В современном мире трудовая книжка является одним из наиболее важных документов, подтверждающих трудовую деятельность человека. В связи с этим, многие организации и учреждения требуют заверенную копию трудовой книжки для различных целей, таких как получение кредита, оформление документов для путешествий и т.д.

Требования к копии трудовой книжки

Согласно ГОСТ Р 7.0.97-2016, копия трудовой книжки должна быть заверена работодателем. На последнем листе копии трудовой книжки должна быть надпись «работает по настоящее время», ФИО и должность уполномоченного лица, его подпись, дата заверения и печать организации.

Процедура заверения копии трудовой книжки

Процедура заверения копии трудовой книжки состоит из нескольких этапов:

• Заявление на получение трудовой книжки работник пишет в произвольной форме.
• Копия трудовой книжки должна быть заверена работодателем.
• На последнем листе копии трудовой книжки должна быть надпись «работает по настоящее время», ФИО и должность уполномоченного лица, его подпись, дата заверения и печать организации.

Образец заверения копии трудовой книжки

Образец заверения копии трудовой книжки может выглядеть следующим образом:

На последнем листе копии трудовой книжки:

Работает по настоящее время.

ФИО уполномоченного лица: ______________________

Должность уполномоченного лица: ______________________

Подпись уполномоченного лица: ______________________

Дата заверения: ______________________

Печать организации: ______________________

Заверение копии трудовой книжки является важным этапом в подтверждении трудовой деятельности человека. Процедура заверения копии трудовой книжки должна быть выполнена в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016. На последнем листе копии трудовой книжки должна быть надпись «работает по настоящее время», ФИО и должность уполномоченного лица, его подпись, дата заверения и печать организации.