В трудовой книжке каждого сотрудника должны быть отражены все изменения, связанные с его работой, включая присвоение новых категорий, разрядов или профессий․ В этой статье мы рассмотрим, как правильно вносить запись в трудовую книжку о присвоении категории․
Обязательность внесения записи
Согласно трудовому законодательству, если сотруднику присваивается новый разряд, класс, категория или профессия, это должно быть отражено в трудовой книжке в разделе «Сведения о работе»․ Это обязательное требование, которое необходимо выполнить для того, чтобы иметь полную и точную информацию о работе сотрудника․
Как вносить запись
Для внесения записи в трудовую книжку о присвоении категории необходимо выполнить следующие шаги:
- В графе 1 раздела «Сведения о работе» поставьте очередной порядковый номер записи․
- В графе 2 укажите дату принятия решения аттестационной комиссии или дату установления новой профессии или присвоения разряда․
- В графе 3 сделайте основную запись, например: «Установлена высшая квалификационная категория» или «Присвоен разряд․․․»․
Примеры записей
Ниже приведены примеры записей в трудовой книжке о присвоении категории:
- Установлена высшая квалификационная категория․
- Присвоен разряд․․․ (указать номер разряда);
- Присвоена категория․․․ (указать название категории)․
Важные замечания
При внесении записи в трудовую книжку о присвоении категории необходимо помнить о следующем:
- Запись должна быть сделана в разделе «Сведения о работе» трудовой книжки․
- Должен быть указан правильный порядковый номер записи․
- Должна быть указана точная дата принятия решения аттестационной комиссии или дата установления новой профессии или присвоения разряда․