Если вы столкнулись с несоблюдением трудового графика, переработками без оплаты или другими нарушениями, связанными с режимом рабочего времени, вам необходимо знать, куда и как обратиться. В этой статье собраны все актуальные контактные данные Новороссийского филиала Государственной инспекции труда Краснодараского края, а также подробная инструкция по подаче жалобы.
Общая информация о филиале
Новороссийский филиал Государственной инспекции труда Краснодараского края (далее – Инспекция) осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства в городе Новороссийск и прилегающих районах. К его компетенции относятся:
- Проверка соблюдения режима рабочего времени и графика работы;
- Контроль за соблюдением норм отдыха и сверхурочной работы;
- Рассмотрение жалоб работников и проведение проверок работодателей;
- Консультации по вопросам трудового законодательства.
Адрес и основные контактные данные
| Адрес: | г. Новороссийск, ул. Малоземельская, д. 15, офис 18 (кабинет) |
| Телефон (горячая линия): | +7 (8617) -3‑66‑17 |
| Дополнительный телефон: | +7 -61 236‑73‑89 |
| Внутренний номер: | 353922 (для связи с сотрудниками внутри филиала) |
| Электронная почта: | novorossiysk@gtrkr.ru (уточняйте актуальность на официальном сайте) |
| Официальный сайт: | https://krasnodar.gosuslugi.ru (раздел «Государственная инспекция труда») |
Режим работы
Инспекция принимает обращения в рабочие дни:
- Понедельник – Пятница: 09:00 – 17:00
Приём граждан в приёмной комнате осуществляется без предварительной записи, однако рекомендуется предварительно позвонить и уточнить наличие свободного места.
Как подать жалобу о нарушении графика?
Пошаговая инструкция
- Соберите доказательства. Это могут быть:
- Трудовой договор;
- Табель учета рабочего времени;
- Справки от работодателя о сменах;
- Скриншоты электронных расписаний, сообщения в мессенджерах;
- Свидетельства коллег (при необходимости).
- Подготовьте письменное заявление. В заявлении укажите:
- ФИО, адрес и контактный телефон заявителя;
- Наименование работодателя, ИНН, юридический адрес;
- Подробное описание нарушения (дата, время, характер нарушения графика);
- Требования (проведение проверки, привлечение к ответственности, компенсация и т.д.).
- Выберите способ подачи:
- Лично. Принесите заявление и копии документов в приёмную Инспекции по адресу: ул. Малоземельская, 15, офис 18.
- По почте. Отправьте оригинал заявления заказным письмом с описью вложения на тот же адрес.
- Онлайн. Через портал Госуслуги (раздел «Обращения в государственные органы» → «Государственная инспекция труда»).
- Электронной почтой. Прикрепите скан‑копии документов к письму на novorossiysk@gtrkr.ru.
- Получите подтверждение о приёме. При личном визите вам выдадут расписку; при онлайн‑подаче – электронный акт приёма.
- Ожидайте решения. Инспекция обязана рассмотреть обращение в течение 30 календарных дней. При необходимости могут быть проведены выездные проверки.
Сроки подачи жалобы
Согласно Трудовому кодексу РФ, жалобу о нарушении режима рабочего времени следует подавать не позднее 3 дней после факта нарушения. Чем быстрее вы обратитесь, тем выше шанс своевременного реагирования.
Необходимые документы
Для ускорения рассмотрения жалобы подготовьте следующий пакет:
- Заявление (в свободной форме, но с обязательными реквизитами, указанными в пункте 4.1).
- Копия трудового договора.
- Табель учета рабочего времени (за последний месяц).
- Документы, подтверждающие факт нарушения (приказы, расписания, сообщения).
- Копия паспорта (страница с личными данными).
- При необходимости – справка о доходах (для расчёта компенсаций).
Онлайн‑обращения
Для удобства граждан Инспекция принимает обращения через:
- Портал Госуслуги. Регистрация, заполнение формы «Обращение в государственную инспекцию труда», прикрепление файлов.
- Электронную почту. Письмо должно содержать в теме «Жалоба о нарушении графика» и все сканы документов.
- Телефонную горячую линию. Оператор фиксирует ваш запрос и направляет его в приёмную.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли подать жалобу анонимно?
Да, в письменной форме можно указать «Заявитель – аноним», однако в этом случае Инспекция не сможет связаться с вами для уточнения деталей, что может продлить процесс.
Какие санкции могут быть наложены на работодателя?
В зависимости от тяжести нарушения возможны:
- Штрафы в размере от 5 000 до 500 000 рублей (по статье 5.27 КоАП РФ);
- Обязание работодателя выплатить компенсацию за переработку (не менее 1,5‑2‑х ставок за каждый час сверхурочной работы);
- Приказ о восстановлении нарушенных прав (перерасчёт заработной платы, предоставление компенсации за неотгулённый отпуск и т.д.).
Как узнать статус рассмотрения моей жалобы?
После подачи заявления вам выдадут регистрационный номер. По этому номеру можно уточнить статус по телефону горячей линии (+7 (8617) -3‑66‑17) или через личный кабинет на портале Госуслуги.
Нужно ли присутствовать на проверке?
Сотрудники Инспекции могут проводить проверку без вашего присутствия, однако вы имеете право присутствовать, задавать вопросы и получать копии актов проверки.
Карта проезда
Для удобства навигации используйте ссылки на популярные картографические сервисы:
- Яндекс.Карты
- Google Maps
Защита прав работников – одна из ключевых задач Государственной инспекции труда Краснодараского края. Если ваш график работы нарушен, не откладывайте обращение: соберите доказательства, подготовьте заявление и свяжитесь с инспекцией по указанным выше контактам. Помните, что своевременное обращение повышает шансы на быстрое и эффективное решение проблемы.
Контактные данные в цифрах:
- Адрес: г. Новороссийск, ул. Малоземельская, д. 15, офис 18
- Телефон горячей линии: +7 (8617) -3‑66‑17
- Дополнительный телефон: +7 -61 236‑73‑89
- Э‑почта: novorossiysk@gtrkr.ru
- Режим работы: Пн‑Пт 09:00‑17:00
Не откладывайте защиту своих трудовых прав – действуйте уже сегодня!