Дата публикации: 05:51:30

В 2026 году Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) продолжает активно использовать рисковый подход при проверках и контроле за соблюдением трудового законодательства. Особое внимание уделяется категории риска‚ которой присваивается каждый работодатель в зависимости от потенциального ущерба‚ который его деятельность может нанести охраняемым законом ценностям.

Как определяется категория риска?

Критерии отнесения объекта контроля к конкретной категории риска изложены в Приложении к Постановлению Правительства РФ № 1230. Основной показатель – показатель тяжести (потенциального риска). Чем выше этот показатель‚ тем выше категория риска.

• Высокий риск (ОГВ) – объекты‚ способные нанести значительный ущерб жизни‚ здоровью‚ окружающей среде.
• Значительный риск – потенциальный ущерб средней severity.
• Средний риск – менее выраженный‚ но всё же значимый ущерб.
• Умеренный риск – ограниченный ущерб.
• Низкий риск – минимальный потенциальный ущерб.

Для определения категории используются калькуляторы и специальные формы‚ доступные на официальном сайте Роструда.

Какие категории риска существуют в 2025‑2026 годах?

В 2025 году Роструд утвердил перечень категорий риска для юридических лиц и ИП. Ниже – основные положения:

1. Высокий риск (ОГВ) – работодатели‚ деятельность которых может привести к катастрофическим последствиям.
2. Значительный риск – объекты‚ где потенциальный ущерб оценивается как «значительный».
3. Средний риск – умеренный потенциальный ущерб.
4. Умеренный риск – низкий потенциальный ущерб.
5. Низкий риск – минимальный потенциальный ущерб.

Если ваша организация не попала ни в один из списков‚ она автоматически считается низко‑рисковой.

Как узнать свою категорию риска в Москве?

Для московских работодателей процесс выглядит так:

• Поиск в реестре – на сайте Роструд размещён перечень работодателей‚ отнесённых к высокому и значительному риску. Там можно найти свою организацию по названию или ИНН.
• Использование калькулятора – введите параметры своей деятельности (отрасль‚ количество работников‚ виды вредных факторов и т.д.) в специальный онлайн‑инструмент.
• Консультация специалистов – при сложных случаях рекомендуется обратиться к консультанту по трудовому праву или к представителям Роструда.

Важно помнить‚ что проверки ГИТ (государственная инспекция труда) проводятся только по объектам‚ попавшим в категории высокого и значительного риска. Для остальных рисков проверка может быть отложена.

Последние обновления (2022‑2026 гг.)

Список работодателей‚ отнесённых к категории риска‚ регулярно обновляется. Ниже – несколько ключевых дат и событий:

• – Роструд обновил список работодателей‚ относящихся к средней категории риска.
• – Публикация новых перечней высокого‚ значительного‚ среднего и умеренного риска на официальном сайте.
• – Обновление списка работодателей‚ отнесённых к средней категории риска‚ опубликовано в системе КонсультантПлюс.
• – На сайте Роструда размещена информация о том‚ где искать организации‚ относящиеся к высокому и значительному риску.

Эти данные подтверждены официальными актами и доступны в разделе «Перечни работодателей‚ отнесённых к категориям риска» на портале Роструда.

Что делать‚ если ваша организация попала в категорию «высокий риск»?

Если ваш объект включён в список ОГВ (Организации‚ относящиеся к высокому риску)‚ необходимо выполнить ряд обязательных мер:

1. Регулярные внутренние аудиты – проверка соответствия требованиям трудового законодательства.
2. Подготовка и публикация отчетов – размещение информации о мерах по снижению риска на официальном сайте.
3. Сотрудничество с инспекцией – готовность к проверкам и предоставлению требуемой документации.
4. Оптимизация условий труда – минимизация факторов‚ способных увеличить потенциальный ущерб.

Несоблюдение этих требований может привести к усилению контроля и административным штрафам.

Полезные ссылки и ресурсы

• Калькулятор отнесения объектов к категории риска
• Реестр работодателей по категориям риска
• КонсультантПлюс – правовая база и формы
• МЧС России – калькулятор пожарного риска

Эти ресурсы помогут вам быстро определить свою категорию риска и подготовиться к возможным проверкам.

Категоризация риска – важный инструмент‚ позволяющий Роструду и работодателям более эффективно управлять соблюдением трудового законодательства. Для московских компаний ключевыми шагами являються:

1. Поиск своей организации в официальных перечнях;
2. Оценка потенциального ущерба с помощью калькулятора.
3. Принятие мер по снижению риска‚ если категория выше умеренного.

Соблюдение этих рекомендаций не только уменьшит вероятность штрафов‚ но и повысит репутацию вашего предприятия в глазах контролирующих органов и партнёров.

Помните: актуальная информация о категориях риска публикуется на официальном сайте Роструда‚ и её стоит проверять регулярно.