Государственная инспекция труда (ГИТ) в ХМАО‑Югре – один из ключевых органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства в регионе. В статье разберём структуру, функции, ключевые задачи и способы взаимодействия с работодателями и работниками.

Общая характеристика

ГИТ в ХМАО‑Югре является территориальным контрольным (надзорным) органом Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). Основная задача – обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации о труде и охране труда, защита трудовых прав граждан и создание безопасных условий работы.

Адрес и контактные данные

• Адрес: Ханты-Мансийский автономный округ, Ханты-Мансийск, улица Чехова, 62а
• Телефон: +7 (3462) -5‑22‑22
• Электронная почта: info@gostru.ru
• Сайт: http://gostru-hmao.ru

Руководство

• Евгений Кривобоков – руководитель ГИТ в ХМАО‑Югре
• Наталья Чекунова – заместитель руководителя по охране труда
• Владислав Терентьев – заместитель руководителя по правовым вопросам
• Сергей Голев – начальник отдела и главный государственный инспектор труда

Функции и задачи

ГИТ в ХМАО‑Югре выполняет следующие ключевые функции:

1. Проведение проверок и инспекций в организациях, занимающихся трудовой деятельностью.
2. Контроль за соблюдением требований трудового законодательства и норм охраны труда.
3. Сбор и анализ статистических данных о трудовых отношениях в регионе.
4. Предоставление консультаций работодателям и работникам по вопросам трудового права.
5. Решение споров и конфликтных ситуаций, связанных с нарушением трудовых прав.
6. Сотрудничество с другими государственными органами, такими как прокуратура, суды, органы здравоохранения.

Организационная структура

Отдел состоит из нескольких подразделений, каждый из которых отвечает за конкретный аспект надзора:

• Подразделение по охране труда – отвечает за проверку соблюдения норм безопасности.
• Подразделение по правовым вопросам – занимается юридическим сопровождением проверок и расследований.
• Подразделение по статистике – собирает и анализирует данные о трудовых отношениях.
• Подразделение по работе с общественностью – информирует граждан о правах и обязанностях.

Процедура проверки

Проверка начинается с уведомления работодателя о предстоящем визите. В ходе проверки инспекторы проверяют:

• Соблюдение норм трудового законодательства (рабочее время, отпуск, оплату труда).
• Наличие и соблюдение требований охраны труда (системы безопасности, обучение персонала).
• Наличие необходимых документов (трудовые книжки, договоры, акты о проверках).
• Соответствие фактических условий работы заявленным в документах.

По завершении проверки составляется акт, в котором фиксируются выявленные нарушения и рекомендации по их устранению. При необходимости инспекция может назначить штрафы в соответствии с законодательством.

Как подать жалобу или запрос на проверку

Работники и работодатели могут обратиться в ГИТ по следующим каналам:

• Лично в офис по адресу: улица Чехова, 62а
• Телефон: +7 (3462) -5‑22‑22
• Электронная почта: info@gostru.ru
• Через портал «Справочник» на сайте администрации города Сурута – раздел «Государственная инспекция труда»

При обращении необходимо предоставить:

1. Копию трудового договора или иной документа, подтверждающей трудовые отношения.
2. Подробное описание нарушения или проблемы.
3. Контактную информацию для обратной связи.

Недавние новости и события

В 2026 году ГИТ провела ряд мероприятий, направленных на повышение уровня соблюдения трудового законодательства:

• Организация семинаров для работодателей по вопросам охраны труда.
• Проведение проверок в крупных компаниях, занимающихся добычей нефти и газа.
• Внедрение электронного портала для онлайн‑обращений и подачи жалоб.
• Сотрудничество с местными СМИ для повышения осведомлённости населения о правах трудовых ресурсов.

Как работодатели могут улучшить соблюдение законодательства

1. Регулярно проводить внутренние аудиты по охране труда.
2. Обучать персонал правилам безопасной работы.
3. Вести точный учет рабочего времени и отпусков.
4. Соблюдать требования к оплате труда и социальным гарантиям.
5. Вести актуальные записи в трудовых книжках и электронных системах.

Государственная инспекция труда в ХМАО‑Югре играет важную роль в обеспечении правовой защиты работников и соблюдении норм трудового законодательства. Благодаря активной работе инспекции, регион получает более безопасные и справедливые условия труда. Для всех граждан и работодателей важно знать свои права и обязанности, а также знать, как обратиться за помощью в случае нарушения.