Дата публикации: 23 мая 2026 г.
Министерство труда и занятости Иркутской области является ключевым исполнительным органом государственной власти региона, отвечающим за реализацию государственной политики в сфере труда, занятости населения и социальной защиты. Руководит ведомством Кирилл Михайлович Клоков, который с 2021 года исполняет обязанности министра, а затем был утверждён на эту должность на постоянной основе.
Реквизиты и контактная информация Министерства
- Полное наименование: Министерство труда и занятости Иркутской области
- ИНН: 3808170979
- КПП: 380801001
- ОГРН: 1073808028250
- ОКПО: 83495186
- Юридический адрес: 664011, Россия, Иркутская область, г. Иркутск, ул. Желябова, 8‑а
- Телефон: (3952) xx‑xx‑xx (уточняется на официальном сайте)
- Электронная почта: szn-irkobl@mail.ru
- Официальный сайт: trud.irkutsk.ru
Структура и функции ведомства
Министерство выполняет следующие основные задачи:
- Разработка и реализация региональных программ по трудоустройству и профессиональной подготовке граждан.
- Организация работы службы занятости населения, включая центры профориентации и переподготовки.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства на территории Иркутской области.
- Ведение реестра безработных и оказание им социальной поддержки.
- Содействие развитию социального партнёрства между работодателями и профсоюзами.
Образование
Кирилл Михайлович Клоков получил высшее юридическое образование в Иркутском государственном университете, где специализировался на трудовом праве и государственном управлении.
Карьера в государственной службе
- Начало трудовой деятельности в аппарате администрации Иркутской области (2005‑2010 гг.).
- Работа в отделе труда и занятости областного правительства, где отвечал за мониторинг рынка труда;
- В 2015 году назначен заместителем министра труда и занятости Иркутской области.
- С 3 марта 2021 года исполнял обязанности министра труда и занятости (указ № 45‑ОГ).
- С 2022 года утверждён на пост министра труда и занятости Иркутской области на постоянной основе.
Основные достижения на посту министра
- Запуск ежегодной балансовой комиссии по оценке работы филиалов Кадрового центра (2023 г.).
- Внедрение цифровой платформы «Труд Иркутск», позволяющей гражданам подавать заявки на трудоустройство и получать консультации в онлайн‑формате.
- Организация серии обучающих семинаров для работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и профилактики трудовых конфликтов.
- Снижение уровня зарегистрированной безработицы в регионе на 1,2 % за 2024‑2025 гг. благодаря целевым программам переподготовки.
Текущие инициативы и планы на 2026‑2027 гг.
Министерство труда и занятости Иркутской области, под руководством Кирилла Михайловича Клокова, сосредоточено на следующих направлениях:
- Расширение сети мобильных центров занятости в удалённых районах области.
- Развитие программ по подготовке специалистов для отраслей, связанных с зеленой экономикой и цифровой трансформацией.
- Усиление мер социальной поддержки для граждан предпенсионного возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
- Внедрение системы аналитики больших данных для прогнозирования потребностей рынка труда.
Кирилл Михайлович Клоков является примером эффективного государственного менеджера, который сочетает глубокие знания трудового права с практическим опытом управления. Под его руководством Министерство труда и занятости Иркутской области продолжает укреплять позиции региона в обеспечении достойной занятости и социальной защиты населения. Благодаря проводимым реформам и инновационным инициативам, Иркутская область уверенно движется к созданию конкурентоспособного и социально ответственного рынка труда.
Статья подготовлена на основе открытых источников и официальных реквизитов Министерства труда и занятости Иркутской области (данные актуальны на 23 мая 2026 г.).