В соответствии с законодательством Российской Федерации, в организациях с численностью работников более 10 человек должен быть создан совместный комитет (комиссия) по охране труда на паритетной основе из представителей администрации, профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов․
Цели и задачи комиссии по охране труда
Комиссия по охране труда создается для организации совместных действий работодателя, работников, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных представительных органов работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также сохранению здоровья работников․
Задачами комиссии по охране труда являются:
- Разработка программы совместных действий работодателя, работников, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных представительных органов работников по обеспечению безопасных условий труда и соблюдению требований охраны труда;
- Организация проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок;
- Сбор предложений к разделу об охране труда коллективного договора и (или) соглашения;
- Разработка и реализация мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний․
Состав и структура комиссии по охране труда
Комиссия по охране труда должна состоять из представителей администрации, профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов․ Численность комиссии определяется работодателем и работниками, но не менее 3 человек․
В состав комиссии по охране труда могут входить:
- Представители администрации;
- Представители профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов;
- Специалисты по охране труда;
- Представители работников․
Порядок создания комиссии по охране труда
Комиссия по охране труда создается по инициативе работодателя, работников или их представительного органа․ Для создания комиссии необходимо:
- Определить цели и задачи комиссии;
- Определить состав и структуру комиссии;
- Утвердить положение о комиссии;
- Назначить председателя и секретаря комиссии․
Комиссия по охране труда должна быть создана в течение 30 дней с момента принятия решения о ее создании․
Создание комиссии по охране труда является важным шагом в обеспечении безопасных условий труда и предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний․ Комиссия должна состоять из представителей администрации, профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов и должна быть создана по инициативе работодателя, работников или их представительного органа․
Для эффективной работы комиссии необходимо определить ее цели и задачи, состав и структуру, а также утвердить положение о комиссии․ Создание комиссии по охране труда является обязательным требованием законодательства Российской Федерации и должно быть выполнено в течение 30 дней с момента принятия решения о ее создании․