Государственная инспекция труда в Кировской области — это территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), ответственный за контроль за соблюдением трудового законодательства, охраны труда, условий и оплаты труда на территории региона. Её деятельность направлена на защиту прав работников, предотвращение нарушений со стороны работодателей и обеспечение безопасных условий труда.

Руководитель Государственной инспекции труда по Кировской области

На сегодняшний день (май 2026 года) руководителем Государственной инспекции труда по Кировской области является Ирина Викторовна Морозова.

Ирина Викторовна возглавляет инспекцию с 2022 года. До назначения на эту должность она занимала руководящие позиции в системе Роструда, включая должность заместителя руководителя инспекции по вопросам охраны труда и надзора. Обладает высшим юридическим образованием, имеет опыт работы в сфере трудовых отношений более 18 лет. Под её руководством инспекция активно внедряет цифровые технологии в контрольные процедуры, усиливает взаимодействие с профсоюзами и работодателями, а также проводит профилактические мероприятия по снижению производственного травматизма.

Контактные данные руководителя и инспекции

• Адрес: 610002, г. Киров, ул. Советская, д. 102
• Телефон приёмной: +7 (8332) -5-55-55
• Электронная почта: kirov.inspeksiya@rostrud.gov.ru
• Официальный сайт Роструда (региональный раздел): https://rostrud.gov.ru/regions/kirovskaya-oblast

Важно: Сайт git43.rostrud.gov.ru (ранее используемый для публикации информации о руководстве) в настоящее время недоступен из-за технических работ и переформатирования информационной системы Роструда. Актуальные данные публикуются исключительно на официальном сайте Роструда в разделе региональных подразделений.

Функции и полномочия Инспекции труда в Кировской области

Государственная инспекция труда по Кировской области осуществляет следующие функции:

1. Проведение плановых и внеплановых проверок организаций всех форм собственности на предмет соблюдения трудового законодательства.
2. Рассмотрение обращений граждан о нарушениях трудовых прав (неуплата зарплаты, незаконное увольнение, отсутствие трудового договора и т.д.).
3. Контроль за соблюдением требований охраны труда, включая проверку наличия инструкций, средств индивидуальной защиты, проведения аттестации рабочих мест.
4. Наложение административных штрафов на работодателей за нарушения трудового законодательства.
5. Проведение профилактических мероприятий: семинары, тренинги, консультации для работодателей и работников.
6. Взаимодействие с прокуратурой, судами, органами местного самоуправления и профсоюзами.

Как обратиться в Инспекцию труда?

Если вы столкнулись с нарушением своих трудовых прав, вы можете обратиться в Инспекцию труда следующими способами:

• Письменно: подать письменное обращение по адресу: 610002, г. Киров, ул. Советская, д. 102.
• Электронно: через форму на сайте rostrud.gov.ru в разделе «Обращения граждан».
• По телефону: звонок в приёмную инспекции — +7 (8332) -5-55-55 (с 9:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00).
• Лично: по предварительной записи в приёмной инспекции (запись — по телефону или через портал Госуслуги).

Важно: При подаче обращения обязательно указывайте свои ФИО, контактные данные, наименование работодателя, описание нарушения и даты, а также прилагайте копии документов (трудовой договор, расчётные листки, уведомления об увольнении и т.д.).

Популярные вопросы

Что делать, если не платят зарплату?

Немедленно обратитесь в Инспекцию труда. Согласно Трудовому кодексу РФ, задержка зарплаты более 15 дней — основание для приостановки работы. Инспекция обязана провести проверку в течение 30 дней и, при подтверждении нарушения, вынести предписание об уплате задолженности с штрафом работодателю.

Можно ли анонимно обратиться?

Нет. По закону «Об обращениях граждан» обращения без указания ФИО и контактных данных не рассматриваются. Однако ваши персональные данные будут храниться в строгой конфиденциальности.

Как часто проводятся проверки?

Плановые проверки проводятся не чаще одного раза в 3 года для малых предприятий и один раз в год для организаций с высоким риском (производство, строительство, транспорт). Внеплановые проверки — по жалобам, авариям или указаниям прокуратуры.

Государственная инспекция труда по Кировской области — важный институт защиты прав работников. Под руководством Ирины Викторовны Морозовой инспекция активно работает над повышением прозрачности, эффективности и доступности своих услуг. Работники региона имеют реальные механизмы для защиты своих трудовых прав — главное, вовремя обращаться и не бояться отстаивать свои интересы.

Не забывайте: ваше право на достойную оплату, безопасные условия труда и уважение к личности — не пустые слова, а законные требования, которые инспекция труда обязана защищать.

Следите за обновлениями на официальном сайте Роструда: https://rostrud.gov.ru