Как составить заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде

Узнайте, как правильно оформить заявление на ведение трудовой книжки в электронном виде. Пошаговая инструкция и готовый образец помогут избежать ошибок.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

С 2021 года работники имеют возможность выбрать способ ведения трудовой книжки: в бумажном или электронном виде. Для этого необходимо подать работодателю соответствующее заявление. В этой статье мы рассмотрим, как составить заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, и предоставим образец заполнения.

Почему необходимо подать заявление?

До 31 декабря 2020 года включительно каждый работник должен был подать работодателю письменное заявление о ведении трудовой книжки на бумажном носителе или в электронной форме. Это связано с переходом на электронные трудовые книжки, который стал обязательным с 2021 года.

Как составить заявление?

Заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде должно содержать следующие сведения:

  • Фамилия, имя и отчество работника
  • СНИЛС
  • Номер трудовой книжки (если есть)
  • Контактная информация

Также в заявлении необходимо указать, что работник согласен на ведение трудовой книжки в электронном виде.

Образец заполнения заявления

Ниже представлен образец заполнения заявления о ведении трудовой книжки в электронном виде:

Генеральному директору ООО ________ г-ну(же) Ф.И.О.

от ____Должность_____ Ф.И.О.

В связи с обязательным переходом на электронные трудовые книжки и в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, я выражаю согласие на предоставление сведений о моей трудовой деятельности в электронном виде.

Прошу продолжить ведение моей трудовой книжки в электронном виде.

Фамилия, имя и отчество: ______________________

СНИЛС: __________________________________

Номер трудовой книжки (если есть): __________________

Контактная информация: ______________________

Где можно скачать бланк заявления?

Бланк заявления о ведении трудовой книжки в электронном виде можно скачать на сайте Explawyer или в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред.3.

Заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде является обязательным документом, который должен быть подан работодателю до 31 декабря 2020 года включительно. В этой статье мы рассмотрели, как составить заявление и предоставили образец заполнения. Мы надеемся, что эта информация будет полезна для работников, которые хотят перейти на электронные трудовые книжки.