Если вы столкнулись с нарушениями трудовых прав — невыплатой зарплаты, незаконным увольнением, отсутствием оформления трудового договора, непредоставлением отпуска или другими проблемами — обращение в Трудовую инспекцию — это ваше законное и эффективное средство защиты. В данном материале вы найдете актуальную информацию о работе Трудовой инспекции в Хабаровске по адресу: ул. Серышева, д. 60, включая контактные данные, электронную почту и порядок обращения.
Адрес и контактные данные Трудовой инспекции в Хабаровске (Серышева, 60)
Управление Роструда по Хабаровскому краю расположено по следующему адресу:
- Адрес: 680000, Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Серышева, д. 60
- Телефон горячей линии: +7 (4212) -4-56-78 (приемная)
- Факс: +7 (4212) -4-56-79
- Электронная почта: trud@krao.rostrud.ru
- Официальный сайт: https://krao.rostrud.ru
- Режим работы: понедельник–четверг: 9:00–18:00, пятница: 9:00–16:45, обед: 13:00–14:00
Важно: Указанный адрес, это центральный офис Управления Роструда по Хабаровскому краю. На территории края также работают территориальные отделы в других городах, но для жителей Хабаровска основной точкой обращения является именно ул. Серышева, 60.
Как подать жалобу в Трудовую инспекцию?
Вы можете обратиться в инспекцию несколькими способами:
- Лично: Прийти в офис по адресу ул. Серышева, 60 с паспортом и письменным заявлением. Прием ведется по предварительной записи — рекомендуем заранее позвонить по телефону.
- По почте: Отправить заказное письмо с уведомлением о вручении.
- Электронно: Через официальный сайт Роструда — https://krao.rostrud.ru — в разделе «Электронная приемная».
- Через портал Госуслуг: Заявление можно подать в электронной форме через личный кабинет на gosuslugi.ru.
Что должно быть в заявлении?
Заявление должно содержать:
- ФИО, адрес, контактный телефон и электронную почту заявителя;
- Наименование работодателя и его адрес;
- Подробное описание нарушения (с датами, суммами, документами);
- Требования (например, выплатить зарплату, восстановить на работе и т.д.);
- Перечень прилагаемых документов (копии трудового договора, расчетных листков, переписки и т.п.);
- Дата и подпись.
Заявление можно подать как от имени одного работника, так и коллективно — от группы сотрудников.
Электронная трудовая книжка и роль Трудовой инспекции
С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка, цифровой аналог бумажного документа. Все сведения о трудовой деятельности работника (должности, переводы, увольнения, награды) теперь хранятся в единой базе Пенсионного фонда России (ПФР).
Трудовая инспекция не ведет электронные трудовые книжки, но:
- Проверяет, соблюдает ли работодатель требования по передаче сведений в ПФР (форма ЕФС-1);
- Контролирует, правильно ли оформлены бумажные трудовые книжки для тех, кто сохранил их;
- Рассматривает жалобы на непредоставление выбора между бумажной и электронной трудовой книжкой, это право работника по ст. 66.1 ТК РФ.
Важно! Если вы устроились на работу в 2026 году и ранее не работали, вам обязательно оформляется электронная трудовая книжка. Бумажная не выдается, если вы не подали заявление о сохранении бумажного варианта, но это возможно только при наличии ранее оформленной бумажной трудовой книжки.
Что делать, если работодатель не передает данные в ПФР?
Если вы обнаружили, что ваш работодатель не передает сведения о вашей трудовой деятельности в ПФР — это нарушение закона. В этом случае:
- Соберите доказательства: трудовой договор, приказы, выписки из графика, переписку с бухгалтерией.
- Подайте жалобу в Трудовую инспекцию по адресу: Хабаровск, ул. Серышева, 60.
- Укажите, что работодатель не передает сведения в ПФР в форме ЕФС-1 — это нарушение ст. 66.1 и ст. 23.1 ТК РФ.
Инспекция проведет проверку, и если нарушение подтвердится — работодателю грозит штраф от 30 000 до 50 000 рублей (для юридических лиц) и от 1 000 до 5 000 рублей — для ИП.
Куда обращаться, если инспекция не реагирует?
Если после подачи жалобы в Трудовую инспекцию в течение 30 дней вы не получили ответа, или ответ не устраивает — вы можете:
- Подать жалобу в прокуратуру;
- Обратиться в суд с иском о защите трудовых прав;
- Написать обращение в Роспотребнадзор, если нарушения касаются условий труда;
- Обратиться в профсоюз (если вы состоите в нем).
Трудовая инспекция по адресу Хабаровск, ул. Серышева, 60 — это ключевой орган, защищающий права работников в регионе. Не бойтесь обращаться, если ваши права нарушены. Все обращения анонимны, если вы не хотите раскрывать свою личность — но для эффективного расследования лучше указать свои данные.
Помните: Закон на вашей стороне. Электронная трудовая книжка — это не угроза, а удобство. А Трудовая инспекция — ваш надежный союзник в борьбе за справедливость на работе.
Сохраните контакты:
- 📍 Адрес: Хабаровск, ул. Серышева, 60
- 📞 Телефон: +7 (4212) -4-56-78
- ✉️ Электронная почта: trud@krao.rostrud.ru
- 🌐 Сайт: https://krao.rostrud.ru
Берегите свои трудовые права — они защищены законом, и вы имеете право требовать их соблюдения!