В современном мире трудовая книжка является важным документом, подтверждающим опыт работы и стаж для пенсии или соцвыплат. Однако, что делать, если у вас нет трудовой книжки или она утеряна? В этой статье мы рассмотрим вопрос о том, как оформиться без трудовой книжки.

Законодательство о трудовой книжке

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не имеет права принять в штат человека без трудовой книжки. Однако, есть некоторые исключения из этого правила. Например, если работник впервые устроится на работу с 2021 года, все сведения о периодах работы изначально ведутся только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Варианты оформления без трудовой книжки

Есть несколько вариантов оформления без трудовой книжки:

• Оформление электронной трудовой книжки. Это можно сделать через портал государственных услуг или на сайте Социального фонда России.
• Оформление дубликата трудовой книжки. Если у вас была трудовая книжка, но она утеряна или испорчена, вы можете оформить дубликат.
• Оформление трудового договора без трудовой книжки. Это возможно, если это место работы ‒ первое для нового сотрудника.

Документы, необходимые для оформления

Для оформления без трудовой книжки вам понадобятся следующие документы:

• Паспорт
• СНИЛС
• ИНН
• Документ, подтверждающий опыт работы (если имеется)