Государственная трудовая инспекция (ГТИ) – это федеральный надзорный орган, осуществляющий контроль за соблюдением трудового законодательства в регионе. В Пермском крае её деятельность координируется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд). Ниже вы найдёте подробную информацию о работе инспекции, её контактах, процедуре обращения и основных задачах.

Что такое Государственная трудовая инспекция?

• Функция: контроль и надзор за исполнением законов о труде и охране труда.
• Юридическая база: Постановление Правительства РФ от № 324, которое регламентирует деятельность территориальных органов ФСЗТ и Трудовой инспекции.
• Структура: региональный орган Федеральной службы по труду и занятости, подчинённый центральному управлению Роструд.

Ключевые задачи инспекции:

1. Проведение плановых и внеплановых проверок работодателей.
2. Приём и рассмотрение заявлений и жалоб работников.
3. Принятие мер по пресечению нарушений трудового законодательства.
4. Предоставление консультаций по вопросам трудового права.
5. Сотрудничество с другими правоохранительными и контрольными органами.

Контактная информация

Адрес: Советская улица, 39, Пермь, Пермский край, 614000

Телефоны:

• (342) -98‑01‑50 – основной номер
• 7 (952) -63‑57‑99 – мобильный
• 8‑800‑350‑09‑73 – горячая линия (бесплатно по России)

Электронная почта: info@gostru.ru

График работы:

• Понедельник–Пятница: 09:00–18:00
• Суббота: 10:00–15:00
• Воскресенье: выходной

Как подать жалобу в трудовую инспекцию?

Процедура обращения проста и доступна как в бумажном, так и в электронном виде.

Пошаговый процесс обращения

1. Подготовка заявления. В заявлении указываются:
   • ФИО и контактные данные заявителя;
   • Данные работодателя (название, адрес, ИНН, ОГРН);
   • Описание факта нарушения (неоплаченные зарплаты, нарушение условий труда и т.д.);
   • Сведения о доказательствах (свидетельства, документы, аудио/видео материалы).
2. Подача заявления.
   • В офис инспекции лично;
   • По почте (рекомендованная отправка);
   • Через сайт www.gostru.ru – раздел «Обращения»;
   • Через горячую линию 8‑800‑350‑09‑73 (запись по телефону).
3. Получение протокола. После регистрации заявления инспекция выдаёт протокол с номером и датой регистрации.
4. Проведение проверки. Инспекция назначает дату и время проверки, а также информирует о праве заявителя присутствовать.
5. Решение и меры. По результатам проверки инспекция принимает меры (предупреждение, штраф, приостановка деятельности и т.д.) и информирует заявителя о результатах.

Сроки рассмотрения

Срок рассмотрения заявления составляет до 30 календарных дней с момента его регистрации. В случае сложных случаев срок может быть продлен до 60 дней.

Что делает инспекция во время проверки?

• Проверяет наличие и правильность оформления трудовых договоров;
• Проверяет соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
• Проверяет начисление и выплату заработной платы, отпускных, больничных;
• Проверяет соблюдение прав работников на отпуск, выходной и сверхурочную работу;
• Проверяет наличие и правильность оформления рабочих книжек и других документов.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

• Можно ли подать жалобу анонимно? Да, но в заявлении необходимо указать контактные данные для обратной связи.
• Как узнать статус моего обращения? Через личный кабинет на сайте www.gostru.ru или по телефону горячей линии.
• Какие документы нужны для проверки? Трудовые договоры, платежные ведомости, справки о заработной плате, документы о медицинских осмотрах, фото/видео доказательства.
• Можно ли оспорить решение инспекции? Да, через суд по месту рассмотрения дела.

Как доехать до инспекции?

Инспекция находится в центре города, недалеко от станции метро «Советская».

• Метро: «Советская» – выход 2, затем пешком 5 минут.
• Автобус/троллейбус: маршруты 1, 5, 12, 19 – остановка «Советская».
• Такси/приложения: указать адрес «Советская улица, 39».

Контакты и ссылки

Официальный сайт: https://www.gostru.ru

Горячая линия: 8‑800‑350‑09‑73

Почта: info@gostru.ru

Социальные сети:

• ВКонтакте: vk.com/gostru
• Telegram: t.me/gostru

Государственная трудовая инспекция в Пермском крае играет ключевую роль в защите прав работников и обеспечении соблюдения трудового законодательства. Если вы столкнулись с нарушениями со стороны работодателя, не откладывайте обращение – инспекция готова оказать поддержку, провести проверку и принять меры по защите ваших прав.

Помните, что у каждого работника есть право на справедливые условия труда, своевременную оплату и безопасную рабочую среду. Государственная трудовая инспекция – ваш надёжный партнёр в этом вопросе.