В случае нарушения трудового законодательства со стороны работодателя (неуплата зарплаты, незаконный увольнение, работа в выходные и праздники и т.д.) важно знать, куда можно подать жалобу и какие контакты использовать. Ниже приведена подробная информация о Трудовой инспекции Новокузнецк, а также о том, как правильно оформить жалобу и какие альтернативные варианты существуют.

Что такое Трудовая инспекция и её функции

Трудовая инспекция – это орган государственной власти, осуществляющий надзор за соблюдением трудового законодательства. Её основные задачи:

• Проверка работодателей на соответствие требованиям Трудового кодекса РФ;
• Разрешение споров между работниками и работодателями;
• Контроль за выплатой заработной платы и соблюдением норм рабочего времени;
• Приём и рассмотрение жалоб и заявлений от граждан;

Контакты Трудовой инспекции Новокузнецк

Если вы живёте в другом районе Новокузнецка, можете воспользоваться онлайн‑платформой Госуслуги – там можно подать жалобу в электронном виде.

Как подать жалобу в Трудовую инспекцию

Подготовка документов

Для рассмотрения жалобы необходимо предоставить:

1. Копию трудового договора (с указанием даты подписания и условий работы);
2. Копии платежных ведомостей, подтверждающих факт недоплаты зарплаты;
3. Письмо от работодателя (если есть), подтверждающее нарушение (например, уведомление о незаконном увольнении);
4. Свидетельство о праве на труд (если применимо);
5. Иные документы, подтверждающие факт нарушения (например, график работы, акты о выполненной работе).

Форма жалобы

Жалобу можно оформить в свободной форме, но желательно использовать официальный шаблон на сайте Минтруда РФ. В жалобе обязательно укажите:

• ФИО и контактные данные заявителя;
• ФИО и данные работодателя (название, адрес, ИНН);
• Суть нарушения и факты, подтверждающие его;
• Желаемый результат (возврат зарплаты, восстановление в должности и т.д.).

Способы подачи жалобы

• Лично в офис Трудовой инспекции: подайте жалобу в отдел, указанный в таблице выше. При себе возьмите оригиналы всех документов.
• По почте: отправьте жалобу и копии документов по адресу: 654000, Новокузнецк, улица Ленина, 12, отделу №1. Почтовый индекс: 654000.
• Через портал Госуслуги: зайдите на страницу жалоб, заполните форму и загрузите сканы документов.
• Электронная почта: отправьте жалобу и сканы документов на tdi@kemgov;ru.

Что происходит после подачи

После получения жалобы инспекция проводит проверку, в случае подтверждения нарушения может потребовать от работодателя исправить ситуацию, выплатить недостающую зарплату, восстановить в должности и т.д. В течение 30 дней с момента подачи жалобы инспекция обязана вынести решение.

Что делать, если жалоба отклонена

Если инспекция отклонит жалобу, вы можете:

• Подать апелляцию в вышестоящий орган – Трудовую инспекцию регионального уровня (Минтруд Кемеровской области);
• Обратиться в Трудовой суд Новокузнецк с исковым заявлением о защите ваших прав;
• Обратиться в профсоюз (если вы являетесь его членом) – они могут оказать юридическую поддержку;
• Подать жалобу в Федеральную службу по труду и занятости (ФСТ).

Альтернативные контакты

Полезные ссылки

• Министерство труда и занятости РФ
• Трудовая инспекция Новокузнецк (Минтруд Кемеровской области)
• Портал Госуслуги – жалоба на работодателя
• Трудовой кодекс РФ (текст закона)
• Федеральная служба по труду и занятости

Если ваш работодатель нарушает трудовое законодательство, не стоит откладывать действия. Сразу же соберите все необходимые документы, оформите жалобу и подайте её в Трудовую инспекцию Новокузнецк. Если результат вас не устроит, используйте вышестоящие органы и суд. Важно помнить, что в России существует система взаимного контроля: инспекция, суд, профсоюзы и федеральные органы – все они готовы защищать ваши права.

Дата публикации: 22 мая 2026 года.