Как правильно вносить запись о приеме на работу генерального директора в его трудовую книжку

Узнайте, кто именно вносит запись о приеме генерального директора в трудовую книжку — и как сделать это без ошибок, чтобы избежать штрафов и проверок.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Прием на работу генерального директора является важным событием в жизни любой организации. Одним из обязательных документов, подтверждающих факт приема на работу, является трудовая книжка. В этой статье мы рассмотрим, как правильно вносить запись о приеме на работу генерального директора в его трудовую книжку.

Кто делает запись о назначении директора в его трудовой книжке?

Запись о назначении генерального директора в его трудовой книжке делает лицо, уполномоченное на это работодателем. Обычно это являеться обязанностью кадрового отдела или бухгалтерии организации.

Как вносить запись для гендиректора?

При приеме на работу генерального директора в его трудовой книжке должна быть сделана запись о приеме на работу. В графе 4 трудовой книжки может быть указан либо приказ о приеме на работу, либо решение учредителя о назначении или иной подобный документ.

Пример записи: «Принят на должность генерального директора с [дата приема на работу]».

Образец заполнения трудовой книжки руководителя (директора)

Образец заполнения трудовой книжки руководителя (директора) выглядит следующим образом:

  • Графа 1: Фамилия, имя, отчество работника
  • Графа 2: Дата приема на работу
  • Графа 3: Должность
  • Графа 4: Основание для приема на работу (приказ, решение учредителя и т.д.)
  • Графа 5: Подпись лица, сделавшего запись

Документы, подтверждающие факт приема на работу генерального директора

Для подтверждения факта приема на работу генерального директора могут быть использованы следующие документы:

  • Приказ о приеме на работу
  • Решение учредителя о назначении
  • Договор о трудоустройстве
  • Свидетельство о государственной регистрации юридического лица

Внимание при оформлении записи в трудовой книжке генерального директора

При оформлении записи в трудовой книжке генерального директора необходимо обратить внимание на следующие моменты:

  • Точность и полнота сведений, внесенных в трудовую книжку
  • Соблюдение требований законодательства о трудоустройстве и ведении трудовых книжек
  • Наличие всех необходимых документов, подтверждающих факт приема на работу