Министерство труда, занятости и социальной защиты (Минтруд) представляет ключевые результаты своей работы за истекший год․ Основные усилия были сосредоточены на стабилизации рынка труда, развитии социальных программ и совершенствовании нормативно-правовой базы․

Ситуация на рынке труда и кадровая политика

В 2026 году Минтруд продолжал мониторинг и регулирование региональных рынков труда, уделяя особое внимание регионам с острым кадровым дефицитом․

Региональные инициативы

Республика Татарстан: По состоянию на май 2026 года на рынке труда республики открыто более 46,1 тысячи вакансий․ Наибольший дефицит кадров наблюдается в следующих отраслях:

• Строительство и жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ)
• Промышленность
• Межотраслевые производства

Воронежская область: Проблема кадрового дефицита остается актуальной․ Региональные власти, при поддержке Минтруда, внедрили и успешно применяют ряд эффективных механизмов для ее решения, включая программы переобучения и стимулирования миграции специалистов․

Развитие социальных услуг и поддержки населения

Минтруд активно развивает сеть учреждений социального обслуживания, направленных на поддержку уязвимых категорий граждан;

Инновации в социальном обслуживании

В Набережных Челнах (Республика Татарстан) в рамках реализации национальных проектов было открыто новое отделение дневного пребывания в составе Комплексного центра социального обслуживания населения․ Это позволяет оказывать комплексные услуги пожилым людям и инвалидам, обеспечивая их социальную адаптацию и поддержку в дневное время․

Совершенствование нормативно-правовой базы

В отчетном периоде Минтрудом была проведена значительная работа по обновлению и принятию ключевых нормативных актов, регулирующих трудовые отношения и охрану труда․

Ключевые документы

На официальном интернет-портале правовой информации были опубликованы следующие важные документы:

• Приказ от : Рассмотрено повторное обращение по вопросам охраны труда, касающееся работодателей в нефтяной, газовой отраслях промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ․
• Постановление от : Вступает в силу с 24 марта 2026 года․ Содержит новые требования к условиям труда․
• Документ от : Внесены изменения в действующие положения, уточняющие процедуры в сфере занятости․

Международное сотрудничество

Минтруд продолжает развивать двусторонние контакты, в т․ч․ в рамках Евразийского экономического союза․

Рабочий визит в Республику Беларусь

22 апреля 2026 года, Минск․ Начальник главного управления политики занятости Минтруда Максим Флоринский принял участие в рабочем совещании, организованном Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь․ Обсуждались вопросы взаимного опыта в сфере содействия занятости и социальной поддержки граждан․