Настоящая инструкция разработана в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, Федерального закона № 426‑ФЗ «О специальной оценке условий труда» и нормативных актов в области охраны труда. Она обязательна для всех работников, которым по характеру выполняемых работ предоставляются средства индивидуальной защиты.

Общие положения

• Цель инструкции: обеспечить безопасное и здоровое выполнение работ путем правильного выбора, использования, обслуживания и хранения СИЗ.
• Сфера применения: все подразделения организации, где выполняются работы с потенциальной опасностью для жизни и здоровья работников (производство, строительство, ремонт, лабораторные исследования и т.д.).
• Нормативные ссылки:
  • ТК РФ, ст. 212, 214, 219;
  • ФЗ № 426‑ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
  • Постановление Минтруда России № 155н от «Об утверждении правил по охране труда при использовании средств индивидуальной защиты»;
  • ГОСТ 12.4.026‑2015 «Средства индивидуальной защиты. Общие технические условия»;
  • и другие отраслевые стандарты.

Термины и определения

1. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) – предметы, предназначенные для защиты работника от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
2. Классификация СИЗ – по типу защищаемого органа или системы (защита органов дыхания, зрения, слуха, кожи, головы, конечностей и т.д.).
3. Срок службы СИЗ – период, в течение которого средство сохраняет свои защитные свойства при соблюдении условий эксплуатации и хранения.
4. Техническое обслуживание СИЗ – комплекс мероприятий (осмотр, очистка, ремонт, замена деталей, дезинфекция) направленных на поддержание работоспособности средства.

Ответственность

Руководитель подразделения

• Обеспечить наличие достаточного количества СИЗ, соответствующих характеру выполняемых работ.
• Организовать обучение и инструктаж работников по правильному использованию СИЗ.
• Контролировать состояние СИЗ, вести журнал учета и выдачи.
• Принимать меры по устранению выявленных недостатков.

Работник

• Получать СИЗ только после инструктажа и подписи в журнале выдачи.
• Перед использованием проводить внешний осмотр на наличие повреждений, загрязнений, износа.
• Использовать СИЗ строго по назначению и в соответствии с инструкцией производителя.
• После работы выполнять очистку, дезинфекцию (при необходимости) и сдавать СИЗ на хранение.
• Сообщать руководителю о любых неисправностях или утере СИЗ.

Служба охраны труда

• Разрабатывать и актуализировать настоящую инструкцию.
• Проводить периодические проверки соответствия СИЗ требованиям нормативных документов.
• Организовывать обучение и тренировки по использованию СИЗ.
• Вести учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний, связанных с неправильным использованием СИЗ.

Выбор и выдача СИЗ

1. Определение вредных и опасных факторов на рабочем месте (специальная оценка условий труда).
2. Подбор типа СИЗ в соответствии с результатами оценки (таблица подбора прилагается в приложении А).
3. Проверка наличия сертификата соответствия и маркировки СИЗ.
4. Выдача СИЗ под роспись в журнале учета (форма журнала – приложение Б).
5. Обеспечение запаса СИЗ на случай износа или повреждения (не менее 10 % от расчетной потребности).

Правила эксплуатации СИЗ

Подготовка к работе

• Визуальный осмотр: отсутствие трещин, разрывов, деформаций, загрязнений маслами, химическими веществами.
• Проверка функциональных элементов (застежки, клапаны, фильтры, регулировочные механизмы).
• При необходимости – проведение испытаний (например, проверка герметичности маски).

Использование во время работы

• СИЗ надевать и снимать только в специально отведенных местах (гардеробные, раздевалки).
• Не допускать модификации СИЗ (подрезка, сверление, покраска) без согласия производителя и службы охраны труда;
• Соблюдать режим ношения: непрерывное использование не более установленного времени без перерыва (например, маски с фильтрами – не более 8 часов подряд).
• При работе в условиях повышенной влажности или температуры – использовать СИЗ с соответствующими свойствами (водоотталкивающие, термостойкие).

После работы

• Очистка СИЗ от загрязнений (механическая, химическая, паровая) согласно инструкции производителя.
• Дезинфекция при работе с биологическими агентами (обработка растворами хлора, спирта и т.д.).
• Сушка в проветриваемом помещении, избегая прямого солнечного света и источников тепла, которые могут разрушить материал.
• Контроль состояния после очистки; при обнаружении дефектов – СИЗ подлежит ремонту или списанию.
• Сдача СИЗ на хранение в специально отведенные шкафы или ящики с маркировкой по типу и размеру.

Хранение и транспортировка СИЗ

• Хранить в сухих, чистых помещениях при температуре от +5 °C до +25 °C и относительной влажности не более 70 %.
• Избегать воздействия прямых солнечных лучей, ozone, масел, растворителей и других агрессивных сред.
• Складывать СИЗ в оригинальной упаковке или в специальных контейнерах, предотвращающих деформацию.
• Транспортировать в упаковке, обеспечивающей защиту от механических повреждений и загрязнений.
• Периодически (не реже одного раза в квартал) проводить инспекцию хранилища на предмет соответствия условий хранения.

Техническое обслуживание и ремонт СИЗ

1. Ежедневный осмотр перед выдачей и после сдачи.
2. Еженедельная проверка функциональных элементов (клапаны, ремни, застежки).
3. Ежемесячное плановое техническое обслуживание (чистка, смазка движущихся частей, замена фильтров и поглотителей).
4. Ремонт допускается только квалифицированным персоналом с использованием оригинальных запасных частей, approved by manufacturer.
5. После ремонта проводить испытания на соответствие защитным характеристикам (например, проверка проницаемости фильтра).

Обучение и инструктаж

• Вводный инструктаж по охране труда для всех newly hired сотрудников (включает раздел о СИЗ).
• Повторный инструктаж не реже одного раза в 6 месяцев.
• Целевой инструктаж при изменении технологического процесса, введении новых видов СИЗ или после выявления нарушений.
• Формы обучения: лекции, практические занятия, демонстрация правильного надевания и снятия СИЗ, тренировки на манекенах.
• Контроль знаний – опрос или тестирование; результаты фиксируются в журнале обучения.

Учет и отчетность

• Журнал выдачи СИЗ (форма № СИЗ‑1) – фиксирует дату, ФИО работника, наименование и номер СИЗ, подпись получателя и выдающего.
• Журнал технического обслуживания СИЗ (форма № СИЗ‑2) – записи о осмотрах, очистке, ремонте, замене фильтров.
• Журнал учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний, связанных с использованием СИЗ (форма № СИЗ‑3).
• Годовой отчет службы охраны труда о состоянии обеспечения СИЗ, проведенных обучениях и выявленных недостатках.

Ответственность за нарушение требований инструкции

• Дисциплинарная ответственность – замечание, выговор, строгий выговор в соответствии с ТК РФ.
• Материальная ответственность – возмещение стоимости утерянных или поврежденных СИЗ, если вина работника доказана.
• Административная ответственность – штрафы для должностных лиц и организации в соответствии с КоАП РФ (ст. 5.27.1 – нарушение требований охраны труда).
• Уголовная ответственность – в случае наступления тяжких последствий (смерть, тяжкий вред здоровью) в соответствии с УК РФ (ст. 143 – нарушение правил охраны труда).

Приложения

Приложение А. Таблица подбора СИЗ по типам вредных факторов

Приложение Б. Журнал выдачи СИЗ (форма СИЗ‑1)

Дата выдачи | ФИО работника | Подразделение | Наименование СИЗ | Номер/Серия | Кол-во | Подпись получателя | Подпись выдающего | Примечание

Приложение В. Журнал технического обслуживания СИЗ (форма СИЗ‑2)

Дата осмотра | ФИО ответственного | Наименование СИЗ | Номер/Серия | Состояние (исправно/неисправно) | Выполненные работы (очистка, замена фильтра, ремонт) | Подпись | Примечание

Соблюдение настоящей инструкции обеспечивает защиту жизни и здоровья работников, снижает риск профессиональных заболеваний и производственного травматизма, а также способствует выполнению требований законодательства РФ в области охраны труда. Руководство организации обязано контролировать выполнение всех пунктов инструкции и своевременно вносить изменения в связи с обновлением нормативной базы и появлением новых видов средств индивидуальной защиты.

Дата вступления в силу:
Ответственный за актуализацию: Служба охраны труда
Утверждено: Приказом Генерального директора № 123 от