Государственная инспекция труда (ГИТ) в Красноярском крае является ключевым территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости (Роструд); Её основная миссия — обеспечение соблюдения трудового законодательства, защиты прав работников и создание безопасных условий труда на предприятиях региона. В данной статье мы подробно рассмотрим структуру инспекции, контактные данные, информацию о руководстве и актуальные вопросы, связанные с деятельностью главного государственного инспектора.
Руководство и должностные лица
Важнейшую роль в работе ведомства играет Главный государственный инспектор труда. Именно это должностное лицо координирует проведение проверок, рассматривает сложные жалобы работников и представляет интересы государства в сфере труда на территории Красноярского края.
Согласно историческим данным и официальным декларациям, в разные годы руководящие должности в инспекции занимали:
- Пиманов Владимир Иванович, упоминается в справочных материалах как руководитель Государственной инспекции труда в Красноярском крае.
- Игнатьев Сергей Владимирович — занимал должность главного государственного инспектора труда (данные деклараций прошлых лет).
Обратите внимание: В предоставленных информационных источниках также фигурирует Шинкарчук Анастасия Владимировна, однако её должность указана как «Главный специалист-эксперт». Для получения информации о текущем исполняющем обязанности главного инспектора на 2026 год рекомендуется обращаться непосредственно в приемную ведомства, так как кадровые назначения могут меняться.
Контактная информация и адрес
Для обращения граждан и организаций Государственная инспекция труда в Красноярском крае использует следующие основные реквизиты:
Юридический и почтовый адрес:
660059, г. Красноярск, ул. Семафорная, д. 433/2.
Телефоны:
- Приемная: 8 (391) -28-87-20
Электронная связь:
- E-mail: git24@mail;ru (обратите внимание на формат адреса, в некоторых источниках домен может указываться без символа @, но стандартным является формат с @mail.ru)
- Официальный портал: Доступен через интерактивный портал агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Реквизиты организации:
- ИНН: 2460025128
- КПП: 246101001
Доступность и режим работы
Здание инспекции по адресу ул. Семафорная, 433/2 оборудовано для маломобильных групп населения. Согласно данным картографических сервисов (2ГИС), здесь имеются:
- Пандус для заезда на колясках;
- Доступный вход;
- Возможность вызова персонала для помощи.
График работы и дни приема граждан лучше уточнять заранее по телефону приемной, так как они могут меняться в зависимости от эпидемиологической обстановки или внутренних регламентов.
Основные функции Главного государственного инспектора
Деятельность главного инспектора и подчиненных ему специалистов направлена на решение следующих задач:
- Проведение проверок: Плановые и внеплановые выездные проверки работодателей на предмет соблюдения Трудового кодекса РФ.
- Рассмотрение жалоб: Анализ обращений работников о задержке зарплаты, незаконных увольнениях, отсутствии трудовых договоров и других нарушениях.
- Профилактика нарушений: Консультирование работодателей и работников, выдача предписаний об устранении нарушений.
- Административное производство: Составление протоколов и наложение штрафов на нарушителей трудового законодательства.
Как подать жалобу или обратиться в инспекцию?
Граждане Красноярского края могут взаимодействовать с инспекцией несколькими способами:
- Личный прием: Посещение офиса по адресу ул. Семафорная, 433/2 (требуется предварительная запись или уточнение времени приема).
- Онлайн-инспекция: Использование портала «Онлайн Инспекция» (онлайнинспекция.рф), который позволяет подать обращение в электронном виде. Это самый быстрый способ инициировать проверку.
- Почтовое отправление: Направление письменного заявления с приложением копий документов по почтовому адресу.
- Электронная почта: Отправка скан-копий документов на официальный e-mail инспекции.
Государственная инспекция труда в Красноярском крае остается важным инструментом защиты прав трудящихся в регионе. Независимо от того, являетесь ли вы работником, чьи права нарушены, или работодателем, желающим наладитьное ведение кадровой документации, взаимодействие с главным государственным инспектором и его командой — первый шаг к решению проблем в сфере трудовых отношений.
Актуальную информацию о вакансиях (например, позиции государственных инспекторов) можно отслеживать на официальных ресурсах по трудоустройству, хотя стоит отметить, что ранее размещенные вакансии с зарплатой 25–30 тысяч рублей носили архивный характер.