Дата публикации: 22 мая 2026 года
Основные нормативные документы: НПАОП 0․00-4․12-05, Постановление Правительства РФ от № 2464
⚠️ САМОЕ ГЛАВНОЕ: Комиссия по проверке знаний требований охраны труда должна формироваться в строгом соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами организации․ От правильности ее создания зависит не только соблюдение требований охраны труда, но и безопасность работников!
Нормативная база и правовые основы
В Российской Федерации требования к созданию и функционированию комиссий по проверке знаний требований охраны труда регулируются следующими нормативными документами:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (ст․ 212, 214, 225)
- Постановление Правительства РФ от № 2464 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»
- НПАОП 0․00-4․12-05 (для организаций Украины)
- ГОСТ 12․0․004-2015 «Организация обучения безопасности труда»
✅ ВАЖНО: В 2026 году вступили в силу изменения в нормативные акты, касающиеся отчетности, классификаторов и отраслевых соглашений в сфере охраны труда․ Работодатели обязаны своевременно обновлять внутренние документы в соответствии с новыми требованиями․
Кто должен входить в состав комиссии?
Согласно действующему законодательству, комиссия по проверке знаний требований охраны труда должна состоять не менее чем из 3 человек, которые прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованных учебных центрах․
Структура комиссии:
- Председатель комиссии – как правило, это руководитель организации, главный инженер или лицо, ответственное за охрану труда на предприятии
- Заместитель председателя (при необходимости) – дублирует функции председателя в его отсутствие
- Секретарь комиссии – лицо, ответственное за ведение документации (протоколов, актов, приказов)
- Члены комиссии – специалисты по охране труда, представители профсоюзов (если они есть), уполномоченные по охране труда от работников
⚠️ ВАЖНОЕ УСЛОВИЕ: Все члены комиссии должны предварительно пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях, аккредитованных в установленном порядке!
Кто может быть включен в состав комиссии:
- Специалист по охране труда
- Руководители структурных подразделений
- Представители профсоюзных организаций (если они есть на предприятии)
- Уполномоченные по охране труда от работников
- Сотрудники, прошедшие обучение в отраслевых учебных центрах
- Лица, назначенные работодателем для проверки знаний требований охраны труда (на микропредприятиях)
Требования к членам комиссии
Общие требования:
- Наличие документа об обучении: Все члены комиссии должны иметь действующие удостоверения о прохождении обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
- Компетентность: Члены комиссии должны обладать необходимыми знаниями в области охраны труда, соответствующими их должностным обязанностям
- Отсутствие конфликта интересов: Члены комиссии не должны быть заинтересованы в результатах проверки знаний (например, не могут проверять своих подчиненных)
- Регулярное обучение: Не реже одного раза в 3 года члены комиссии должны проходить повышение квалификации по охране труда
Дополнительные требования:
- Наличие практического опыта работы в области охраны труда (желательно)
- Знание нормативных актов в области охраны труда
- Умение проводить проверку знаний в соответствии с установленными процедурами
- Наличие навыков ведения документации (составление протоколов, актов и т․д․)
✅ СОВЕТ: На малых предприятиях, где нет возможности создать полноценную комиссию, допускается привлечение внешних специалистов (например, из учебных центров) для проведения проверки знаний․
Порядок создания комиссии
Шаг 1: Издание приказа о создании комиссии
Создание комиссии оформляется приказом руководителя организации․ В приказе должны быть указаны:
- Состав комиссии (ФИО, должности членов)
- Сроки проведения проверки знаний
- Перечень работников, подлежащих проверке
- Ответственные лица за организацию проверки
Образец приказа:
------------------------------------------------- ПРИКАЗ № ___ от ___________ О создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда и безопасности работников ПРИКАЗЫВАЮ: Создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе: ─ Председатель: Иванов Иван Иванович – директор ООО "Свет" ー Заместитель председателя: Петров Петр Петрович – главный инженер ー Секретарь: Сидорова Анна Михайловна – специалист по охране труда ─ Члены комиссии:
- Александров Сергей Николаевич – начальник отдела кадров
- Михайлова Ольга Викторовна – представитель профсоюза
Шаг 2: Обучение членов комиссии
Все члены комиссии должны пройти обучение по охране труда в аккредитованном учебном центре․ Программы обучения включают:
- Нормативные требования в области охраны труда
- Методы проведения проверки знаний
- Оформление документации (протоколов, актов)
- Практические аспекты проведения проверки
⚠️ ВАЖНО: Члены комиссии должны пройти обучение по программам «А» и «Б» (если проверка проводится по нескольким программам)․ Даже если проверка внутри организации проводится по одной программе, все члены комиссии должны пройти полное обучение․
Шаг 3: Утверждение состава комиссии
Состав комиссии утверждается приказом руководителя организации․ После утверждения члены комиссии получают:
- Удостоверения о проверке знаний требований охраны труда
- Копии нормативных актов, регламентирующих деятельность комиссии
- Методические материалы для проведения проверки
Порядок работы комиссии
Основные функции комиссии:
- Проведение проверки знаний требований охраны труда у работников
- Оформление протоколов проверки знаний
- Выдача удостоверений о проверке знаний (при успешной сдаче)
- Контроль за соблюдением требований охраны труда в организации
- Анализ результатов проверки и разработка мероприятий по улучшению
Периодичность проверки:
Согласно действующему законодательству, проверка знаний требований охраны труда проводится:
- При приеме на работу – до начала самостоятельной работы
- Периодически:
- Для работников рабочих профессий – 1 раз в год
- Для руководителей и специалистов – 1 раз в 3 года
- Внеочередная проверка: при изменении нормативных актов, внедрении новых технологий, после несчастных случаев
Форма проведения проверки:
- Устный опрос (собеседование)
- Письменное тестирование
- Практическая проверка (для отдельных профессий)
✅ ПРАКТИЧЕСКИЙ СОВЕТ: Для объективности проверки рекомендуется использовать тестовые задания, разработанные на основе нормативных актов․ Это позволяет стандартизировать процесс и минимизировать субъективность оценки․
Оформление результатов проверки
Протокол проверки знаний:
Результаты проверки знаний оформляются в виде протокола, который должен содержать:
- Дата и место проведения проверки
- Состав комиссии (ФИО, должности)
- Перечень проверяемых работников
- Вопросы и задания, предложенные работникам
- Результаты проверки (зачет/незачет)
- Подписи членов комиссии и проверяемых работников
Образец протокола:
------------------------------------------------- ПРОТОКОЛ № ___ от ___________ заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда Присутствовали: Председатель: Иванов И․И․ – директор Заместитель председателя: Петров П․П․ – главный инженер Секретарь: Сидорова А․М․ – специалист по ОТ Члены комиссии: Александров С․Н․, Михайлова О․В․ Проверяемые работники: Сергеев А․В․ – слесарь Кузнецова М․С․ – электромонтер Васильев Д․Н․ – начальник цеха Вопросы и задания: Требования безопасности при работе с электроинструментом Действия при возникновении пожара Правила оказания первой помощи Результаты проверки: Сергеев А․В․ – зачет Кузнецова М․С․ – зачет Васильев Д․Н․ – зачет Все проверяемые работники продемонстрировали достаточный уровень знаний требований охраны труда․ Председатель комиссии ___________ Иванов И․И․ Секретарь комиссии ___________ Сидорова А․М․ -------------------------------------------------
Выдача удостоверений:
Работникам, успешно прошедшим проверку знаний, выдаются удостоверения установленного образца․ Удостоверение должно содержать:
- ФИО работника
- Должность
- Дата выдачи
- Срок действия (обычно 3 года)
- Подпись председателя комиссии
- Печать организации
Ответственность за нарушение требований
За нарушение требований к созданию и функционированию комиссии по проверке знаний требований охраны труда предусмотрена административная и уголовная ответственность:
- Административная ответственность:
- Штраф для должностных лиц – до 50 000 рублей (ст․ 5․27․1 КоАП РФ)
- Штраф для юридических лиц – до 200 000 рублей
- Уголовная ответственность: в случае причинения вреда жизни и здоровью работников
- Дисциплинарная ответственность: для членов комиссии и руководителей организации
⚠️ ВНИМАНИЕ: Ответственность несут не только члены комиссии, но и руководитель организации, который не обеспечил соблюдение требований охраны труда!
Часто задаваемые вопросы
Вопрос 1: Может ли проверку знаний проводить один человек?
Ответ: Нет, комиссия должна состоять не менее чем из 3 человек, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда․
Вопрос 2: Можно ли привлекать внешних специалистов к работе комиссии?
Ответ: Да, на малых предприятиях допускается привлечение внешних специалистов (например, из учебных центров) для проведения проверки знаний․
Вопрос 3: Как часто нужно обновлять состав комиссии?
Ответ: Состав комиссии обновляется по мере необходимости (например, при смене председателя, увольнении членов комиссии или истечении срока действия их удостоверений)․
Вопрос 4: Нужно ли проходить обучение всем членам комиссии?
Ответ: Да, все члены комиссии должны пройти обучение по охране труда в аккредитованном учебном центре․
Вопрос 5: Что делать, если работник не прошел проверку знаний?
Ответ: Работник должен пройти повторное обучение и проверку знаний в установленные сроки․ До повторной проверки он не допускается к самостоятельной работе․
Создание и функционирование комиссии по проверке знаний требований охраны труда – это обязательное требование законодательства, направленное на обеспечение безопасности работников и снижение рисков производственного травматизма․
Для успешной работы комиссии необходимо:
- Строго соблюдать требования нормативных актов
- Формировать комиссию из компетентных специалистов
- Обеспечивать регулярное обучение членов комиссии
- Вести документацию в соответствии с установленными требованиями
- Проводить проверку знаний в установленные сроки
Соблюдение этих требований позволит не только избежать административной и уголовной ответственности, но и создать безопасные условия труда для всех работников организации․
✅ ПОМНИТЕ: Охрана труда – это не просто формальность, а залог безопасности и здоровья ваших сотрудников! Ответственный подход к созданию и работе комиссии поможет предотвратить несчастные случаи и сохранить жизни и здоровье работников․
Полезные ресурсы
- Официальный сайт КонсультантПлюс – нормативные акты в области охраны труда
- Сайт Роструда – информация о проверках и требованиях
- Министерство труда и социальной защиты РФ
- Портал «Охрана труда» – статьи, образцы документов, новости
Дата последнего обновления статьи: 22 мая 2026 года