Трудовая книжка — это основной документ, подтверждающий трудовую деятельность гражданина в России. Правильное оформление записей, особенно при приеме на работу стропальщиком или при присвоении новой профессии, имеет важное значение для работодателя и работника. В этой статье мы подробно рассмотрим, как правильно сделать запись в трудовой книжке при приеме на должность стропальщика, а также при получении соответствующего удостоверения и повышении квалификации.
Основные правила ведения трудовой книжки
Согласно Порядку ведения и хранения трудовых книжек (утв. Постановлением Правительства РФ от № 225), записи в трудовой книжке должны оформляться:
- Арабскими цифрами (число и месяц — двузначными, год — четырехзначным);
- Чернилами черного, синего или фиолетового цвета;
- Разборчивым почерком;
- Без помарок и подчисток;
- С обязательным указанием основания (приказа, распоряжения и т.д.).
Пример даты: (20 мая 2025 года).
Важно! Все записи вносятся в трудовую книжку только на основании приказа (распоряжения) работодателя. Без соответствующего документа запись считается недействительной.
Запись при приеме на работу стропальщиком
При приеме на должность стропальщика в трудовой книжке делается запись о приеме на работу с указанием должности. Возможны следующие варианты:
Вариант 1: Прием на должность стропальщика
Принят стропальщиком в ООО «Строймонтаж» с .
Основание: Приказ № 45 от .
Вариант 2: Прием с указанием разряда
Если стропальщик имеет определенный разряд, это также указывается:
Принят стропальщиком 3-го разряда в ООО «Грузоподъем» с .
Основание: Приказ № 45 от .
Вариант 3: Совмещение профессий (грузчик-стропальщик)
Если работник совмещает профессии, это отражается следующим образом:
Принят грузчиком-стропальщиком в ООО «ТрансЛогистик» с .
Основание: Приказ № 78 от .
Вопрос: «Как правильно указать в трудовой книжке о приеме грузчика-стропальщика? Принят грузчиком-стропальщиком? Или принят на должность грузчика-стропальщика?»
Ответ: Правильным является вариант «Принят грузчиком-стропальщиком», так как это указывает на совмещение профессий. Формулировка «на должность» не является обязательной, но допустима.
Запись при присвоении профессии стропальщика (переквалификации)
Если работник уже работает в организации и получает профессию стропальщика (например, проходит обучение и получает соответствующее удостоверение), в трудовой книжке делается запись о присвоении новой профессии:
Присвоена профессия «Стропальщик» 3-го разряда на основании протокола проверки знаний от .
Основание: Приказ № 56 от .
Если профессия стропальщика является смежной или дополнительной, это также указывается:
Установлена вторая профессия «Стропальщик» 3-го разряда на основании протокола проверки знаний от .
Основание: Приказ № 56 от .
Обратите внимание! Запись о присвоении профессии стропальщика должна содержать:
- Наименование профессии;
- Разряд (если присваивается);
- Основание (протокол проверки знаний, приказ);
- Дата присвоения.
Запись об обучении и получении удостоверения стропальщика
Получение удостоверения стропальщика — важный этап, который также может быть отражен в трудовой книжке, если обучение проходило в рамках трудовой деятельности:
Получено удостоверение стропальщика 3-го разряда с правом работы на кранах мостового типа, срок действия до .
Основание: Удостоверение № 12345 от .
Если обучение проходило в сторонней организации, запись может выглядеть так:
Прошел профессиональное обучение по профессии «Стропальщик» 3-го разряда в Учебном центре «ПрофСтрой» с выдачей свидетельства от .
Основание: Свидетельство о профессии рабочего № 54321 от .
Запись о допуске к работам
После получения удостоверения стропальщика работник получает допуск к выполнению стропальных работ. Эта информация также может быть отражена в трудовой книжке:
Допущен к выполнению стропальных работ на основании удостоверения стропальщика № 12345 от .
Основание: Приказ № 57 от .
Важно! В трудовой книжке указывается:
- Тип подъемного сооружения (например, «краны мостового типа»);
- Виды оборудования, к работам на котором допущен стропальщик;
- Срок действия допуска (если установлен).
Образец заполнения трудовой книжки при приеме стропальщика
Рассмотрим пример заполнения трудовой книжки при приеме на работу стропальщика с указанием всех необходимых реквизитов:
Раздел «Сведения о работе»
Принят стропальщиком 3-го разряда в ООО «СтройМонтаж» с .
Основание: Приказ № 45 от .
Подпись работодателя, печать организации
Раздел «Сведения о профессии (специальности), квалификации, награждении»
Присвоена профессия «Стропальщик» 3-го разряда на основании протокола проверки знаний от .
Основание: Приказ № 56 от .
Подпись работодателя, печать организации
Записи в электронной трудовой книжке (ЭТК)
С 2020 года в России внедрены электронные трудовые книжки (ЭТК). Записи в ЭТК о присвоении профессии стропальщика или допуске к работам оформляются через Сведения о трудовой (иной) деятельности формы ЕФС-1:
Подраздел 1.1 «Сведения о трудовой деятельности»
Профессия: Стропальщик
Квалификация: 3-й разряд
Дата присвоения:
Основание: Удостоверение стропальщика № 12345 от
Обратите внимание! В ЭТК:
- Записи вносятся через Социальный фонд;
- Необходимо указать тип подъемного сооружения;
- Запись должна быть подтверждена печатью организации и подписью председателя комиссии;
- Срок действия удостоверения указывается при наличии.
Типичные ошибки при оформлении записей о стропальщике
При оформлении трудовой книжки стропальщика часто допускаются следующие ошибки:
- Отсутствие основания — запись без приказа или распоряжения.
- Неправильное указание профессии — например, «грузчик стропальщик» вместо «грузчик-стропальщик».
- Отсутствие разряда — если профессия имеет квалификационные разряды.
- Неправильный формат даты — например, вместо .
- Отсутствие печати и подписи — запись без заверения работодателем.
- Не указание типа оборудования при записи о допуске к работам.
Что делать, если запись сделана неправильно?
Если в трудовой книжке допущена ошибка, необходимо:
- Выявить ошибку — проверить соответствие записи приказу и другим документам.
- Подготовить исправление — оформить дополнительный лист или внести исправление в установленном порядке.
- Согласовать с работником — получить его согласие на исправление.
- Оформить приказ — издать приказ об исправлении записи.
- Внести исправление — сделать запись об исправлении с указанием причины.
Пример исправления:
Исправленная запись: Принят стропальщиком 3-го разряда в ООО «СтройМонтаж» с .
Основание исправления: Приказ № 45 от . Исправление внесено на основании приказа № 78 от .
Подпись работодателя, печать организации
Правильное оформление записей в трудовой книжке при приеме на работу стропальщика или при присвоении этой профессии, важный элемент кадрового делопроизводства. От корректности записей зависит:
- Легитимность трудовой деятельности работника;
- Возможность подтверждения квалификации при устройстве на новую работу;
- Соблюдение требований трудового законодательства;
- Прозрачность трудовых отношений между работником и работодателем.
Рекомендуем работодателям:
- Использовать образцы записей из данной статьи;
- Сверяться с должностной инструкцией стропальщика;
- Обязательно указывать основание для каждой записи;
- Своевременно вносить изменения при присвоении новых профессий или разрядов;
- Контролировать правильность ведения трудовой книжки.
Помните! Трудовая книжка, это официальный документ, который должен храниться у работодателя в течение 75 лет после увольнения работника. Неправильное оформление записей может привести к административной ответственности для работодателя.
Полезные документы и ссылки
- Постановление Правительства РФ от № 225 (Порядок ведения трудовых книжек)
- Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
- Пенсионный фонд России (для ЭТК)
- Пример должностной инструкции стропальщика
- Форма ЕФС-1 для ЭТК
Дата публикации: 21 мая 2026 года