Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) играет ключевую роль в системе государственного контроля за соблюдением требований охраны труда на предприятиях. В 2025–2026 годах Роструд продолжает применять риск-ориентированный подход, который позволяет дифференцировать инспекционную деятельность в зависимости от уровня потенциальной опасности для работников.

В этой статье мы подробно рассмотрим:

• Что такое категории риска и как они присваиваются;
• Как узнать категорию риска своего предприятия;
• Как снизить категорию риска;
• Как часто проводятся проверки в зависимости от категории;
• Где можно найти официальные перечни.

—

Что такое категории риска Роструда?

Согласно риск-ориентированному подходу, все предприятия и индивидуальные предприниматели, подлежащие государственному контролю в сфере охраны труда, распределяются по категориям риска в зависимости от:

• вероятности причинения вреда жизни и здоровью работников;
• тяжести возможных последствий;
• наличия ранее выявленных нарушений;
• отраслевой специфики деятельности.

Всего выделяют четыре основные категории риска:

Категория риска определяется автоматизированной системой контрольно-надзорной деятельности (КНД) на основе анализа данных, предоставленных работодателем, и результатов предыдущих проверок.

—

Как присваивается категория риска?

Процесс присвоения категории риска включает несколько этапов:

1. Сбор данных — Роструд анализирует сведения из:
• деклараций соответствия требованиям охраны труда;
• отчетов о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ);
• данных о несчастных случаях на производстве;
• результатов предыдущих проверок;
• отраслевых статистических данных.
2. Автоматизированная оценка, система рассчитывает интегральный показатель риска на основе утвержденных критериев.
3. Принятие решения — Роструд утверждает перечни предприятий с указанием категории риска.
4. Публикация перечней — информация размещается на официальном сайте www.rostrud.ru.

Важно: категория риска может быть изменена по заявлению работодателя при наличии обоснованных причин (например, внедрение новых технологий или улучшение условий труда).

—

Как узнать категорию риска своего предприятия?

Есть несколько способов получить информацию о категории риска:

Если ваше предприятие не значится в перечне, это может означать:

• категория риска еще не определена;
• предприятие относится к категории низкого риска;
• информация не обновлена (рекомендуется уточнить в территориальном органе).

—

Как снизить категорию риска предприятия?

Снижение категории риска позволяет уменьшить частоту плановых проверок и снизить административную нагрузку. Для этого необходимо:

Важно: снижение категории возможно только при наличии документального подтверждения улучшения условий труда и отсутствия нарушений в течение определенного периода (обычно не менее 2–3 лет).

—

Периодичность проверок в зависимости от категории риска

Согласно действующему законодательству, плановые проверки проводятся с учетом категории риска:

Напоминание: с 2022 года действует мораторий на проведение плановых проверок до 2030 года, однако Роструд сохраняет право на внеплановые проверки при наличии оснований (например, жалобы работников, несчастные случаи).

—

Где найти официальные перечни предприятий по категориям риска?

Роструд ежегодно публикует обновленные перечни на своем официальном сайте. На момент написания статьи (май 2026 года) доступны следующие документы:

• Перечни на 2026 год — https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID10283
• Перечни на 2025 год — также доступны на сайте Роструда в разделе «Документы».
• Региональные перечни — Государственные инспекции труда субъектов РФ могут публиковать собственные списки с учетом местной специфики.

Пример структуры перечня:

—

Как обжаловать категорию риска?

Если вы не согласны с присвоенной категорией риска, вы можете:

1. Подать заявление на пересмотр — в Роструд или территориальный орган с приложением документов, подтверждающих улучшение условий труда.
2. Обратиться в суд — в случае несогласия с решением Роструда.
3. Получить независимую экспертизу — заказать оценку условий труда у аккредитованной организации.

Срок рассмотрения заявления, до 30 дней с момента подачи.

—

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос 1: Можно ли снизить категорию риска с «высокой» до «умеренной»?

Ответ: Да, но это требует серьезных изменений в системе охраны труда, включая внедрение СУОТ, устранение всех выявленных нарушений и подтверждение улучшений документально. Обычно процесс занимает 2–3 года.

Вопрос 2: Где можно обучиться по охране труда, чтобы снизить риски?

Ответ: Роструд рекомендует проходить обучение в аккредитованных учебных центрах. Список таких центров можно найти на сайте www.rostrud.ru.

Вопрос 3: Что делать, если предприятие не значится в перечне?

Ответ: Это означает, что категория риска либо еще не определена, либо предприятие относится к категории «низкого риска». Рекомендуется уточнить в территориальном органе Роструда.

Вопрос 4: Можно ли избежать плановых проверок?

Ответ: Полностью избежать невозможно, но снижение категории риска уменьшает их частоту. Также можно минимизировать риск внеплановых проверок, соблюдая все требования охраны труда.

—

Система категоризации риска, применяемая Рострудом, направлена на оптимизацию контрольно-надзорной деятельности и снижение административной нагрузки на добросовестных работодателей. Однако она требует от предприятий ответственного подхода к вопросам охраны труда.

Основные рекомендации для снижения категории риска:

• Регулярно проводить специальную оценку условий труда;
• Устранять выявленные нарушения в кратчайшие сроки;
• Внедрять систему управления охраной труда;
• Своевременно предоставлять отчетность;
• Обжаловать категорию риска при наличии оснований.

Следуя этим шагам, вы не только снизите категорию риска, но и создадите безопасные условия труда для своих сотрудников, что в конечном итоге положительно скажется на репутации и эффективности вашего бизнеса.

—