Категории риска работодателей по системе Роструда

Узнайте, как новый риск-ориентированный подход меняет проверки. Разберем категории опасности для бизнеса и способы защиты от санкций в 2026 году.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

С 2020 года в России введена система классификации работодателей по уровням риска нарушений трудового законодательства. Эта система позволяет Федеральной службе по труду и занятости (Роструд) оптимизировать плановые и внеплановые проверки, сосредоточив усилия на тех организациях, где вероятность нарушений наиболее высока. В 2026 году Роструд обновил перечни работодателей по категориям риска, что является обязательным для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (ИП).

Что такое категории риска работодателей?

Согласно Федеральному закону № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)», все работодатели делятся на пять категорий риска:

  • Низкий риск, организации, деятельность которых не включена в специальные перечни и не подлежит плановым проверкам в течение 3 лет.
  • Умеренный риск — организации с умеренной вероятностью нарушений. Плановые проверки проводятся не чаще 1 раза в 3 года.
  • Средний риск — организации, где возможны нарушения, требующие регулярного контроля. Плановые проверки — не чаще 1 раза в 2 года.
  • Значительный риск — организации с высокой вероятностью нарушений (например, в сфере тяжелого производства, строительства, транспорта). Плановые проверки — не чаще 1 раза в год.
  • Высокий риск — организации, деятельность которых сопряжена с повышенной опасностью для жизни, здоровья работников или окружающей среды. Плановые проверки — не реже 1 раза в год, возможны внеплановые проверки без предупреждения.

Категория риска определяется на основе:

  • вида экономической деятельности (ОКВЭД);
  • численности работников;
  • истории нарушений трудового законодательства;
  • отраслевых рисков (например, химическая промышленность, добыча полезных ископаемых, строительство, транспорт);
  • фактов наличия несчастных случаев на производстве.

Где найти официальные перечни Роструда?

Все актуальные перечни работодателей по категориям риска публикуются на официальном сайте Роструда: https://rostrud.gov.ru

Для поиска информации перейдите по следующему пути:

  1. Откройте сайт https://rostrud.gov.ru.
  2. В главном меню выберите раздел «Деятельность».
  3. В подменю найдите пункт «Государственный контроль (надзор)».
  4. Перейдите в подраздел «Перечни работодателей по категориям риска».

На этой странице вы найдете актуальные перечни на 2026 год, утвержденные приказом Роструда от 04 сентября 2025 года. Перечни разбиты по:

  • категориям риска (высокий, значительный, средний, умеренный);
  • субъектам Российской Федерации (регионы);
  • видам экономической деятельности (ОКВЭД).

Как скачать перечень для своего региона?

Процедура проста:

  1. Выберите нужную категорию риска (например, «Высокий риск»).
  2. Найдите свой субъект РФ (например, «Москва», «Свердловская область», «Республика Татарстан» и т.д.).
  3. Нажмите на название региона — откроется файл в формате .xlsx или .pdf.
  4. Скачайте и сохраните документ.

В файле вы найдете:

  • Полное наименование организации или ФИО ИП;
  • ИНН и ОГРН;
  • адрес регистрации и фактического местонахождения;
  • код ОКВЭД (основной и дополнительные);
  • дату включения в перечень;
  • основание для присвоения категории риска.

Что делать, если ваша организация не найдена в перечнях?

Если вы не нашли свою организацию ни в одном из перечней по категориям высокого, значительного, среднего или умеренного риска, то автоматически ваша организация относится к категории низкого риска.

Важно! Это не означает отсутствие контроля. Роструд и Государственная инспекция труда (ГИТ) могут провести внеплановую проверку по жалобе работников, в связи с аварией, несчастным случаем или по решению прокуратуры.

Примеры отраслей по категориям риска (2026 год)

Ниже приведены типичные примеры отраслей, отнесенных к разным категориям риска:

Высокий риск:

  • Добыча полезных ископаемых (шахты, карьеры);
  • Химическое и нефтехимическое производство;
  • Атомная энергетика;
  • Работы на высоте и в замкнутых пространствах (строительство, монтаж);
  • Транспортировка опасных грузов.

Значительный риск:

  • Строительство и ремонт зданий;
  • Обработка металлов и механическая обработка;
  • Производство пищевых продуктов с использованием опасных технологий;
  • Транспортные компании (автотранспорт, железнодорожный транспорт);
  • Работы с использованием подъемных кранов и грузоподъемных механизмов.

Средний риск:

  • Розничная торговля (особенно с продажей алкоголя, табака);
  • Образовательные учреждения (школы, детские сады);
  • Медицинские организации (поликлиники, частные клиники);
  • Гостиничный и ресторанный бизнес;
  • Услуги по уборке и обслуживанию зданий.

Умеренный риск:

  • ИТ-компании и офисные центры;
  • Финансовые организации (банки, страховые компании);
  • Консалтинговые и юридические фирмы;
  • Рекламные агентства;
  • Организации с численностью менее 10 человек, не связанные с опасными производствами.

Как часто обновляются перечни?

Роструд ежегодно утверждает новые перечни работодателей по категориям риска. Обычно обновление происходит в июне–июле каждого года, а вступают в силу с 1 января следующего года.

В 2025 году были внесены изменения, связанные с:

  • расширением перечня индикаторов риска (например, добавлены критерии по числу жалоб работников, частоте несчастных случаев);
  • включением новых видов деятельности в категории риска;
  • пересмотром классификации ИП, работающих в сфере услуг.

На 2026 год перечни были обновлены 4 сентября 2025 года и вступили в силу с 1 января 2026 года. Все изменения публикуются на официальном сайте Роструда в разделе «Новости» и «Деятельность» → «Госконтроль».

Почему важно знать свою категорию риска?

Знание своей категории риска — это не просто формальность. Это:

  • Планирование бизнеса — вы знаете, как часто вас могут проверить;
  • Снижение административной нагрузки — если вы в категории низкого риска, вы можете не беспокоиться о плановых проверках;
  • Профилактика нарушений — вы можете заранее привести условия труда в соответствие с требованиями;
  • Снижение штрафов, при соблюдении требований вы избегаете внеплановых проверок и штрафов;
  • Репутация — прозрачность в соблюдении трудового законодательства повышает доверие клиентов и партнеров.

Что делать, если вы считаете, что ваша категория риска присвоена неверно?

Если вы обнаружили, что ваша организация ошибочно отнесена к высокой или значительной категории риска, вы можете:

  1. Подать заявление об оспаривании категории риска в территориальный орган Роструда;
  2. Приложить доказательства: отчеты по оценке условий труда, акты проверок, данные о внедрении СОУТ, отсутствие нарушений за последние 3 года;
  3. Дождаться решения в течение 30 рабочих дней;
  4. При отказе — обжаловать решение в суде.

Важно: все обращения подаются только в письменной форме через личный кабинет на сайте Роструда или почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

Перечни работодателей по категориям риска — это важный инструмент государственного контроля, направленный на повышение эффективности и справедливости проверок. Работодатели, особенно малый и средний бизнес, должны регулярно проверять свою категорию риска на официальном сайте Роструда. Это поможет избежать неожиданных проверок, снизить административные риски и улучшить условия труда для сотрудников.

Рекомендация: Занесите дату обновления перечней (каждый январь) в календарь. Проверяйте актуальность данных хотя бы раз в год — и вы будете уверены в законности своей деятельности.

Официальный сайт Роструда: https://rostrud.gov.ru
Раздел «Перечни работодателей по категориям риска»: https://rostrud.gov.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=10283

Информация актуальна на 22 мая 2026 года. Все данные взяты с официальных источников Роструда.