Комитет по труду Удмуртской Республики (КПТ Удмуртской) – это территориальный орган федеральной системы, осуществляющий надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства в регионе. В настоящее время он функционирует в форме Государственной инспекции труда (Гострудинспекция) и отвечает за координацию работы с работодателями, работниками, профсоюзами и другими заинтересованными сторонами.

История и становление

• В 1991 г. после распада СССР в Удмуртской Республике был создан первый региональный орган по надзору за трудом.
• В 2005 г. КПТ Удмуртской был реорганизован в Государственную инспекцию труда, что позволило расширить полномочия и улучшить координацию с федеральными структурами.
• С 2010 г. инспекция стала частью единой федеральной централизованной системы органов, обеспечивая единый подход к контролю за соблюдением трудового законодательства в России.

Основные функции и полномочия

1. Контроль за соблюдением трудового законодательства в государственных и муниципальных учреждениях Удмуртской Республики.
2. Нормирование и контроль оплаты труда, включая расчёт заработной платы, надбавок и премий.
3. Проведение проверок работодателей и выявление нарушений в области трудовых прав.
4. Обеспечение прав работников, включая защиту от незаконного увольнения и нарушение трудового договора.
5. Сотрудничество с профсоюзами, работодателями и общественными организациями для повышения уровня соблюдения трудового законодательства.
6. Разработка и внедрение новых схем и методик контроля, в т.ч. в ответ на современные угрозы, такие как мошенничество с использованием новых технологий.

Контактная информация

Адрес: Удмуртская Республика, Ижевск, улица Бородина, 21, 426011

Телефон: +7 (3412) -23-45

Email: git18@rostrud.ru

Сайт: http://git18.rostrud.ru/

Социальные сети: ВКонтакте, Одноклассники, Twitter, Viber (ссылки доступны на официальном сайте).

График работы

• Понедельник: 08:30‑17:30 (обед 12:00‑13:00)
• Вторник: 08:30‑17:30 (обед 12:00‑13:00)
• Среда: 08:30‑17:30 (обед 12:00‑13:00)
• Четверг: 08:30‑17:30 (обед 12:00‑13:00)
• Пятница: 08:30‑17:30 (обед 12:00‑13:00)
• Суббота: выходной
• Воскресенье: выходной

Последние новости

10 апр. 2026 г. Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике уведомила работодателей о новой схеме мошенничества. Мошенники начали использовать поддельные электронные письма и телефонные звонки, выдавая себя за представителей инспекции. Работодатели и работники призываются быть внимательными и проверять подлинность запросов через официальные каналы.

20 мая 2026 г. Руководитель государственной инспекции труда в Удмуртской Республике объявил о планах по усилению контроля за соблюдением норм оплаты труда в государственных учреждениях, включая внедрение электронных систем расчёта и контроля.

Как работает КПТ Удмуртской

Комитет по труду использует комплексный подход к надзору:

• Регулярные проверки работодателей на основе случайных и плановых выборок.
• Сбор и анализ жалоб работников через горячую линию и онлайн‑формы.
• Проведение обучающих семинаров и вебинаров для работодателей и работников.
• Сотрудничество с федеральными и региональными органами для обмена информацией и координации действий.

Почему это важно

Надзор за соблюдением трудового законодательства обеспечивает:

• Защиту прав работников от незаконных увольнений, недоплаты и нарушений условий труда.
• Справедливое распределение заработной платы и соблюдение норм рабочего времени.
• Стабильность и развитие экономики региона через соблюдение правовых норм.
• Профилактику мошенничества и коррупции в сфере труда.

Как связаться с инспекцией

Для обращения в инспекцию можно воспользоваться следующими способами:

1. Позвонить по телефону +7 (3412) -23-45 и задать вопрос оператору.
2. Отправить электронное письмо на адрес git18@rostrud.ru.
3. Заполнить онлайн‑форму на официальном сайте.
4. Посетить офис по адресу: Удмуртская Республика, Ижевск, улица Бородина, 21.

Комитет по труду Удмуртской Республики играет ключевую роль в обеспечении соблюдения трудового законодательства в регионе. Его деятельность направлена на защиту прав работников, контроль за работодателями и предупреждение мошенничества. Регулярные проверки, обучение и открытая коммуникация с общественностью делают инспекцию эффективным инструментом для поддержания справедливых и безопасных условий труда.

Для всех заинтересованных сторон – работодателей, работников, профсоюзов и общественных организаций – важно знать о полномочиях и возможностях КПТ Удмуртской, чтобы своевременно реагировать на изменения в законодательстве и обеспечивать соблюдение правовых норм.