необходимо предоставить:

• Копию трудового договора;
• Приказы о приеме/увольнении (при наличии);
• Документы, подтверждающие нарушение (например, невыплату зарплаты, неправильный расчет отпускных);
• Переписку с работодателем (если есть);
• Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Вопрос 2: Как долго рассматривается жалоба?

Срок рассмотрения жалобы составляет 30 календарных дней с момента регистрации обращения. В исключительных случаях срок может быть продлен до 60 дней.

Вопрос 3: Можно ли обратиться анонимно?

Да, вы можете подать обращение анонимно, но в этом случае инспекция не сможет связаться с вами для уточнения деталей. Анонимные обращения рассматриваются в общем порядке.

Вопрос 4: Какие меры принимает инспекция при выявлении нарушений?

При выявлении нарушений инспекция:

• Выдает предписание об устранении нарушений;
• Направляет материалы в суд для привлечения работодателя к административной или уголовной ответственности;
• Приостанавливает деятельность предприятия (в случае грубых нарушений);
• Оштрафовывает должностных лиц.

📊 Статистика и достижения

По данным на 2026 год, Государственная инспекция труда в ХМАО — Югре:

• Восстановила трудовые права более 500 работников;
• Провела 1200 плановых проверок;
• Выявила нарушения на 85% проверенных предприятий;
• Направила 150 дел в суд за нарушение трудового законодательства.

🚨 Важные контакты

📌 Полезные ресурсы

Нормативные акты

• Трудовой кодекс РФ
• Нормативные акты Роструда
• Министерство труда и социальной защиты РФ

Образцы документов

• Образец жалобы на работодателя
• Образцы писем в инспекцию

💡 Советы работникам

1. Ведите документацию: сохраняйте все приказы, расчетные листки, переписку с работодателем;
2. Знайте свои права: изучите Трудовой кодекс РФ и локальные нормативные акты;
3. Не бойтесь обращаться: инспекция защитит ваши права;
4. Следите за сроками: обращайтесь в инспекцию не позднее 3 месяцев с момента нарушения;
5. Получайте консультации: обращайтесь в профсоюзы или юридические центры.

Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре играет важную роль в защите трудовых прав граждан. Если вы столкнулись с нарушением своих прав на работе, не оставайтесь в стороне — обратитесь в инспекцию для восстановления справедливости.

Помните: ваши права должны быть защищены!