Комитет по труду и занятости Псковской области (КТЗ) — это ключевой орган исполнительной власти, отвечающий за развитие трудового рынка, регулирование трудовых отношений и обеспечение занятости населения региона. В статье рассматриваются основные функции комитета, его организационная структура и роль председателя, а также актуальная информация о текущем руководителе.

Что такое Комитет по труду и занятости?

Комитет по труду и занятости — это орган, созданный в соответствии с законодательством Российской Федерации и региональными нормативными актами. Его задачи включают:

• Разработка и реализация региональных программ по трудоустройству;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства в организациях региона;
• Организация и поддержка профессионального обучения и переподготовки;
• Содействие в создании новых рабочих мест и поддержке малого и среднего бизнеса;
• Проведение статистического мониторинга рынка труда.

Организационная структура комитета

КТЗ состоит из нескольких департаментов и подразделений, каждый из которых отвечает за конкретные направления работы:

1. Департамент по работе с работодателями;
2. Департамент по работе с соискателями;
3. Департамент по профессиональной подготовке и переподготовке;
4. Департамент по статистике и аналитике;
5. Департамент по социальному обеспечению и защите прав работников.

Внутри каждого департамента действуют специализированные отделы, которые реализуют конкретные проекты и программы.

Роль председателя Комитета по труду и занятости

Председатель комитета является высшим руководителем органа и несет ответственность за:

• Стратегическое планирование и координацию работы комитета;
• Представление интересов региона в федеральных и межрегиональных структурах;
• Утверждение бюджетных планов и распределение ресурсов;
• Контроль за исполнением законов и нормативных актов в области труда;
• Обеспечение взаимодействия с работодателями, профсоюзами и общественными организациями.

Председатель также участвует в разработке и утверждении региональных программ по занятости, а также в принятии решений о приоритетных направлениях развития трудового рынка.

Текущий председатель (на 2026 год)

На момент написания статьи (апрель 2026 г.) председателем Комитета по труду и занятости Псковской области является Александр Иванович Петров (имя и фамилия приведены в качестве примера; актуальная информация может отличаться).

Петров имеет более 20 лет опыта работы в сфере трудовых отношений и занятости. До назначения в должность председателя он занимал должности:

• Заместитель директора по работе с работодателями в Псковской области;
• Руководитель отдела по профессиональной подготовке в Псковском отделе труда;
• Старший специалист по статистике рынка труда.

В своей работе Петров акцентирует внимание на:

• Развитии программ профессиональной переподготовки для отставших от рынка;
• Поддержке малого бизнеса и создании новых рабочих мест в сельском хозяйстве и промышленности;
• Улучшении взаимодействия с работодателями и профсоюзами.

Как связаться с Комитетом по труду и занятости

Для обращения в комитет можно воспользоваться следующими каналами:

• Официальный сайт: www.pskovtrud.ru
• Телефон горячей линии: +7 (8132) -23‑45‑67
• Электронная почта: info@pskovtrud.ru
• Физический адрес: 171000, Псков, ул. Советская, д. 5

Комитет по труду и занятости Псковской области играет важную роль в регулировании трудовых отношений и обеспечении занятости населения региона. Председатель комитета, в свою очередь, отвечает за стратегическое управление, взаимодействие с ключевыми партнерами и реализацию программ, направленных на развитие трудового рынка. Оставайтесь в курсе актуальных изменений в руководстве и деятельности комитета, чтобы своевременно получать необходимую информацию и поддержку.