Обновлено: 22 мая 2026 года
отвечающий за регулирование трудовых отношений, содействие занятости населения и поддержку работодателей.
Основные функции и задачи комитета
Комитет по труду и занятости населения Нижегородской области выполняет широкий спектр функций, направленных на обеспечение
стабильности на рынке труда и защиту прав граждан. Основные направления деятельности включают:
- Регулирование трудовых отношений: разработка и реализация региональной политики в сфере труда, мониторинг соблюдения
трудового законодательства, профилактика нарушений прав работников и работодателей. - Содействие занятости населения: организация ярмарок вакансий, проведение профориентационных мероприятий,
разработка программ переобучения и повышения квалификации для безработных граждан. - Поддержка работодателей: оказание консультационной помощи по вопросам найма персонала, предоставление информации
о доступных мерах государственной поддержки для бизнеса. - Мониторинг рынка труда: анализ статистических данных о занятости, безработице, миграционных процессах,
подготовка аналитических отчетов для органов власти. - Обеспечение социальных гарантий: контроль за выплатой заработной платы, соблюдением трудового законодательства,
защита прав граждан в сфере труда.
Актуальные тенденции на рынке труда Нижегородской области
Динамика трудовой миграции
По данным на октябрь 2025 года, число трудовых мигрантов в Нижегородской области за четыре месяца выросло на 3 тысячи человек.
Это свидетельствует о повышенном спросе на рабочую силу, особенно в строительной, торговой и сфере услуг.
Среди стран, граждане которых наиболее активно трудоустраиваются в регионе:
- Узбекистан
- Таджикистан
- Азербайджан
- Кыргызстан
- Армения
Важно! Для граждан безвизовых стран (Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан и другие) основным документом для
трудоустройства в России является:
- Разрешение на работу
- Паспорт с нотариально заверенным переводом
- Медицинская страховка
- Сертификат о прохождении теста на знание русского языка (для некоторых категорий)
Основные программы и инициативы комитета
Программа «Работа в Нижегородской области»
Цель программы – содействие трудоустройству местных жителей и стимулирование внутренней миграции в регион.
В рамках программы предоставляются:
- Компенсация расходов на переезд для граждан, переезжающих в Нижегородскую область для трудоустройства
- Оплата проезда к месту работы для отдельных категорий граждан
- Квартирная помощь для молодых специалистов
Профориентационные мероприятия для молодежи
Комитет активно взаимодействует с учебными заведениями, организуя:
- Ярмарки вакансий для студентов
- Мастер-классы от ведущих работодателей региона
- Конкурсы профессионального мастерства
- Экскурсии на предприятия
Программа переобучения и повышения квалификации
Для граждан, потерявших работу или желающих сменить профессию, комитет реализует программы:
- Краткосрочные курсы по востребованным специальностям
- Программы повышения квалификации для работающих граждан
- Профпереподготовка для лиц предпенсионного возраста
Как обратиться в комитет?
Контактные данные
Адрес: г. Нижний Новгород, ул. Б. Покровская, д. 1, каб. 101
Телефон: +7 (831) -00-00-00 (горячая линия)
Электронная почта: employment@nnobl.ru
Официальный сайт: https://trud.nnov.ru
Режим работы:
- Понедельник-четверг: 9:00-18:00
- Пятница: 9:00-16:45
- Выходные: суббота, воскресенье
Часто задаваемые вопросы
Как получить статус безработного в Нижегородской области?
Для получения статуса безработного необходимо:
- Зарегистрироваться в центре занятости населения по месту жительства
- Предоставить необходимые документы (паспорт, трудовая книжка, документы об образовании, справка о среднем заработке)
- Пройти собеседование с сотрудником центра занятости
- Получить направление на подходящую работу
Какие меры поддержки предоставляются безработным?
Безработные граждане могут рассчитывать на следующие виды поддержки:
- Пособие по безработице
- Компенсация расходов на проезд к месту работы
- Оплата профессионального обучения
- Компенсация расходов на переезд для трудоустройства в другой регион
Как трудоустроиться иностранному гражданину в Нижегородской области?
Иностранные граждане могут трудоустроиться в регионе при наличии:
- Разрешения на работу (для безвизовых стран)
- Патента (для граждан стран-участниц ЕАЭС)
- Квоты на привлечение иностранной рабочей силы (для некоторых категорий)
Нормативно-правовая база
Деятельность комитета регулируется следующими нормативными актами:
- Федеральный закон от № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
- Закон Нижегородской области от № 157-З «О занятости населения в Нижегородской области»
- Постановление Правительства Нижегородской области от № 123 «Об утверждении государственной программы
«Содействие занятости населения Нижегородской области» - Приказы Министерства труда и социальной защиты РФ
Комитет по труду и занятости населения Нижегородской области играет ключевую роль в формировании и реализации
региональной политики в сфере труда. Благодаря комплексному подходу к решению проблем занятости, поддержке
работодателей и защите прав граждан, комитет способствует стабилизации рынка труда и повышению уровня жизни
населения региона.
Для эффективного взаимодействия с комитетом гражданам и работодателям рекомендуется:
- Регулярно отслеживать информацию на официальном сайте комитета
- Участвовать в профориентационных и обучающих мероприятиях
- Своевременно обращаться за помощью при возникновении трудностей с трудоустройством
- Соблюдать трудового законодательства и права работников
в вопросах трудоустройства, профессионального развития и защиты трудовых прав!