Трудовая инспекция – это государственный орган, осуществляющий надзор за соблюдением трудового законодательства в регионе.
С 2020‑х годов в Тамбовской области создана интернет‑приёмная, позволяющая работникам и гражданам подавать обращения, жалобы и заявления онлайн, а также получать консультацию без необходимости личного присутствия.
Основные задачи интернет‑приёмной
- Приём и регистрация заявлений граждан в электронном виде;
- Консультирование заявителей по вопросам трудового права;
- Организация дистанционного контроля за выполнением решений инспекции;
- Сокращение сроков рассмотрения обращений (не более 30 дней);
- Обеспечение доступа к правовой помощи в условиях эпидемиологической обстановки (COVID‑19).
Кому предназначена интернет‑приёмная?
Она открыта для всех категорий работников и соискателей, а также для представителей работодателей, которым необходимо:
- Сообщить о нарушении прав (неуплата заработной платы, незаконное увольнение, нарушение охраны труда и т.п.);
- Получить разъяснения по вопросам трудового законодательства;
- Записаться на личный приём к инспектору;
- Отследить статус уже поданного заявления.
Контактные данные Трудовой инспекции Тамбовской области
Адрес приёма граждан: г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53 В
Телефон горячей линии: 8 (4752) -1‑02‑58
Руководитель: Ольга Владимировна Артамонова
Электронная почта: trud.inspection@tamoblgov.ru
Сайт: https://trud.tambov.gov.ru
Горячая линия и режим работы
Горячая линия работает круглосуточно в случае возникновения конфликтных ситуаций, в т.ч. связанных с мерами против COVID‑19, а также при обнаружении фактов невыплаты заработной платы или незаконного увольнения.
- В будние дни – 08:00–20:00 (приём звонков 24/7)
- Выходные и праздничные – 24 часа (автоматический приём заявок)
Как подать заявление через интернет‑приёмную
Для подачи обращения необходимо выполнить несколько простых шагов:
- Перейти на официальный сайт Трудовой инспекции Тамбовской области и выбрать раздел «Онлайн‑приёмная».
- Авторизоваться через Госуслуги или создать учетную запись в системе «Электронный кабинет граждан».
- Заполнить форму заявления, указав:
- ФИО и контактные данные заявителя;
- Наименование и ИНН работодателя;
- Суть нарушения (неуплата зарплаты, нарушение охраны труда и т.д.);
- Приложить сканы документов (трудовой договор, расчётные листки, справки, фото‑документы).
- Отправить форму – система автоматически присвоит номер обращения (пример: ТИ‑2026‑00123).
- Получить подтверждение на электронную почту и/или в личный кабинет. По номеру обращения можно отслеживать статус онлайн.
Перечень услуг, предоставляемых через интернет‑приёмную
| № | Услуга | Краткое описание |
|---|---|---|
| 1 | Подача жалобы | На работодателя за нарушение трудовых прав. |
| 2 | Запрос консультации | Ответы на вопросы по ТК РФ и региональным актам. |
| 3 | Запись на личный приём | Выбор даты и времени встречи с инспектором. |
| 4 | Получение копий актов проверок | Запрос копий протоколов проверок и решений. |
| 5 | Отслеживание статуса обращения | Онлайн‑мониторинг выполнения требований. |
Территориальная принадлежность
Трудовая инспекция Тамбовской области обслуживает весь регион, включая следующие города и районы:
- Города: Тамбов, Жердевка, Кирсанов, Котовск, Мичуринск, Моршанск, Рассказово, Уварово.
- Районы: Бондарский, Гавриловский, Жердевский, Знаменский, Инжавинский, Кирсановский, Мичуринский, Мордовский, Моршанский, Мучкапский, Никифоровский и др.
Права работников и обязанности работодателя
Согласно Трудовому кодексу РФ и региональным нормативным актам, работник имеет право на:
- Своевременную и полную выплату заработной платы;
- Охрану труда и безопасные условия работы;
- Отпуск, больничный лист, компенсацию за сверхурочную работу;
- Защиту от незаконного увольнения;
- Получение информации о своих правах через бесплатные консультации инспекции.
Работодатель обязан:
- Соблюдать ТК РФ и локальные нормативные акты;
- Вести кадровый и бухгалтерский учет в соответствии с законодательством;
- Обеспечить условия охраны труда и своевременно проводить инструктажи;
- Своевременно реагировать на обращения работников и запросы инспекции.
Порядок проведения проверки
- Получение заявления (в электронном виде или в бумажной форме).
- Назначение инспектором даты выездной проверки (не позднее 30 дней с момента получения обращения).
- Проведение проверки на месте (осмотр документов, интервью с работниками).
- Составление протокола и вынесение предписаний (если нарушения выявлены).
- Контроль за устранением нарушений в установленный срок.
- Информирование заявителя о результатах (через личный кабинет, электронную почту или телефон).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Как узнать, что мое заявление принято?
- После отправки формы вы получаете автоматическое подтверждение с номером обращения. Статус можно посмотреть в личном кабинете.
- Можно ли подать заявление анонимно?
- Да, в системе предусмотрена опция «анонимное обращение», однако в этом случае возможности инспекции по уточнению деталей ограничены.
- Сколько времени занимает проверка?
- Согласно нормативам, инспекция обязана завершить проверку в течение 30 календарных дней с момента начала проверки.
- Какие документы нужны для подачи жалобы о невыплате зарплаты?
- Трудовой договор, расчётные листки (или выписки из банка), справка о задолженности, копии писем‑напоминаний работодателю.
- Можно ли подать заявление через мобильное приложение?
- Да, в 2025 г. был запущен мобильный сервис «Трудовая инспекция – онлайн», доступный для Android и iOS.
Интернет‑приёмная Трудовой инспекции Тамбовской области – это удобный, быстрый и бесплатный инструмент защиты трудовых прав.
С её помощью каждый работник может своевременно заявить о нарушении, получить квалифицированную юридическую помощь и быть уверенным в том, что государственный надзор будет проведён в полном объёме.
Помните: знание своих прав – первый шаг к их защите!