В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 224, комитеты (комиссии) по охране труда создаются по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их уполномоченного представительного органа. В состав комиссии по охране труда входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников на паритетной основе.
Основные задачи и функции комиссии по охране труда
Комиссия по охране труда является составной частью системы управления охраной труда у работодателя, а также одной из форм участия работников в управлении охраной труда. Основными задачами комиссии являются:
- Обеспечение безопасности и здоровья работников на производстве;
- Разработка и реализация мер по предотвращению производственных травм и заболеваний;
- Контроль за соблюдением законодательства и нормативных актов по охране труда;
- Участие в расследовании производственных травм и заболеваний.
Состав комиссии по охране труда
Состав комиссии по охране труда утверждается приказом (распоряжением) работодателя. В состав комиссии входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников. Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и других членов комиссии.
Порядок создания комиссии по охране труда
Для создания комиссии по охране труда необходимо:
- Разработать положение о комиссии по охране труда;
- Утвердить состав комиссии приказом (распоряжением) работодателя;
- Избрать председателя, заместителей и других членов комиссии;
- Разработать план работы комиссии и протоколы заседаний.
Комиссия по охране труда является важным органом, обеспечивающим безопасность и здоровье работников на производстве. Для создания комиссии необходимо разработать положение, утвердить состав, избрать председателя и других членов комиссии, а также разработать план работы и протоколы заседаний. Комиссия по охране труда должна работать в тесном сотрудничестве с работодателем и работниками для обеспечения безопасных условий труда и предотвращения производственных травм и заболеваний.