Дата публикации: , 14:43

Общие сведения

Комитет (комиссия) по охране труда в образовательной организации – это орган, формируемый для обеспечения соблюдения требований законодательства в сфере охраны труда, а также для организации и контроля безопасных условий труда персонала школы (учителей, вспомогательного персонала, администраторов).

Согласно Трудовому кодексу РФ, статье 224, такие комитеты создаются по инициативе работодателя или работников и имеют вспомогательный характер в системе управления охраной труда (СУОТ).

Ключевые нормативные акты

• ТК РФ, ст. 224 – порядок формирования комитетов по охране труда;
• Постановление Правительства РФ от № 1831 «Об утверждении обновлённого порядка обучения по охране труда»;
• Приказ Минобрнауки России от № 12 «Об образце Положения о комитете (комиссии) по охране труда в школе»;
• Документы по пожарной безопасности, ГО и ЧС, антитеррористической безопасности, а также отраслевые стандарты (газ, уголь, электроснабжение).

Положение о комитете (комиссии) по охране труда в школе

Ниже приведён образец Положения, который может быть утверждён приказом директора школы.

1. Цели и задачи
   • Обеспечение безопасных условий труда для всех работников школы;
   • Контроль соблюдения требований охраны труда в образовательном процессе;
   • Разработка и внедрение мероприятий по профилактике профессиональных рисков;
   • Организация обучения и инструктажей по охране труда;
   • Подготовка отчётов и рекомендаций по улучшению условий труда.
2. Состав
   • Председатель – директор школы (или его заместитель);
   • Члены от профсоюза, методических отделов и специалистов по охране труда;
   • Ответственный за охрану труда (специалист, назначенный приказом);
   • Представители персонала (не менее 5‑7 человек, в зависимости от численности).
3. Права и полномочия
   • Проводить проверку соблюдения норм охраны труда;
   • Требовать от исполнительных органов принятия мер по устранению выявленных нарушений;
   • Инициировать разработку и внедрение новых стандартов и процедур;
   • Участвовать в разработке локальных нормативных актов (ЛНА) по охране труда.
4. Задачи по контролю и аудиту
   • Регулярный (не реже одного раза в квартал) аудит условий труда;
   • Организация ежегодных проверок знаний по охране труда;
   • Составление отчётов о состоянии охраны труда и рекомендациях по её улучшению.

Документация, регламентирующая работу комитета

Для нормативного оформления деятельности комитета в школе используются следующие документы:

• Положение о комитете (комиссии) по охране труда – основной нормативный акт, утверждаемый приказом директора;
• Приказ о назначении ответственного за охрану труда – фиксирует полномочия и задачи конкретного сотрудника;
• Бланк приказа о формировании комитета – содержит перечень членов комитета и их функции;
• План мероприятий по охране труда – включает обучение, инструктажи, проверку средств индивидуальной защиты и т.д;;
• Отчёты о проверках и аудитах – ежеквартальные и ежегодные отчёты, направляемые в профсоюз и органы труда.

Основные функции и задачи комитета

Комитет (комиссия) по охране труда в школе выполняет следующие функции:

1. Организует разработку и обновление Положения о системе управления охраной труда школы;
2. Контролирует соблюдение требований пожарной безопасности, ГО и ЧС, а также антитеррористической безопасности;
3. Обеспечивает проведение периодических инструктажей и обучения персонала;
4. Сотрудничает с профсоюзом и внешними контролирующими органами;
5. Составляет отчёты о состоянии охраны труда и предлагает меры по её улучшению;
6. Участвует в подготовке и проведении проверок знаний по охране труда (единая комиссия, согласно программе 2464).

Примеры типовых документов

Образец приказа о назначении ответственного за охрану труда

Приказ № ___ от «__» __________ 2026 г.

О назначении ответственного за охрану труда в школе

В соответствии с п. 224 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от № 1831

ПРИКАЗЫВАЮ:

Назначить __________ (ФИО) ответственным за охрану труда в школе.

Ввести в действие Приложение № 1 – Положение оcommittee по охране труда.

Приказ вступает в силу с момента подписания.

Подпись директора __________ /_____________________

Бланк Положения о комитете (комиссии) по охране труда

В тексте обычно указываются:

• Наименование комитета;
• Цели и задачи;
• Состав и сроки полномочий;
• Порядок проведения заседаний;
• Порядок взаимодействия с внешними органами;
• Ответственность членов комитета.

Как сформировать комиссию по проверке знания требований охраны труда

Для проведения проверок знаний используется единая комиссия, которая может проверять знания по любой из программ обучения, утвержденных Постановлением Правительства РФ (программа 2464).

1. Состав комиссии утверждается приказом директора;
2. Комиссия включает специалиста по охране труда, представителя профсоюза и методиста;
3. Проведение проверки осуществляется не реже одного раза в год;
4. Результаты заносятся в протокол, а выявленные нарушения – в план корректирующих мероприятий.

Практические рекомендации для школы

• Регулярно обновляйте Положение о системе управления охраной труда в соответствии с изменениями законодательства;
• Обеспечьте периодическое обучение всех сотрудников (не реже 1 раза в 2 года);
• Проведите аудит помещений (лаборатории, спортзалы, кухни) минимум раз в квартал;
• Ведите журнал инцидентов и фиксируйте все случаи травм или профессиональных заболеваний;
• Сотрудничайте с профсоюзом и внешними экспертами для проверки соответствия требованиям пожарной и антитеррористической безопасности.

Комитет по охране труда в школе – важный элемент системы обеспечения безопасных условий труда и обучения. Его правильное формирование, четкое регламентирование полномочий и постоянный контроль соблюдения норм позволяют минимизировать профессиональные риски, защитить здоровье персонала и создать благоприятную образовательную среду.

Для успешной работы комитета необходимо:

1. Соблюдать требования ТК РФ и нормативные акты Министерства образования;
2. Поддерживать актуальную документацию (положения, приказы, планы мероприятий);
3. Проводить регулярные проверки и обучение;
4. Обеспечивать прозрачность работы и своевременную подачу отчётов.

Только совместными усилиями администрации, педагогов, вспомогательного персонала и профсоюза можно достичь высоких стандартов охраны труда в школе.

Автор статьи: редакция «Безопасность в образовании», 2026.