Сегодня актуальная информация о государственной инспекции труда в Красноярском крае выглядит следующим образом. Ниже представлены все необходимые контакты, режим работы и способы подачи обращения (жалобы, заявления, запросы о разъяснении трудового законодательства).

Основные реквизиты Государственной инспекции труда Красноярского края

• Полное наименование: Государственная инспекция труда в Красноярском крае (ГИТ Красноярского края)
• Адрес для почтовой корреспонденции: 660059, г. Красноярск, ул. Семафорная, д. 433/2
• Официальный сайт: git24.rostrud.gov.ru (портал «Электронная приёмная»)
• Электронная почта (общий ящик): info@git24.rostrud.gov.ru (уточняется на сайте в разделе «Контакты»)
• Телефон горячей линии (консультации): 8 (913) -36‑05‑00
• Дополнительные номера приёмной:
  • 8 (3912) -28‑86‑81
  • 8 (391) -65‑79‑00
  • 8 (3912) -28‑87‑20
  • 8 (3912) -65‑46‑15
• Факс: 8 (3912) -1‑79‑53, 8 (3912) -2‑86‑42, 8 (3912) -3‑34‑29
• Режим работы (по информации на 2026 г.):
  • Понедельник — пятница: 09:00 – 18:00
  • Перерыв на обед: 13:00 – 14:00
  • Суббота, воскресенье – выходные

  Уточняйте актуальный график на сайте или по телефону горячей линии, так как в праздничные дни возможны изменения.

Как подать обращение в Трудовую инспекцию?

Обращение можно направить одним из следующих способов:

1. Личное посещение
   • Подготовьте письменное заявление (см. образец ниже).
   • Возьмите с собой паспорт, ИНН (если обращаетесь от имени организации) и копии документов, подтверждающих вашу позицию (трудовой договор, выписки, переписку с работодателем и т.д.).
   • Подойдите в приёмную по адресу ул. Семафорная, 433/2 в часы работы.
   • Получите входящий номер и копию заявления с отметкой о принятии.
2. Почтовое отправление
   • Отправьте заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес: 660059, г. Красноярск, ул; Семафорная, д. 433/2.
   • Вложите опись вложения и копию всех приложений.
   • Сохраните квитанцию об отправке – она подтвердит факт подачи обращения.
3. Электронная форма на официальном сайте
   • Перейдите на git24.rostrud.gov.ru → раздел «Электронная приёмная» → «Подать обращение».
   • Заполните онлайн‑форму: ФИО, контактный телефон, e‑mail, суть обращения, приложите сканы документов (максимум 10 МБ каждый).
   • После отправки вы получите автоматическое подтверждение с регистрационным номером.
4. Электронная почта
   • Направьте письмо на info@git24.rostrud.gov.ru (или другой адрес, указанный в разделе «Контакты» сайта).
   • В теме укажите: «Обращение в ГИТ Красноярского края – [краткое описание проблемы]».
   • В теле письма приведите свои данные, суть нарушения и перечень прилагаемых файлов.
   • Рекомендуется запросить подтверждение получения (например, попросить ответить «Получено»).
5. Телефон горячей линии
   • Звоните по номеру 8 (913) -36‑05‑00 для консультации по порядку подачи обращения, уточнения необходимых документов и получения предварительной информации.
   • Оператор не принимает письменные заявления, но может подсказать, какой способ подачи наиболее эффективен в вашей ситуации.

Образец письменного обращения (заявления)

Государственная инспекция труда в Красноярском крае
ул. Семафорная, д. 433/2
г. Красноярск, 660059

От: ______________________________
 (ФИО полностью)
 Адрес: ________________________
 Телефон: ______________________
 E‑mail: _______________________

«___» __________ 2026 г.

Заявление
о нарушении трудового законодательства

Я, ______________________________, работаю(л) в организации ______________________
(должность, период работы) с «___» __________ 20__ г. по «___» __________ 20__ г.

Излагаю следующее:
Краткое описание факта нарушения (например, невыплата заработной платы за месяц,
 нарушение режима рабочего времени, незаконное увольнение и т.д.).
Даты и места возникновения нарушений.
Перечень принятых мною мер (обращение к руководителю, письменная претензия и т.д.).
Прилагаемые документы (копия трудового договора, расчётные листки, переписка,
 приказы об увольнении и т.д.).

Прошу:
- провести проверку соблюдения трудового законодательства работодателем;
- восстановить мои нарушенные права (выплатить задолженность, восстановить на работе,
 компенсировать моральный вред и т.д.);
- сообщить мне результаты проверки в письменной форме.

Приложение:
Копия трудового договора – 1 л.
Расчётные листки за период с ___ по ___ – 2 л.
Претензия работодателю от ___ – 1 л.
Иные документы – ___ л.

Подпись _______________ / __________________/

При подаче через электронную форму или e‑mail достаточно скопировать текст заявления в соответствующее поле и приложить сканы документов.

Полезные советы при подаче обращения

• Всегда указывайте свой актуальный контактный телефон и e‑mail – инспекция будет использовать их для обратной связи.
• Если обращение касается коллективного спора (более одного работника), укажите количество пострадавших и приложите список с их подписями.
• Сохраняйте копии всех отправленных документов и подтверждения получения (квитанции, скриншоты электронной формы, ответы на e‑mail).
• В случае отказа в принятии обращения требовать письменное объяснение причин отказа – это даст вам возможность обжаловать решение в вышестоящий орган (Федеральную службу по труду и занятости – Роструд).
• Не забывайте о сроках: согласно ст. 352 ТК РФ, обращение о нарушении трудового права должно быть рассмотрено в течение 30 дней с даты регистрации (возможен продление до 60 дней в сложных случаях).

Контактные данные для быстрого доступа

Подача обращения в Государственную инспекцию труда Красноярского края – это законный и эффективный способ защиты своих трудовых прав. Используя актуальные контакты (телефоны, e‑mail, сайт) и следуя пошаговой инструкции выше, вы значительно повышаете шансы на быстрое рассмотрение вашего дела и восстановление справедливости. Не забывайте сохранять все подтверждающие документы и следить за сроками ответа инспекции.

Удачи в защите своих прав!