Если вы столкнулись с нарушениями трудового законодательства — невыплатой зарплаты, незаконным увольнением, отсутствием оформления трудового договора, опасными условиями труда или другими нарушениями прав работников — обращение в Государственную инспекцию труда, это один из самых эффективных способов защиты своих законных интересов. В Сызрани, как и во всех городах Самарской области, функционирует территориальный отдел инспекции, который принимает обращения граждан и проводит проверки работодателей.
Адрес и местоположение
Официальный адрес отделения Государственной инспекции труда в Сызрани:
- Адрес: 446000, Самарская область, г. Сызрань, ул. Ульяновская, д. 61, подъезд 3, 5 этаж
- Карта: Вы можете найти точное местоположение на Яндекс.Картах или 2ГИС.
Контактные телефоны
Для связи с инспекцией по вопросам трудовых прав вы можете использовать следующие номера:
- Телефон приёмной: +7 (8464) -3-18-91
- Телефон отдела: +7 (8464) -3-17-91
- Дополнительный телефон: +7 (8464) -3-17-39
Важно: Эти номера предназначены для консультаций, подачи заявлений и получения информации о порядке обращения. Для срочных вопросов (например, угроза жизни или здоровью на рабочем месте) рекомендуется сразу звонить по основному номеру приёмной.
Электронная почта
Для подачи письменных обращений, заявлений и приложений (сканы документов, фотографии, договоры и т.д.) вы можете использовать официальный электронный адрес:
- Email: inspekcija@rostrud.gov.ru
Важно: Электронные обращения принимаются только в формате PDF или JPG, с обязательным указанием ФИО, контактов и номера документа (если есть); Письма без подписи или с неполными данными не рассматриваются.
График работы
Приём граждан ведётся по следующему расписанию:
- Дни приёма: понедельник — пятница
- Время приёма: 08:00 — 17:00
- Обеденный перерыв: 13:00, 14:00
- Выходные дни: суббота, воскресенье, государственные праздники
Внимание! При личном посещении рекомендуется приходить в первую половину дня — в конце дня может быть большая очередь. Также, для экономии времени, можно заранее записаться по телефону.
Как правильно подать обращение?
Чтобы ваше обращение было рассмотрено в установленные сроки (не позднее 30 дней), соблюдайте следующие правила:
- Пишите обращение в свободной форме, но обязательно укажите:
- Свои ФИО, адрес регистрации и контактный телефон
- Наименование работодателя и его адрес
- Краткое описание нарушения (с указанием дат, фактов, свидетелей)
- Требования (например: выплатить зарплату, восстановить на работе, провести проверку и т.д.)
- Приложите копии документов: трудовой договор, расчётные листы, приказы, переписку, медицинские справки и т.п.
- Подпишите обращение и поставьте дату.
- Если подаёте в электронном виде — используйте только официальный email inspekcija@rostrud.gov.ru.
Обращения, поданные через портал Роструда (https://www.rostrud.gov.ru), также обрабатываются в установленные сроки и имеют юридическую силу.
Дополнительные возможности
Если вы не можете лично посетить инспекцию, вы можете:
- Отправить заказное письмо с уведомлением о вручении по адресу: 446000, г. Сызрань, ул. Ульяновская, д. 61, под. 3, эт. 5
- Подать обращение через Госуслуги — в разделе «Трудовые споры»
- Воспользоваться горячей линией Роструда: 8 (495) -84-34-34 — для консультаций по всей России (ежедневно с 9:00 до 18:00)
Что делать, если инспекция не отвечает?
Если в течение 30 дней вы не получили ответа, или ответ не устраивает, вы имеете право:
- Подать жалобу в Следственный комитет (если есть признаки преступления — например, злостное уклонение от выплаты зарплаты)
- Обратиться в прокуратуру Сызрани — они могут проверить законность действий инспекции
- Подать иск в суд по месту нахождения работодателя
Государственная инспекция труда — ваш надёжный союзник в борьбе за соблюдение трудовых прав. Не бойтесь обращаться — даже если вы работаете без договора, даже если вас уволили «по собственному желанию» под давлением, даже если вам не платят зарплату месяцами — вы имеете право на защиту. Главное, действовать своевременно и правильно оформить обращение.
Помните: Ваше обращение — это не просто жалоба, это шаг к справедливости для вас и для других работников. Не молчите — защищайте свои права!
Актуальность информации проверена на 22 мая 2026 года. Рекомендуем перед посещением уточнять график работы по телефону.