Как правильно оформить заявление о выдаче дубликата трудовой книжки при ее утере

Утеряна трудовая книжка? Без паники! Рассказываем, как быстро оформить дубликат, собрать нужные документы и спасти свой стаж без лишних нервов.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая книжка – один из важнейших документов, подтверждающих трудовой стаж работника. Утрата этой книжки может создать серьезные трудности при поиске новой работы, оформлении пенсии или получении социальных выплат. В статье подробно рассмотрим, как правильно оформить заявление о выдаче дубликата трудовой книжки при её утере, какие документы необходимо приложить и какие сроки установлены законодательством РФ.


Правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие порядок выдачи дубликата трудовой книжки:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) – ст; 62, 64, 67.
  • Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утверждённая постановлением Министерства труда и социальной защиты РФ от № 225.
  • Постановление Правительства РФ от № 225 (регулирует сроки выдачи дубликата).

Согласно этим документам, работодатель обязан выдать дубликат трудовой книжки не позднее 15 рабочих дней со дня получения заявления от работника.


Когда необходимо подавать заявление

Заявление о выдаче дубликата трудовой книжки подается в следующих случаях:

  1. Полная утрата книжки (забыли, уронили, сожгли, выкинули и т.п.).
  2. Повреждение, делающие книжку непригодной к использованию (обложка отвалилась, листы обгорели, записи стерлись).
  3. Утрата в период временного отсутствия работы (например, в отпуске, командировке).
  4. Смерть работника – оригинал передаётся родственникам в течение 3 рабочих дней после получения их заявления;

Если работник отказывается принимать дубликат или отсутствует на работе, работодатель оформляет специальное уведомление о невозможности выдачи оригинала.


Кому и как подавать заявление

В зависимости от размера организации и её структуры заявление может быть передано:

  • Сотруднику отдела кадров.
  • Секретарю или бухгалтеру.
  • Непосредственно директору (в небольших компаниях).

Если книжка утеряна в период временного отсутствия работы, заявление следует направить к последнему работодателю, у которого был оформлен последний запись о трудовом стаже.


Содержание заявления

Заявление должно быть оформлено в свободной форме, но рекомендуется включать следующие элементы:

Заявление (пишется с заглавной буквы и ставится точка).

Город, дата

Я, Ф.И.О. (полностью), паспорт: серия ___ номер ___, выдан ___, проживающий(ая) по адресу: ___,
прошу выдать мне дубликат трудовой книжки в связи с её утерей.

С уважением,
____________________ (подпись)

Обратите внимание:

  • Указывать причины утраты необязательно – законодательство не требует их указания.
  • Если есть сведения о дате и месте утери, их можно добавить в качестве пояснения.

Необходимые документы к заявлению

К заявлению необходимо приложить копии следующих документов:

  • Паспорт (основная страница).
  • Трудовой договор (если он есть) или копию трудовой книжки, если часть страниц сохранилась.
  • Акт об утрате (по желанию, особенно если утеря произошла в присутствии свидетелей).
  • Свидетельства о предыдущих местах работы (справки, выписки из государственных реестров), если они требуются для подтверждения стажа.

Если у работника есть документ, подтверждающий факт утери (например, заявление в полицию о пропаже), его также рекомендуется приложить.


Порядок действий работодателя

  1. Получение заявления. Работодатель принимает заявление и проверяет приложенные документы.
  2. Составление акта. При необходимости оформляется акт об утрате, подписываемый работником и, при возможности, двумя свидетелями.
  3. Восстановление записей. На основании имеющихся данных (трудовой договор, справки, электронные записи) работодатель воссоздаёт записи о стаже.
  4. Выдача дубликата. Дубликат трудовой книжки выдаётся работнику в течение 15 рабочих дней со дня получения заявления.
  5. Подтверждение получения. Работник подписывает акт приема‑передачи дубликата.

Если работодатель не успевает выдать дубликат в установленный срок, он обязан выдать справку о периоде работы, которая будет служить основанием для дальнейшего оформления трудовой книжки в государственных органах.


Пример заявления

Ниже приводится готовый образец заявления, который можно адаптировать под свои данные.

Заявление

Город Москва, 21 мая 2026 г.

Я, Иванов Иван Иванович, паспорт: серия 45 02 номер 123456, выдан ОВД г. Москвы г., проживающий по адресу: 123456, г. Москва, ул. Пушкина, д. 10, кв. 5,

прошу выдать мне дубликат трудовой книжки в связи с её утерей.

С уважением,

____________________
(подпись)


Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Сколько времени занимает оформление дубликата?

Согласно постановлению № 225, работодатель обязан выдать дубликат в течение 15 рабочих дней со дня получения заявления.

Нужно ли платить за дубликат трудовой книжки?

Согласно ТК РФ, выдача дубликата является обязанностью работодателя и не подразумевает оплату со стороны работника.

Что делать, если работодатель отказывается выдавать дубликат?

В таком случае работнику следует обратиться в Трудовую инспекцию по месту работы или в суд с иском о принудительном исполнении обязательств работодателя.

Можно ли получить дубликат в электронном виде?

С 2021 года в России вводятся электронные трудовые книжки. Если работник ранее согласился на электронный вариант, он может запросить её в электронном виде через портал Госуслуг. Однако в случае полной утраты бумажной версии дубликат в бумажном виде выдаётся в обязательном порядке.

Какие последствия, если не оформить дубликат?

Отсутствие трудовой книжки может привести к задержкам при трудоустройстве, получении пенсионных баллов и социальных выплат. Кроме того, без подтверждения стажа работник может потерять право на некоторые льготы.


Утрата трудовой книжки – неприятная, но решаемая ситуация. Главное – своевременно подготовить заявление о выдаче дубликата, собрать необходимые документы и подать их последнему работодателю. Законодательство РФ четко регламентирует сроки и порядок выдачи дубликата, что позволяет работнику быстро восстановить документ и избежать проблем при дальнейшем трудоустройстве.

Помните, что правильное оформление заявления и соблюдение всех формальностей ускорит процесс получения дубликата и поможет сохранить ваш трудовой стаж в полном объеме.