Обновлено: 22 мая 2026 года, 18:21
работодатель обязан предоставить сотруднику копию электронной трудовой книжки по его запросу․
Что такое электронная трудовая книжка?
Электронная трудовая книжка (ЭТК) — это цифровой аналог бумажной трудовой книжки, который хранится в Социальном фонде Украины․ В ней отражается:
- Персональные данные сотрудника (ФИО, СНИЛС, дата рождения)
- Информация о трудовом стаже
- Записи о приеме на работу и увольнении
- Сведения о переводах на другую должность
- Информация о повышении квалификации
Когда сотрудник может запросить копию ЭТК?
Сотрудник имеет право запросить копию электронной трудовой книжки в следующих случаях:
- При увольнении: Работодатель обязан выдать копию ЭТК вместе с другими документами при расторжении трудового договора․
- По личному запросу: Сотрудник может обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении копии ЭТК․
- Для подтверждения стажа: При необходимости предъявить трудовой стаж для оформления пенсии, кредита или других целей․
- При переходе на новую работу: Для предоставления новому работодателю․
Как оформить запрос на копию ЭТК?
Для получения копии электронной трудовой книжки сотрудник должен выполнить следующие шаги:
Написать заявление
Сотрудник составляет письменное заявление на имя работодателя с просьбой предоставить копию ЭТК․ В заявлении необходимо указать:
- Свои ФИО
- Должность
- Дата составления заявления
- Подпись
Передать заявление работодателю
Заявление можно передать:
- Лично в отдел кадров
- Через электронную почту (если это предусмотрено внутренними правилами компании)
- По почте (заказным письмом с уведомлением)
Ожидание ответа
Работодатель обязан предоставить копию ЭТК в течение 3 рабочих дней с момента получения заявления․ В некоторых случаях срок может быть продлен до 10 дней․
Как выглядит копия электронной трудовой книжки?
Копия ЭТК может быть предоставлена в одном из следующих форматов:
- Выписка из ЭТК: Документ, содержащий основные сведения о трудовом стаже․
- PDF-файл: Электронный документ, заверенный цифровой подписью․
- Распечатка: Бумажный вариант выписки из ЭТК․
Что делать, если работодатель отказывает в предоставлении копии?
Если работодатель не предоставляет копию ЭТК без законных оснований, сотрудник может:
- Обратиться к непосредственному руководителю или в профсоюз (если он есть)․
- Написать жалобу в Государственную инспекцию по вопросам труда․
- Обратиться в суд с иском о защите трудовых прав․
Сроки оцифровки бумажных трудовых книжек
С 10 июня 2026 года в Украине все бумажные трудовые книжки должны быть оцифрованы и внесены в электронный Реестр застрахованных лиц․ Это означает, что:
- Все новые записи будут вноситься только в электронную трудовую книжку․
- Бумажные трудовые книжки будут постепенно выводиться из оборота․
- Сотрудники смогут получать выписки из ЭТК через веб-портал Пенсионного фонда Украины․
Часто задаваемые вопросы
Вопрос 1: Можно ли получить копию ЭТК дистанционно?
Да, если работодатель предоставляет такую возможность․ Некоторые компании позволяют получить копию ЭТК через корпоративный портал или по электронной почте․
Вопрос 2: Нужно ли заверять копию ЭТК у нотариуса?
Нет, копия ЭТК не требует нотариального заверения, если она предоставляется работодателем в рамках трудовых отношений․
Вопрос 3: Что делать, если в ЭТК есть ошибки?
Если сотрудник обнаружил ошибки в своей электронной трудовой книжке, он должен обратиться к работодателю с письменным заявлением о внесении исправлений․
Электронная трудовая книжка, это современный инструмент учета трудового стажа, который упрощает ведение кадрового учета и предоставляет сотрудникам больше возможностей для контроля своих данных․ Если сотрудник запросил копию ЭТК, работодатель обязан предоставить ее в установленные законом сроки․ В случае отказа или задержки можно обратиться за защитой своих прав в соответствующие инстанции․
Помните: Электронная трудовая книжка — это ваш документ, и вы имеете право на доступ к нему в любое время․