Как правильно заполнять трудовую книжку: указание наименования организации и порядок записи сведений о работе

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая книжка является важным документом, который подтверждает трудовой стаж и опыт работы сотрудника. В ней содержится информация о приеме на работу, переводе, увольнении и других событиях, связанных с трудовой деятельностью. Одним из важных моментов при заполнении трудовой книжки является правильное указание наименования организации.

Образец записи о приеме на работу

При приеме на работу в трудовой книжке делается запись, которая должна содержать следующую информацию:

  • Наименование организации
  • Должность или профессия
  • Дата приема на работу
  • Номер и дата приказа о приеме на работу

Образец записи о приеме на работу может выглядеть следующим образом:

Принят на должность электромеханика судового для выполнения работ вахтовым методом.

Исправление ошибок в наименовании организации

Если в трудовой книжке обнаружена ошибка в наименовании организации, ее необходимо исправить. Для этого в графе 3 делается запись о том, что предыдущая запись недействительна, и указывается правильное наименование организации.

Например:

Запись о полном наименовании организации недействительна.

Полное наименование организации: ООО «Компания»

Порядок заполнения раздела «Сведения о работе»

Раздел «Сведения о работе» в трудовой книжке заполняется в следующем порядке:

  1. В графе 3 указывается наименование организации
  2. В графе 4 указывается должность или профессия
  3. В графе 5 указывается дата приема на работу
  4. В графе 6 указывается номер и дата приказа о приеме на работу

Переименование организации

Если организация сменила свое наименование, это должно быть отражено в трудовой книжке. Для этого в графе 3 делается запись о том, что организация сменила свое наименование, и указывается новое наименование.

Например:

Организация ООО «Компания» с переименована в ООО «Новая компания»