Инспекция по труду Карагандинской области

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Инспекция по труду (Управление по инспекции труда) Карагандинской области – это территориальный орган государственной власти, осуществляющий надзор за соблюдением трудового законодательства, защитой прав работников и профилактикой трудовых конфликтов в регионе.

Структура и руководство

Руководство управления представлено следующими должностными лицами:

  • Любарская Ирина Юрьевна – Руководитель – Главный государственный инспектор труда Карагандинской области.
  • Ахметов Медеу Аринович – Должность не указана в источнике, но относится к руководству управления.

Главный государственный инспектор труда региона – Каракекилов Мурат Токанович (указан в реквизитах учреждения).

Контактная информация

Управление расположено по адресу:

ул. Ермекова, д. 73, г. Караганда, Карагандинская область, Республика Казахстан

БИН учреждения: 130740024622.

Телефоны для связи

  • Рабочий телефон: 7 (7212) -3-20-97
  • Дополнительный номер: 43-20-84 (внутренний)
  • Альтернативный контакт: 7 7212 43 16 18

Режим работы

График приема граждан:

  • Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:30
  • Суббота, Воскресенье: выходные дни
  • Основные функции и задачи

    Управление по инспекции труда выполняет следующие ключевые направления деятельности:

    1. Контроль за соблюдением Трудового кодекса РК и иных нормативных актов в сфере труда;
    2. Прием и рассмотрение обращений граждан и юридических лиц о нарушении трудовых прав.
    3. Проведение плановых и внеплановых проверок работодателей.
    4. Выдача предписаний о устранении выявленных нарушений и контроль за их исполнением.
    5. Содействие в восстановлении нарушенных прав работников (выплата заработной платы, компенсаций, восстановление на работе и т.д.).
    6. Информирование работодателей и работников о требованиях трудового законодательства.

    Статистика обращений и выявленных нарушений

    Согласно данным, опубликованным в открытых источниках:

    • За первые шесть месяцев 2022 года управление рассмотрело 1810 обращений граждан, в которых усматривались факты нарушения трудового законодательства.
    • За аналогичный период поступило около 1600 жалоб от работников.
    • В ходе проверок специалистами управления было выявлено 286 нарушений Трудового кодекса.

    Эти показатели свидетельствуют о высокой нагрузке на орган и активной позиции граждан в защите своих трудовых прав.

    Как подать жалобу или обращение

    Граждане могут обратиться в управление следующими способами:

    1. Личный визит в офис по адресу ул. Ермекова, 73 (в часы приема).
    2. Телефонный звонок на один из указанных рабочих номеров.
    3. Отправка письменного обращения почтой или через электронный документооборот на официальном портале государственных услуг Казахстана (goskz.su).
    4. Использование онлайн-формы обратной связи на сайте управления (если доступна).

    При подаче жалобы рекомендуется указать:

    • ФИО и контактные данные заявителя;
    • Наименование и адрес работодателя;
    • Сущность нарушения (задержка зарплаты, незаконное увольнение, нарушение режима работы и т.д.);
    • Приложить копии подтверждающих документов (трудовой договор, расчетные листки, переписку и т.п.).
    • Дополнительная информация

      Управление тесно взаимодействует с другими территориальными и федеральными органами:

      • Центральная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда (территориальный орган Роструда).
      • Департамент комитета труда Министерства труда и социальной защиты населения РК по Карагандинской области.
      • Местные органы прокуратуры и суда при необходимости возбуждения административных или уголовных дел.
      • На картах Яндекс и Google можно найти точную геолокацию офиса, посмотреть фотографии здания, часы работы и построить маршрут до пункта приема.

        Инспекция по труду Карагандинской области играет важную роль в обеспечении соблюдения трудовых прав работников и профилактике нарушений со стороны работодателей. Благодаря структурированной работе, доступным каналам связи и прозрачной статистике, орган способствует повышению уровня легальности трудовых отношений в регионе. При возникновении трудовых споров рекомендуется своевременно обращаться в управление для получения квалифицированной помощи и защиты своих законных интересов.