Трудовая книжка (бумажная или электронная) – основной документ, подтверждающий трудовой стаж, начисление пенсионных баллов и право на социальные выплаты. С 1 января 2020 г. в России активно вводятся электронные трудовые книжки (ЭТК), однако бумажные варианты всё ещё остаются в употреблении. В статье подробно описано, как оформить новую трудовую книжку без посредников, какие документы нужны и какие шаги следует выполнить.
Почему может потребоваться самостоятельное оформление
- Вы только что вышли на рынок труда и у вас нет ни бумажной, ни электронной трудовой книжки.
- Потеря или порча старой книжки перед новым трудоустройством.
- Необходимость получить выписку из ЭТК для подачи в пенсионный фонд, банк или миграционную службу.
- Желание вести учёт стажа в электронном виде, чтобы избежать риска утери бумажного документа.
Правовая база
Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ работодатель обязан вести трудовые книжки (бумажные или электронные) у каждого сотрудника, отработавшего более пяти дней. При этом постановление Правительства РФ от № 1945 регламентирует порядок введения и использования электронных трудовых книжек. Если работник отказывается от бумажного варианта, работодатель обязан выдать выписку из ЭТК.
Какие документы нужны для оформления
Для получения новой трудовой книжки (бумажной) или регистрации в системе ЭТК необходимо собрать следующий пакет:
- Паспорт гражданина РФ (оригинал + копия).
- СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счёта).
- ИНН (при наличии).
- Документы об образовании (диплом, сертификат).
- Справка о месте жительства (при необходимости, например, для региональных особенностей).
- Заявление о выдаче (для бумажной книжки) или заявление о регистрации в ЭТК (для электронного варианта).
Как оформить бумажную трудовую книжку самостоятельно
Если вы решили получить традиционную бумажную книжку, следуйте этим шагам:
Шаг 1. Подготовка документов
Соберите перечисленные в пункте 3 документы. Убедитесь, что все копии чёткие и подписи разборчивы.
Шаг 2. Обращение в отдел кадров текущего (или будущего) работодателя
Работодатель обязан оформить трудовую книжку в течение 5 дней с момента начала работы. Если вы ещё не трудоустроены, можете обратиться в отдел кадров муниципального управления труда (в некоторых регионах такие услуги предоставляются в государственных учреждениях).
Шаг 3. Заполнение титульного листа
Титульный лист заполняется следующим образом (пример):
- Фамилия, имя, отчество – полностью, без сокращений, в именительном падеже.
- Дата рождения – в формате ДД.ММ.ГГГГ.
- СНИЛС – 11 цифр без пробелов.
- ИНН – при наличии.
- Образование – полное название учебного заведения и специальность.
Шаг 4. Подписание и получение книжки
После заполнения титульного листа работодатель ставит подпись и печать, а вы получаете готовую книжку. Проверьте, чтобы в ней не было ошибок – исправлять их будет сложно.
Как оформить электронную трудовую книжку (ЭТК) самостоятельно
ЭТК – удобный способ хранить сведения о трудовой деятельности в цифровом виде. Оформление происходит через портал Госуслуги или через личный кабинет на сайте Социального фонда России.
Регистрация на портале Госуслуги
- Перейдите на сайт gosuslugi.ru и войдите в личный кабинет (если аккаунт ещё не создан – пройдите процедуру регистрации).
- В разделе «Пенсионное обеспечение» найдите пункт «Электронная трудовая книжка».
- Нажмите кнопку «Оформить ЭТК» и следуйте инструкциям мастера.
Какие данные вводятся
- Персональные данные (ФИО, дата рождения, СНИЛС, ИНН).
- Контактные данные (телефон, электронная почта).
- Документы, подтверждающие образование и квалификацию.
Подтверждение личности
Для завершения регистрации потребуется подтвердить личность через:
- Электронную подпись (КЭП) – если она у вас есть.
- Видеовстречу с оператором (в некоторых регионах).
- Посещение МФЦ с оригиналами документов (при отсутствии доступа к онлайн‑подтверждению).
Получение доступа к ЭТК
После успешного подтверждения вы получаете доступ к своей электронной трудовой книжке в личном кабинете. В ней уже будет заполнен титульный лист, а все будущие записи о работе будут вноситься автоматически работодателем.
Как получить выписку из электронной трудовой книжки
Если вам нужна бумажная копия (например, для банка или миграционной службы), выполните следующие действия:
- Войдите в личный кабинет на Госуслугах или в Личный кабинет СФР.
- Выберите пункт «Справка СТД‑СФР» – это официальная выписка из ЭТК.
- Скачайте документ в формате PDF, распечатайте и, при необходимости, заверьте у нотариуса.
Что делать, если трудовая книжка потеряна или испорчена
Согласно ТК РФ, в случае утраты или порчи трудовой книжки работник имеет право:
- Подать заявление работодателю о выдаче выписки из ЭТК (если у вас уже есть электронный вариант).
- Если ЭТК нет, оформить новую бумажную книжку, предоставив работодателю заявление о потере и копии документов (паспорт, СНИЛС).
- В случае невозможности получить выписку от прежнего работодателя, обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением о восстановлении сведений.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Можно ли сразу оформить только электронную книжку без бумажного варианта?
- Да. При приёме на работу вы можете потребовать вести только ЭТК. Работодатель обязан оформить её в течение 5 дней.
- Сколько стоит оформить электронную трудовую книжку?
- Оформление ЭТК бесплатно. Платные услуги могут возникнуть только при использовании нотариального заверения выписки.
- Нужно ли сообщать работодателю о желании вести только ЭТК?
- Да. Работник обязан подать письменное заявление о желании вести только электронную книжку. Работодатель обязан оформить её и предоставить выписку в случае отказа от бумажного варианта.
- Можно ли использовать ЭТК в других странах?
- ЭТК признаётся в РФ и в некоторых странах, где заключены соглашения о взаимном признании трудовых документов. При поездке за границу рекомендуется иметь распечатанную выписку.
- Для самостоятельного оформления нужны паспорт, СНИЛС, ИНН и документы об образовании.
- Бумажную книжку оформляют через работодателя или в отделе кадров муниципального управления труда.
- Электронную трудовую книжку (ЭТК) можно оформить онлайн через портал Госуслуги, используя личный кабинет.
- При потере книжки запросите выписку из ЭТК или оформите новую бумажную книжку, подав заявление работодателю.
- Все записи в трудовой книжке (бумажной и электронной) должны соответствовать документам: трудовому договору, приказу о приёме, приказу об увольнении и т.д.
Оформление трудовой книжки – важный шаг в построении профессионального будущего. Следуя описанным рекомендациям, вы сможете получить нужный документ быстро, без лишних бюрократических проволочек.
Дата публикации: