Важно! Если вы столкнулись с нарушением трудового законодательства, знаете о нарушениях в своей организации или хотите уточнить порядок оформления электронной трудовой книжки, вам необходимо знать, как правильно связаться с трудовой инспекцией в Рыбинске.

Почему стоит обращаться в трудовую инспекцию?

• Контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.
• Проверка правильности расчёта заработной платы, выплат и отпусков.
• Защита прав работников при увольнении, дисциплинарных взысканиях и иных спорах.
• Консультации по вопросам электронных документов (ЭТК, ЕФС‑1 и др.).

Основные каналы связи с трудовой инспекцией в Рыбинске

Офисные обращения (лично)

Адрес: 425000, г. Рыбинск, ул. Советская, 12, помещение 3 (отделение Федеральной службы по труду и занятости России).

Рабочие часы: Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00); Выходные: суббота, воскресенье, официальные праздники.

При личном визите возьмите с собой:

1. Трудовой договор (копию).
2. Электронную или бумажную трудовую книжку.
3. Документы, подтверждающие факт нарушения (выписки из платёжных ведомостей, письма, электронные сообщения).

Телефонный приём

• Горячая линия: +7 (8332) -5‑00‑55 (круглосуточно, автоматический голосовой помощник).
• Приёмная инспекции: +7 (8332) -5‑01‑23 (рабочие часы 09:00‑18:00).

По телефону вы можете:

• Получить консультацию по правовым вопросам.
• Записаться на приём к инспектору.
• Составить предварительный протокол обращения.

Электронная почта

E‑mail: rybinsk@trud.gov.ru

При отправке письма укажите в теме «Обращение работника – ФИО – № договора», приложите скан‑копии документов и укажите удобный способ обратной связи (телефон, мессенджер, электронный адрес).

Официальный сайт и онлайн‑портал

Сайт: https://rybinsk.trud.gov.ru

На сайте доступны следующие сервисы:

• Электронная приёмная – заполнение формы обращения 24/7.
• Личный кабинет – отслеживание статуса вашего обращения, загрузка дополнительных материалов.
• База часто задаваемых вопросов (FAQ) – быстрые ответы на типовые вопросы.

Факс

Факс: +7 (8332) -5‑02‑34

Факс‑отправление рекомендуется использовать только в случае невозможности отправки сканов по электронной почте.

Почтовая связь

Почтовый адрес: 425000, г. Рыбинск, ул. Советская, 12, отделение ФСТЗ России, почтовый ящик 5.

Отправляйте письма заказным способом с уведомлением о вручении, чтобы иметь подтверждение получения.

Социальные сети и мессенджеры

Трудовая инспекция активно использует современные каналы коммуникации:

• Telegram: @rybinsk_trud – быстрые ответы в рабочие часы.
• WhatsApp: +7 (8332) -5‑03‑45 – приём заявок и уточнение деталей.
• ВКонтакте: vk.com/rybinsk_trud – новости, разъяснения, публикации нормативных актов.

Для обращения через мессенджер подготовьте сканы документов и короткое описание проблемы.

Электронная трудовая книжка: что нужно знать работнику

С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка (ЭТК). Это цифровой аналог бумажного документа, хранящийся в базе Социального фонда России (СФР). Электронная книжка содержит сведения о:

• Трудовом стаже.
• Заработной плате и надбавках.
• Социальных выплатах (отпускные, больничные, пособия).

Согласно ст. 66‑66.1 ТК РФ, каждый работник вправе выбрать форму ведения трудовой книжки – электронную или бумажную. При первом приёме на работу в 2026 году (если ранее не было оформлено ТК) работнику автоматически открывается ЭТК.

Если у вас возникли вопросы по заполнению или корректировке данных в ЭТК, вы можете обратиться в трудовую инспекцию через любой из перечисленных выше каналов.

Пошаговая инструкция подачи обращения

1. Подготовьте документы. Скопии трудового договора, выписок из расчётных листков, электронную трудовую книжку (скриншот или PDF), переписку с работодателем.
2. Выберите удобный канал связи. Для срочных вопросов – телефон или мессенджер; для официального заявления – электронная приёмная сайта.
3. Заполните форму обращения. Укажите ФИО, ИНН/СНИЛС, контактный телефон, адрес места работы, суть нарушения и требуемый результат.
4. Отправьте материалы. При онлайн‑отправке прикрепите файлы (PDF, JPG, PNG, DOCX) не более 5 МБ каждый.
5. Получите подтверждение. На электронную почту или в личный кабинет придёт номер обращения и ориентировочный срок рассмотрения.
6. Следите за статусом. При необходимости дополните заявление новыми документами.
7. Получите решение. Инспектор свяжется с вами для разъяснения результатов и дальнейших действий.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как быстро будет рассмотрено мое обращение?

Согласно нормативам, первичный ответ предоставляется в течение 5 рабочих дней, а полное решение – в течение 30 дней. При сложных случаях срок может быть продлён, но об этом вас предупредят.

Можно ли анонимно подать жалобу?

Да, в онлайн‑форме есть опция «Анонимное обращение». Однако в этом случае возможности инспекции по уточнению деталей ограничены.

Какие штрафы могут быть наложены на работодателя?

Штрафы зависят от характера нарушения: от 5 000 руб. за отсутствие трудовой книжки до 300 000 руб. за систематическое уклонение от уплаты страховых взносов.

Что делать, если работодатель отказывается выдавать копию ЭТК?

Согласно ст. 66 ТК РФ, работодатель обязан предоставить доступ к сведениям ЭТК в любой момент. Обратитесь в трудовую инспекцию – вам помогут оформить запрос и, при необходимости, проведут проверку.

Контактная информация в одном блоке

Помните: своевременное обращение в трудовую инспекцию – ваш шанс защитить свои права и получить законную компенсацию за нарушения. Не откладывайте решение проблем, используйте любой удобный канал связи.