Данная инструкция разработана на основе действующего законодательства РФ, нормативных актов Министерства культуры и типовых положений по охране труда в музейных учреждениях. Она определяет порядок действий заведующего отделом (сектором) музея до начала работы, в процессе выполнения служебных обязанностей и после их завершения, а также регламентирует поведение в аварийных и чрезвычайных ситуациях.
Общие положения
- Инструкция обязательна для всех заведующих отделами (секторами) музея, независимо от формы собственности учреждения.
- Несоблюдение требований инструкции влечет дисциплинарную, административную и, при наличии последствий, уголовную ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом «Об охране труда».
- Инструкция подлежит периодическому пересмотру не реже одного раза в три года или при изменении нормативной базы, технологий работы музея.
Нормативная база
При выполнении duties заведующий отделом должен руководствоваться следующими документами:
- Трудовой кодекс РФ (ст. 212‑225).
- Федеральный закон № 426‑ФЗ «О специальной оценке условий труда».
- Приказ Минкультуры России № 645 от «Об утверждении Типовых должностных инструкций работников музеев».
- Приказ Минкультуры СССР от «Правила техники безопасности в музеях».
- СанПиН 2.2.4/2.‑03 «Санитарно‑эпидемиологические требования к условиям труда в организациях культуры».
- Локальные нормативные акты музея: положение об охране труда, планы мероприятий по ГО и ЧС, инструкции по пожарной и электробезопасности, журналы учета микроповреждений и профзаболеваний.
Обязанности заведующего отделом по охране труда
- Обеспечить соблюдение работниками отдела производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
- Организовать проведение вводного, первичного и повторного инструктажей по охране труда для всех сотрудников отдела.
- Контролировать timely прохождение медицинских осмотров и проверку знаний по охране труда.
- Обеспечить наличие и правильное использование средств индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с видами выполняемых работ.
- Вести учет и расследование несчастных случаев, микроповреждений и профессиональных заболеваний, своевременно оформлять необходимые документы;
- Организовать планирование и выполнение мероприятий по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС) в соответствии с утвержденным планом музея.
- Обеспечить поддержание порядка и чистоты на рабочих местах, соблюдение требований пожарной безопасности (не блокировать эвакуационные пути, не использовать открытый огонь без разрешения).
- При выявлении нарушений немедленно принимать меры по их устранению и информировать руководство музея и службу охраны труда.
Требования к квалификации и обучению
- Заведующий отделом должен иметь высшее или среднее профессиональное образование в области музейного дела, культуры или смежных специальностей.
- Обязательно прохождение курсов по охране труда, технике безопасности и пожарной защите (не менее 40 академических часов) с последующей аттестацией.
- Периодическое повышение квалификации не реже одного раза в пять лет.
- Наличие действующего медицинского заключения о допуске к работе (отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья).
Организация работы в обычных условиях
Заведующий отделом обязан:
- Перед началом рабочего дня проверить состояние рабочих мест, наличие необходимых инструментов, оборудования и СИЗ.
- Убедиться, что все сотрудники отдела прошли необходимый инструктаж и имеют допуски к выполнению конкретных видов работ (например, работа с осветительным оборудованием, handling экспонатов, использование лестниц и подъемных механизмов).
- Контролировать соблюдение режима труда и отдыха, предотвращать переработки без соответствующего оформления.
- Обеспечить своевременное проведение уборки и дезинфекции помещений отдела в соответствии с санитарными нормами.
- Вести журнал учета выдачи и возврата СИЗ, проводить их периодический осмотр на предмет износа и повреждений.
Действия при аварийных и чрезвычайных ситуациях
- Пожар: немедленно оповестить службу пожарной охраны (тел. 101), организовать эвакуацию сотрудников и посетителей согласно утвержденному плану эвакуации, при возможности попытаться потушить огонь первичными средствами пожаротушения (огнетушители, пожарные краны) только после получения соответствующего обучения.
- Чрезвычайная ситуация (утечка газа, пролив химических веществ, разрушение конструкций): оповестить службу спасения (тел. 112), обеспечить изоляцию зоны опасности, оказать первую помощь пострадавшим, дождаться прибытия специализированных служб.
- Несчастный случай: оказать первую помощь, вызвать скорую помощь (тел. 103), зафиксировать обстоятельства происшествия в журнале учета несчастных случаев, уведомить руководство музея и службу охраны труда в течение 24 часов.
- Аварийное отключение электроэнергии: проверить состояние аварийного освещения, обеспечить безопасное завершение работ, при необходимости организовать резервное питание от генераторов.
Контроль и ответственность
- Руководство музея проводит периодические проверки соблюдения настоящей инструкции (не реже одного раза в квартал) с использованием чек‑листов, включающих пункты по состоянию рабочих мест, наличию СИЗ, проведению инструктажей и ведению документации.
- Заведующий отделом несет личную ответственность за:
- нарушение требований охраны труда, приведшее к травмам или профессиональным заболеваниям сотрудников;
- невыполнение мероприятий по ГО и ЧС;
- несвоевременное предоставление отчетов по учету несчастных случаев и микроповреждений.
- В случае выявления системных нарушений возможны дисциплинарные взыскания (выговор, строгий выговор, увольнение) в соответствии с ТК РФ.
Соблюдение требований настоящей инструкции обеспечивает безопасные и здоровые условия труда для сотрудников отдела музея, снижает риск профессиональных заболеваний и травм, способствует сохранности культурных ценностей и бесперебойной работе учреждения. Заведующий отделом музея играет ключевую роль в формировании культуры безопасности и должен являться примером для подчиненных в вопросах охраны труда.
Дата актуализации: 22 мая 2026 г.