В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, комиссия по охране труда является важным элементом системы управления охраной труда на предприятии․ Создание такой комиссии является обязательным в случаях, когда это необходимо для обеспечения безопасности и здоровья работников․
Задачи и функции комиссии по охране труда
Комиссия по охране труда имеет следующие задачи и функции:
- Организация и осуществление взаимодействия с государственными органами управления охраной труда
- Проверка знаний охраны труда работников
- Подготовка и представление работодателю предложений по совершенствованию организации работ с целью обеспечения охраны труда и сохранения здоровья
- Участие в разработке и реализации программ по охране труда
Состав комиссии по охране труда
Состав комиссии по охране труда может включать в себя представителей работодателя, работников, профсоюзных организаций и других заинтересованных сторон․ В состав комиссии могут входить:
- Руководители организаций и их структурных подразделений
- Специалисты служб охраны труда
- Главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т․д․)
- Представители профсоюзных организаций
Порядок создания комиссии по охране труда
Для создания комиссии по охране труда необходимо:
- Принять решение о создании комиссии по охране труда
- Определить состав комиссии
- Утвердить положение о комиссии по охране труда
- Назначить председателя и секретаря комиссии
Увольнение членов комиссии по охране труда
В случае увольнения члена комиссии по охране труда, каждая сторона вправе отозвать из состава комиссии своих представителей и выдвинуть новых․ Это необходимо для обеспечения непрерывности работы комиссии и эффективности ее деятельности․
Создание комиссии по охране труда является важным шагом в обеспечении безопасности и здоровья работников․ Комиссия должна иметь четкий состав, задачи и функции, а также порядок создания и деятельности․ В случае увольнения членов комиссии необходимо принять меры для обеспечения непрерывности ее работы․