С 2021 года работники имеют возможность выбрать способ ведения трудовой книжки: в бумажном или электронном виде. Для этого необходимо подать работодателю соответствующее заявление. В этой статье мы рассмотрим, как составить заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, и предоставим образец заполнения.
Почему необходимо подать заявление?
До 31 декабря 2020 года включительно каждый работник должен был подать работодателю письменное заявление о ведении трудовой книжки на бумажном носителе или в электронной форме. Это связано с переходом на электронные трудовые книжки, который стал обязательным с 2021 года.
Как составить заявление?
Заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде должно содержать следующие сведения:
- Фамилия, имя и отчество работника
- СНИЛС
- Номер трудовой книжки (если есть)
- Контактная информация
Также в заявлении необходимо указать, что работник согласен на ведение трудовой книжки в электронном виде.
Образец заполнения заявления
Ниже представлен образец заполнения заявления о ведении трудовой книжки в электронном виде:
Генеральному директору ООО ________ г-ну(же) Ф.И.О.
от ____Должность_____ Ф.И.О.
В связи с обязательным переходом на электронные трудовые книжки и в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, я выражаю согласие на предоставление сведений о моей трудовой деятельности в электронном виде.
Прошу продолжить ведение моей трудовой книжки в электронном виде.
Фамилия, имя и отчество: ______________________
СНИЛС: __________________________________
Номер трудовой книжки (если есть): __________________
Контактная информация: ______________________
Где можно скачать бланк заявления?
Бланк заявления о ведении трудовой книжки в электронном виде можно скачать на сайте Explawyer или в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред.3.
Заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде является обязательным документом, который должен быть подан работодателю до 31 декабря 2020 года включительно. В этой статье мы рассмотрели, как составить заявление и предоставили образец заполнения. Мы надеемся, что эта информация будет полезна для работников, которые хотят перейти на электронные трудовые книжки.