Государственная инспекция труда в Кировской области: руководство, контакты, функции

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Государственная инспекция труда в Кировской области (Гострудинспекция) является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). Основной целью деятельности ведомства является надзор за соблюдением трудового законодательства, защита прав работников и обеспечение безопасности условий труда на предприятиях региона.

Руководство Гострудинспекции в Кировской области

Возглавляет ведомство Александр Анатольевич Бердинских. Он занимает должность руководителя Государственной инспекции труда — главного государственного инспектора труда в Кировской области с 18 марта 2003 года. Столь длительный стаж на руководящем посту свидетельствует о стабильности управления и глубоком знании специфики трудовых отношений в регионе.

Структура управления также включает в себя заместителей руководителя, которые курируют профильные направления, в частности, вопросы охраны труда.

Контактная информация и адрес

Для подачи заявлений, жалоб или получения консультаций граждане и представители организаций могут обратиться по следующим реквизитам:

  • Почтовый и фактический адрес: 610035, Кировская область, г. Киров, ул. Сурикова, д. 19 (1 этаж).
  • Горячая линия:
    (8332) -3-41-56
  • ИНН: 4347016519
  • ОГРН: 1034316533008

Техническая поддержка и кадры

По вопросам технического сопровождения официального сайта можно обратиться к начальнику отдела Зыкину Дмитрию Викторовичу по телефону: 8 (8332) -4-78-90. Вопросами кадрового учета в организации занимается начальник отдела кадров Кряжева Светлана Александровна.

Основные функции и деятельность

Деятельность Гострудинспекции в Кировской области сосредоточена на следующих ключевых направлениях:

  1. Проведение проверок: Инспекция осуществляет проверки фирм и организаций на основании обращений и заявлений граждан о нарушении трудового законодательства.
  2. Защита прав работников: Рассмотрение жалоб на задержку заработной платы, незаконные увольнения, нарушение режима труда и отдыха.
  3. Контроль охраны труда: Надзор за соблюдением норм безопасности на рабочих местах для предотвращения производственного травматизма.
  4. Консультационная поддержка: Разъяснение норм трудового права как для работодателей, так и для наемных сотрудников.

Как обратиться в инспекцию труда?

Если вы столкнулись с нарушением своих трудовых прав, вы можете воспользоваться следующими способами взаимодействия с ведомством:

  • Личный прием: Существует возможность записаться на прием в выбранное время через специализированный сервис записи в государственную инспекцию труда.
  • Письменное обращение: Направить заявление по почтовому адресу или через электронную почту ведомства.
  • Телефонная связь: Обратиться на горячую линию для получения оперативной информации.

В случае недовольства качеством оказания государственных услуг или нарушением регламента, граждане имеют право подать жалобу в систему досудебного обжалования;