Как вносить запись о совместительстве в трудовую книжку

Узнайте, как правильно внести запись о совместительстве в трудовую книжку. Простой образец, важные нюансы оформления и защита вашего стажа!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая книжка ‒ это основной документ, подтверждающий факт работы гражданина. Записи в ней формируют будущие пенсионные права и являются важным доказательством опыта работы. В этой статье мы рассмотрим, как вносить запись о совместительстве в трудовую книжку, и предоставим образец такой записи.

Что такое совместительство?

Совместительство ⏤ это работа по совместительству, когда работник выполняет обязанности в двух или более организациях одновременно. Совместительство может быть внутренним (в одной организации) или внешним (в разных организациях).

Как вносить запись о совместительстве в трудовую книжку?

Записи о приеме на работу по совместительству, о переводе и об увольнении могут вноситься в трудовую книжку как в хронологическом порядке, так и блоками (одновременно о приеме и увольнении) после увольнения из каждой организации на основании документа, содержащего сведения о приеме на работу и о прекращении данного трудового договора.

Образец записи о совместительстве в трудовой книжке

Запись в трудовой книжке по совместительству должна содержать следующую информацию:

  • Название организации, в которой работник выполняет работу по совместительству
  • Должность и подразделение, в котором работник выполняет работу по совместительству
  • Дата приема на работу по совместительству
  • Дата увольнения с работы по совместительству
  • Причина увольнения с работы по совместительству

Пример записи в трудовой книжке об увольнении по совместительству:

«Уволен с работы по совместительству в организации [Название организации] с должности [Должность] по собственному желанию с [Дата увольнения]»

Важные моменты при внесении записи о совместительстве в трудовую книжку

При внесении записи о совместительстве в трудовую книжку важно помнить следующее:

  • Запись должна быть сделана на основании документа, подтверждающего работу по совместительству
  • Запись должна содержать все необходимые сведения о работе по совместительству
  • Запись должна быть сделана в хронологическом порядке или блоками

Внесение записи о совместительстве в трудовую книжку является важным шагом в подтверждении опыта работы и пенсионных прав. При внесении записи важно помнить о необходимых сведениях и порядке внесения записи. Образец записи о совместительстве в трудовой книжке может быть найден в этой статье.