Правила заверения копии трудовой книжки

Узнайте, как заверить копию трудовой книжки, чтобы её не отклонили в налоговой, банке или миграции — один неверный штамп может всё испортить!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Вопрос правильного оформления копий документов, особенно таких важных, как трудовая книжка, остается актуальным для работодателей и сотрудников. Неправильно заверенный документ может быть признан недействительным государственными органами (например, налоговой службой или банками), что повлечет за собой отказ в выдаче кредита, визы или пособия. Самое главное правило, которое нужно помнить: копия трудовой книжки заверяется каждый лист, если документ не прошит особым образом.

В данной статье мы подробно разберем правила заверения, актуальные на май 2026 года, и ответим на вопрос, почему важно уделять внимание каждой странице.

Основное правило: заверение каждой страницы

Согласно сложившейся практике делопроизводства и требованиям ГОСТ Р 7.0.97-2016, а также разъяснениям кадровых служб, при предоставлении копии трудовой книжки необходимо соблюдать следующий алгоритм:

  • Полное копирование: Копируются все заполненные страницы трудовой книжки, начиная с титульного листа.
  • Индивидуальное заверение: На каждом листе копии (на оборотной стороне или в свободном месте лицевой стороны, не закрывая текст оригинала) должна стоять надпись «Верно» или «Копия верна».
  • Подпись и дата: Рядом с надписью ставится должность лица, заверившего копию, его личная подпись, расшифровка подписи и дата заверения.

Важно помнить, что если вы просто скопировали страницы и скрепили их степлером без прошивки нитками, то заверять необходимо каждую из страниц отдельно. Отсутствие заверения даже на одном листе может стать основанием для отказа в принятии документа.

Альтернативный вариант: прошивка документа

Существует способ упростить процедуру заверения, если копий много. Если листы копии трудовой книжки прошиты нитками, правила меняются:

  1. Концы нити пломбируются бумажной наклейкой на обороте последнего листа.
  2. На наклейке пишется количество прошитых и пронумерованных листов.
  3. Заверительная надпись («Копия верна»), должность, подпись, расшифровка и дата ставятся только на месте прошивки (на наклейке).
  4. В этом случае заверять каждый лист отдельно не требуется, так как целостность документа обеспечена прошивкой и печатью (или подписью) на пломбе.

Однако, если прошивка не выполнена, требование о заверении каждого листа представляемой копии остается обязательным.

Тонкости оформления и частые ошибки

При подготовке копии трудовой книжки в 2026 году следует избегать распространенных ошибок, которые делают документ недействительным:

Двусторонняя печать

Текст на копии должен располагаться только с одной стороны листа формата А4. Двусторонняя печать не допускается, так как это затрудняет чтение и заверение документа.

Заверение разворота вместо страницы

Некоторые ошибочно полагают, что можно заверить один лист А4, на котором размещены две страницы книжки (разворот). HR-специалисты рекомендуют заверять копию каждого разворота или даже каждой физической страницы оригинала, перенесенной на бумагу, чтобы исключить любые сомнения в подлинности записей.

Отсутствие даты

Копия действительна в течение определенного срока (обычно 1 месяц с даты выдачи), поэтому отсутствие даты заверения делает документ ничтожным.

Нечитаемая печать или подпись

Если используется печать организации, она должна четко читаться. Если печати нет (например, у ИП), достаточно подписи уполномоченного лица, но иногда требуется приложить выписку из ЕГРИП или приказ о наделении полномочиями.

Кто имеет право заверять копию?

Заверять копию трудовой книжки имеет право:

  • Работодатель (для работающих сотрудников).
  • Уполномоченное лицо (кадровик, бухгалтер, руководитель организации).
  • Нотариус (если копия требуется для третьих лиц, а работодатель отказывает или сотрудник уже уволен).

Для работающих сотрудников обращение к нотариусу обычно не требуется и не оплачивается работником, так как работодатель обязан выдать заверенную копию бесплатно в течение 3 рабочих дней по заявлению сотрудника.

Правильное заверение копии трудовой книжки — это гарантия того, что документ будет принят во всех инстанциях. Главное, о чем нужно помнить: если вы не используете метод прошивки всех листов с последующим пломбированием, то заверять нужно каждую страницу, начиная с титульного листа. Соблюдение этих простых правил поможет избежать бюрократических проволочек и признания документа недействительным.

Дата актуализации информации: май 2026 года.