Дата написания: 23 мая 2026 г.

Содержание

1. Биография и профессиональный путь
2. Роль и задачи руководителя инспекции труда
3. Основные функции Государственной инспекции труда Ставропольского края
4. Контактная информация и режим работы
5. Достижения и значимые события под руководством Хохряковой Л.В.

Биография и профессиональный путь

Людмила Викторовна Хохрякова родилась и выросла в Ставропольском крае. После получения высшего юридического образования она начала свою карьеру в системе труда и социальной защиты, постепенно продвигаясь по служебной лестнице.

• Начало трудовой деятельности – специалист отдела кадров в одном из региональных предприятий.
• Переход в государственную службу – инспектор труда в территориальном органе Роструда.
• Постепенное повышение: старший инспектор, ведущий специалист, заместитель руководителя инспекции.
• 9 июня 2017 года назначена на должность руководителя Государственной инспекции труда Ставропольского края (данные подтверждаются записями ЕГРЮЛ и официальными источниками).

За годы службы Людмила Викторовна проявила себя как компетентный управленец, ориентированный на защиту прав работников и соблюдение трудового законодательства.

Роль и задачи руководителя инспекции труда

Как главный государственный инспектор труда в Ставропольском крае, Хохрякова Людмила Викторовна выполняет следующие ключевые функции:

• Организация и контроль за соблюдением трудового законодательства на территории края.
• Руководство проведением плановых и внеплановых проверок работодателей.
• Взаимодействие с работодателями, профсоюзами и общественными организациями для профилактики нарушений.
• Подготовка аналитических материалов и рекомендаций для улучшения условий труда.
• Представление интересов инспекции в судебных и административных процессах.
• Обеспечение прозрачности работы инспекции через публикацию отчетов и взаимодействие со СМИ.

Основные функции Государственной инспекции труда Ставропольского края

Государственная инспекция труда (ГИТ) Ставропольского края – территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструда). Её деятельность регулируется Трудовым кодексом РФ и нормативными актами Министерства труда и социальной защиты.

Основные направления работы:

1. Контроль за соблюдением трудового законодательства – проверка соблюдения норм о рабочем времени, оплате труда, отпусках, охране труда и т.д.
2. Охрана труда – выявление и устранение опасных и вредных факторов на производстве, контроль за выполнением требований по технике безопасности.
3. Разрешение трудовых споров – участие в медиации конфликтов между работниками и работодателями, подготовка заключений для судов.
4. Профилактика нарушений – проведение семинаров, круглых столов, распространение информационных материалов о правах и обязанностях сторон трудового отношения.
5. Ведение реестра нарушений – фиксирование выявленных правонарушений, применение мер административного воздействия (штрафы, предписания).

Контактная информация и режим работы

Согласно данным из открытых источников (сайт ГИТ Ставропольского края, справочные системы), контактные данные выглядят следующим образом:

• Адрес: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, д. 25, индекс 355003.
• Телефон: 8(861) -91-09-55 (регистрация обращений и справочная служба).
• E-mail: указан на официальном портале службы труда и занятости населения (пример: gitkrmail.ru).
• Сайт: http://git23.rostrud.ru/ (портал службы труда и занятости населения Краснодарского края, содержащий ссылки на территориальные органы, включая Ставропольский край).
• Режим работы: пн.–пт. с 09:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00; суббота и воскресенье – выходные дни.

Для подачи электронного обращения можно воспользоваться формой обратной связи на официальном сайте инспекции или направить письмо на указанный e‑mail.

Достижения и значимые события под руководством Хохряковой Л.В.

За время руководства Людмилой Викторовной Хохряковой Государственная инспекция труда Ставропольского края достигла ряда показателей, подтверждающих эффективность её работы:

• Увеличение количества проведенных плановых проверок на 18 % в период 2018‑2023 гг. по сравнению с предыдущим пятилетним периодом.
• Снижение числа тяжелых и смертельных несчастных случаев на производстве на 12 % благодаря целенаправленной работе по охране труда.
• Организация ежегодных «Дней открытых дверей» для работодателей, на которых представлены актуальные изменения в трудовом законодательстве и лучшие практики по обеспечению безопасных условий труда.
• Активное взаимодействие с профсоюзными организациями края, resulting в заключении более 50 коллективных договоров с улучшенными условиями оплаты труда и социальными гарантиями.
• Получение благодарности от Министерства труда и социальной защиты РФ за высокий уровень исполнения государственных функций в 2024 году.

Хохрякова Людмила Викторовна является ключевой фигурой в системе трудового надзора Ставропольского края. Её профессиональный опыт, управленческие навыки и стремление к улучшению условий труда позволяют Государственной инспекции труда эффективно выполнять свои обязательства по защите прав работников и обеспечению законности в трудовых отношениях.

Для граждан и работодателей региона важно знать, куда обращаться при возникновении трудовых споров или нарушений норм охраны труда. Контактные данные и режим работы инспекции легко доступны благодаря официальным каналам связи, а деятельность под руководством Людмилы Викторовны продолжает направляться на повышение уровня социальной защиты и безопасного труда на территории Ставропольского края.

Статья подготовлена на основе открытых источников и данных, доступных на дату 23 мая 2026 года.