Трудовая книжка является важным документом, подтверждающим трудовой стаж и опыт работы сотрудника. Однако, иногда в ней могут возникать ошибки, которые необходимо исправлять. В этой статье мы рассмотрим образцы исправлений ошибок в трудовой книжке и предоставим актуальные нормы и образцы записей, которые можно использовать кадровикам и работникам.

Правила внесения исправлений в трудовую книжку

Работодатель вправе вносить изменения на всех страницах трудовой книжки, но важно помнить, что на титульном листе исправления вносятся путём зачёркивания и написания рядом верного варианта, а в разделах Сведения о работе и Сведения о награждениях только новой записью о том, что какая-то информация неверна.

Образцы исправления ошибок в трудовых книжках

Ниже приведены образцы исправления ошибок в трудовых книжках:

• Если в трудовой книжке сразу несколько ошибок, то нужно исправить каждую из них. Если они идут подряд, исправить их можно одной записью. Например, «Записи за номером 1, 2, 3 недействительны. Принят на должность столяра.»
• Если работник кадровой службы перепутал трудовые книжки и внес в трудовую книжку бухгалтера запись о приеме на должность юрисконсульта, то исправление ошибки производится следующим образом: в графе 1 надо поставить следующий порядковый номер записи, в графе 2 указать дату внесения исправлений, в графе 3 написать: «Запись…»

Исправление ошибок в бумажной и электронной трудовой книжке

Исправление ошибок в бумажной и электронной трудовой книжке производится аналогичным образом. В статье можно найти актуальные инструкции и образцы исправления ошибок в бумажной и электронной трудовой книжке работника для любых ситуаций в 2026 году.

Порядок исправления ошибок в трудовой книжке

Порядок исправления ошибок в трудовой книжке зависит от ряда обстоятельств. Важно, в какой момент обнаружили неточность, успел ли работник сменить место работы, и существует ли предприятие работодатель. Мы подготовили образцы записей для различных ситуаций.