Дата публикации: 22:08:50

В этом материале мы подробно разберём, как на официальном портале Министерства труда и социальной защиты размещаются профессиональные стандарты (профстандарты), как они утверждаются, актуализируются и где искать необходимую информацию.

Что такое профессиональные стандарты и зачем они нужны?

Профессиональные стандарты (профстандарты) – это документы, которые определяют:

• требования к квалификации работников;
• перечень обязанностей и компетенций;
• уровни квалификации (встречаемость, сложность, ответственность);
• возможные компенсации, льготы и ограничения, связанные с выполнением определённых видов деятельности.

Их актуализация и публикация регулируется Приказом Минтруда России от № 667н «О реестре профессиональных стандартов (перечня видов профессиональной деятельности)».

Кто отвечает за ведение реестра профессиональных стандартов?

Ведение реестра, его актуализация и размещение на специализированном сайте Министерства труда осуществляет:

• ФГБУ НИИ труда и социального страхования Минтруда России;
• в рамках Приказа Минтруда России № 667н;
• в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ (ст. 57, часть 2) и иными федеральными законами.

В реестр включаются все утверждённые приказами Министерства труда профессиональные стандарты в течение 10‑дневного срока после их официального утверждения.

Где размещаются профессиональные стандарты?

Все документы реестра доступны на официальном портале:

1. Сайт программно-аппаратного комплекса «Профессиональные стандарты» (profstandart.ru);
2. Через Раздел «Профессиональные стандарты» на официальном сайте Министерства труда (mintrud.gov.ru);
3. В разделе «Справочники и классификаторы, базы данных Минтруд России».

На портале размещена полная информация о:

• утверждённых стандартах;
• разрабатываемых и планируемых к разработке стандартах;
• правилах их актуализации;
• инструкциях по оформлению пособий и выплат, связанных с применением стандартов.

Как утверждаются профессиональные стандарты?

Процесс утверждения описан в Правилах разработки и утверждения профессиональных стандартов, утверждённых постановлением Правительства РФ от 22 января 2013 г. Основные этапы:

1. Разработка проекта стандарта (внутренний или внешним разработчиком).
2. Экспертиза проекта в НИИ труда и социального страхования.
3. Подготовка документа к подписанию Министерства труда.
4. Одобрение проекта приказом Минтруда России.
5. Внесение стандарта в реестр в течение 10 дней.

После вступления в силу каждый стандарт публикуется на сайте и вступает в силу с установленной даты (например, новый стандарт «Специалист по охране труда» вступит в силу 1 марта 2026 г.).

Как часто актуализируется реестр профессиональных стандартов?

Актуализация реестра происходит регулярно, в соответствии с требованиями законодательства и изменениями в отраслях:

• Периодическое обновление в рамках ежегодного планирования работ Минтруда;
• Внесение изменений по инициативе отраслевых профсоюзов, работодателей или экспертов;
• Обновление в ответ на новые нормативные акты или изменения в Трудовом кодексе.

На текущий момент (2026 год) в реестре собрано 1263 документа, охватывающих различные отрасли и виды профессиональной деятельности.

Как пользоваться сайтом для поиска конкретного стандарта?

Для быстрого поиска нужного профессионального стандарта выполните следующие шаги:

1. Откройте страницу profstandart.ru;
2. В разделе «Поиск» введите название профессии, должности или отрасль;
3. Выберите нужный документ из списка результатов;
4. Скачайте или просмотрите текст стандарта, а также Приложения (если они есть).

Для удобства пользователей на сайте предусмотрены фильтры по:

• отрасли (например, «Энергетика», «Здравоохранение», «Строительство»);
• уровню квалификации (1‑5);
• году утверждения.

Как быть работодателям и специалистам?

Для работодателей и специалистов важно знать, что:

• Переход на требования профессиональных стандартов был объявлен за год до вступления в силу Федерального закона № 122‑ФЗ;
• Все изменения и новые стандарты публикуются в реестре, доступном онлайн;
• Для получения актуальной информации рекомендуется подписаться на рассылку Минтруда (раздел «Инструкции по оформлению пособий и выплат», «Ответы на вопросы о службах занятости»).

Таким образом, любой заинтересованный участник может в любой момент получить официальную информацию о профессиональных стандартах, их требованиях и сроках вступления в силу.

Официальный сайт Министерства труда России является центральным хранилищем всех утверждённых профессиональных стандартов. Благодаря прозрачной системе размещения и регулярной актуализации реестра, работодатели, работники и специалисты могут своевременно получать актуальные сведения о требованиях к квалификации, компетенциям и условиям труда. Понимание процесса разработки, утверждения и публикации стандартов помогает эффективно использовать эти документы в управлении персоналом, подготовке к аттестации и соблюдении законодательных норм.

Полезные ссылки:

• Официальный сайт Министерства труда РФ
• Портал профессиональных стандартов
• Регистрация в Минюсте России (№ 63604)

Следите за обновлениями и не пропустите новые профессиональные стандарты, которые уже скоро изменят рынок труда!