Категория риска – это экономическая и юридическая оценка вероятности возникновения неблагоприятных последствий в деятельности работодателя․ Она формируется на основе статистических данных о травматизме и несчастных случаях, а также учитывает отраслевые особенности и уровень контроля со стороны трудовых инспекций․ В России система категорий риска регулируется постановлением Правительства РФ от 17 августа 2016 г․ и ежегодно обновляется в соответствии с перечнями работодателей, опубликованными Рострудом․
Законодательная база
Основные нормативные акты, определяющие порядок присвоения категорий риска:
- Постановление Правительства РФ от 17 августа 2016 г․ – «Об утверждении правил присвоения категорий риска работодателям»․
- Федеральный закон «О труде» (частично) – определяет обязанности работодателя по обеспечению безопасности труда․
- Приказы и инструкции Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) – конкретизируют критерии и порядок проведения проверок․
Классификация рисков
В системе Роструд существует пять категорий риска:
- Высокий риск (ОГВ) – предприятия, где вероятность тяжёлого травматизма и смертельных случаев высока․
- Значительный риск – компании с умеренно‑высоким уровнем травматизма․
- Средний риск – организации со средним уровнем несчастных случаев․
- Умеренный риск – предприятия с низким, но всё‑таки существенным уровнем травматизма․
- Низкий риск – компании, где частота травматизма находится в пределах нормы․
Критерии присвоения категории риска
Критерии включают в себя:
- Количество смертельных травматизмов за последние три года․
- Количество тяжёлых травматизмов за последний год․
- Количество мягких травматизмов за последний год․
- Отраслевые особенности (например, работа в горнодобывающей, нефтяной, химической промышленности)․
- Наличие и качество систем охраны труда (СОТ), наличие обязательного страхования от несчастных случаев․
Для расчёта индекса риска применяют упрощённую формулу:
Индекс риска = (Смертельные травмы × 10) + (Тяжёлые травмы × 5) + (Мягкие травмы × 1)
Полученный показатель сравнивается с пороговыми значениями, установленными Рострудом, и на основании этого присваивается категория․
Как узнать свою категорию риска
Сведения о категории риска работодателя доступны в автоматизированной системе контрольно‑надзорной деятельности (АС КНД) Роструд․ Чтобы проверить свою категорию:
- Перейдите на официальный сайт Роструд: https://rostrud․gov․ru․
- В разделе «Деятельность» выберите пункт «Категории риска»․
- Введите ИНН или ОГРН предприятия․
- Система отобразит актуальный статус и категорию риска․
Если ваша компания относится к категории высокого или значительного риска, она будет включена в перечень для плановых проверок․
Как изменить категорию риска
Возможность снижения категории риска предусмотрена законом․ Для этого:
- Подайте заявление в контролирующий орган (трудовую инспекцию) с обоснованием․
- Предоставьте доказательства отсутствия случаев смертельного и тяжёлого травматизма за три и один год соответственно․
- После проверки инспекция может снизить категорию до следующей по порядку (например, с высокого до значительного)․
Важно помнить, что снижение категории возможно только при соблюдении всех требований по охране труда и наличии соответствующих документов․
Периодичность проверок по категориям риска
На основании категории риска определяются сроки и частота проверок:
- Высокий риск – плановые проверки каждые 6 месяцев․
- Значительный риск – плановые проверки каждые 12 месяцев․
- Средний риск – плановые проверки каждые 18 месяцев․
- Умеренный риск – плановые проверки каждые 24 месяца․
- Низкий риск – плановые проверки каждые 36 месяцев․
При наличии нарушений в области охраны труда, инспекция может провести проверку в любое время․
Публичные списки 2025 года
Роструд публикует перечни работодателей по категориям риска на каждый календарный год․ Для 2025 года список доступен по ссылке:
Перечень работодателей 2025 г․
Список обновляется ежегодно до 1 июля текущего года․ После публикации он становится публично доступным и может использоваться работодателями для самоконтроля․
Категория риска – ключевой инструмент в системе государственного контроля за соблюдением требований охраны труда․ Она позволяет:
- Определить приоритеты плановых проверок․
- Стимулировать работодателей к повышению уровня безопасности․
- Обеспечить прозрачность и предсказуемость контроля․
Регулярный мониторинг своей категории риска и своевременное внедрение мер по снижению уровня травматизма помогут не только избежать штрафов, но и повысить общую эффективность производства․
Для получения более подробной информации и актуальных данных рекомендуется регулярно посещать официальный сайт Роструд и обращаться в местные трудовые инспекции․